Norma Legal Oficial del día 13 de Junio del año 1999 (13/06/1999)


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NORMAS LEGALES

MORDAZA, MORDAZA 13 de junio de 1999

- El Jefe de la Oficina o Unidad de Personal, quien actuara como Secretario. - El Director Ejecutivo de Salud de las Personas de la Direccion de Salud, Direccion Regional o Subregional de Salud, segun corresponda. 7.2.2 La Comision podra contar con la participacion de especialistas de la Entidad, para el mejor desarrollo del proceso. 7.2.3 En caso de que uno de los miembros de la Comision, tenga lazos de familiaridad, hasta el 4º de consanguinidad o MORDAZA de afinidad con cualquiera de los postulantes a un Cargo Jefatural, se inhibira de participar en la evaluacion de dicho postulante. 7.2.4 La calidad de miembro de la Comision implica la participacion obligatoria en todas las etapas del proceso. 7.2.5 La Comision desarrollara sus funciones con discrecionalidad y sus acuerdos se adoptaran por mayoria de votos. 7.2.6 Son obligaciones y atribuciones de la Comision de Concurso: a. Cumplir y hacer cumplir la presente Norma. b. Elaborar el Plan de Trabajo de la Comision. c. Conducir el MORDAZA de concurso en todas sus etapas. d. Solicitar a una Universidad o Institucion con especialidad en Administracion Hospitalaria los Cuestionarios con sus respectivas soluciones que serviran de base para la Prueba de Conocimientos y Psicotecnico. e. Realizar la calificacion de los postulantes de acuerdo con los criterios establecidos. f. Publicar la lista de candidatos aptos para cada prueba, asi como el resultado final de la evaluacion. g. Elaborar y suscribir las Actas de Instalacion, de las reuniones, de los MORDAZA de Meritos y Acta Final. h. Resolver los reclamos de los postulantes, publicar y notificar sus decisiones a los interesados. i. Declarar desierto un Cargo Jefatural, cuando no existan postulantes inscritos o cuando estos no reunan los requisitos o no alcancen nota aprobatoria minima. j. Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente MORDAZA o incurran en falta disciplinaria durante el proceso. 7.3 DE LA CONVOCATORIA 7.3.1. La Convocatoria a concurso se efectuara una vez realizadas las siguientes acciones: a. Aprobacion de la presente Norma; b. Conformacion e Instalacion de la Comision de Concurso; c. Aprobacion de las Bases del Concurso. 7.3.2 El Aviso de Convocatoria se realizara con quince (15) dias de anticipacion para el inicio del Concurso. 7.3.3 La Convocatoria debera contener lo siguiente: a. Denominacion del cargo jefatural a concursar. b. Unidad Organica de ubicacion del cargo. c. Requisitos basicos. d. Cronograma de actividades. 7.3.4 El Cronograma debera contar con la fecha de inicio y termino de las siguientes actividades: a. Actualizacion de Legajos; b. Inscripcion; c. Aptitud; d. Cronograma de Pruebas; e. Calificacion; f. MORDAZA del Cuadro de Meritos; g. Atencion de reclamos; h. Acta de Acuerdos Finales. 7.4 ACTUALIZACION DE LEGAJOS 7.4.1 La Comision de Concurso establecera un plazo MORDAZA de quince (15) dias para la actualizacion del Legajo Personal de los postulantes. 7.4.2 Los documentos que contenga el Legajo Personal, deben ser originales o autenticados. 7.4.3 Los documentos solo seran aceptados dentro del plazo fijado, vencido este, no se permitira MORDAZA alguna. 7.4.4 La Oficina o Unidad de Personal, segun corresponda, pondra a disposicion de la Comision de Concurso, los legajos de los postulantes inscritos. 7.5 DE LOS REQUISITOS Los requisitos basicos para participar como postulante en el MORDAZA de Concurso Interno, para la asignacion de cargos estructurales son:

a. Tener la condicion de servidor nombrado. b. Titulo Profesional. c. Titulo y Registro Nacional de Especialista. d. Contar con un minimo de tres (03) anos de experiencia en la especialidad a la que postula. e. No haber sido sancionado por falta disciplinaria en los ultimos tres (03) anos, ni estar sometido a MORDAZA administrativo. f. Contar con los niveles remunerativos minimos para acceder a las siguientes Jefaturas: Para Jefe de Departamento: Profesional de la Salud con mas de diez (10) anos de servicio. Para Jefe de Servicio: Profesional de la Salud con mas de cinco (5) anos de servicio. Para Jefe de Centro de Salud: Profesional de la Salud con mas de diez (10) anos de servicio. * En los establecimientos de salud de zonas rurales y urbano-marginales, a consideracion de la Comision de Concurso, podra aceptarse postulantes con menos anos de servicio. 7.6 DE LA INSCRIPCION 7.6.1 Para la inscripcion, cada postulante presentara a la Comision de Concurso, una solicitud, adjuntando su curriculum descriptivo, de acuerdo a los formatos de los Anexos 1 y 2. 7.6.2 El plazo de inscripcion sera el considerado en el cronograma de actividades presentado por la Comision de Concurso. 7.7 DEL MORDAZA DE CONCURSO El MORDAZA de Concurso comprenden las siguientes etapas: 7.7.1 EVALUACION DEL LEGAJO PERSONAL Puntaje MORDAZA 45 Se calificaran los documentos que forman parte del Legajo, de acuerdo a lo siguiente: A. CURRICULUM VITAE A1. NIVEL EDUCATIVO TITULOS-GRADOS EDUCATIVOS Titulo Profesional Titulo de MORDAZA Especializacion Maestria Grado de Doctor * Puntaje acumulativo A2. CAPACITACION RELACIONADOS CON EL CARGO Administracion Servicios de Salud Gestion Hospitalaria Salud Publica * Puntaje acumulativo OTROS EVENTOS Hasta 20 horas academicas De 21 a 50 horas academicas De 51 a 100 horas academicas De 101 horas academicas a mas * Puntaje excluyente Para efectos de la evaluacion de otros eventos de capacitacion, solo se tendra en cuenta los que se hayan realizado en los ultimos cinco (05) anos. Para el caso de la capacitacion relacionada al cargo que postula, no tendran fecha limite. Los certificados por capacitacion que no registren el numero de horas academicas, se les considerara una equivalencia de dos (2) horas diarias. A3. DOCENCIA E INVESTIGACION INVESTIGACION Trabajos de Investigacion Coordinador de Proyectos de 15 Puntos 6 puntos 2 puntos 10 puntos 4 puntos 6 puntos 8 puntos 10 puntos 20 puntos 10 puntos 4 puntos 4 puntos 2 puntos 45 puntos 20 puntos 10 puntos 5 puntos 10 puntos Puntaje MORDAZA 60

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