Norma Legal Oficial del día 27 de Diciembre del año 2001 (27/12/2001)

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MORDAZA, jueves 27 de diciembre de 2001

NORMAS LEGALES
Contabilidad. Economia. CARGO 5: Director de Area Tecnica.

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blicacion de los resultados y absueltas de inmediato por el Comite de Evaluacion. 6.18 El Organo Intermedio expedira las resoluciones correspondientes en un plazo MORDAZA de cinco dias calendario luego de la publicacion de los resultados. 6.19 La Comision Nacional de Concurso, a que se refiere el Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 0652001-ED, resolvera los casos especificos no contemplados en la presente directiva. ANEXO REQUISITOS ESPECIFICOS DE CARGOS DIRECTIVOS Y JERARQUICOS DE LOS CENTROS Y PROGRAMAS EDUCATIVOS ESTATALES CARGO 1: Director de colegio con 20 o mas secciones en el nivel de Educacion Secundaria en el turno diurno. Requisitos: Titulo profesional pedagogico del nivel educativo. Nivel magisterial: A partir del III nivel. Tener estudios de especializacion, perfeccionamiento o capacitacion en una de las siguientes areas: Administracion de la Educacion. Relaciones Humanas. Supervision Educativa. Planificacion Educativa. Tecnologia Educativa. Experiencia en el nivel educativo. CARGO 2: Director de Centro de Educacion Inicial y Especial. Director del nivel de Educacion Primaria. Director de Centro de Educacion Ocupacional con 200 o mas participantes. Director de Colegio con menos de 20 secciones de Secundaria en turnos diurnos. Requisitos: Titulo profesional segun el nivel y/o modalidad educativa. Nivel magisterial: A partir del II nivel. Tener ocho (8) anos de servicios oficiales y experiencia en el nivel o modalidad educativa. Tener estudios de profesionalizacion, perfeccionamiento o capacitacion segun corresponda en: Administracion de la Educacion. Psicologia Infantil. Estudios en la excepcionalidad que brinda el plantel. Supervision Educativa. Formulacion de Proyectos. CARGO 3: Subdirector de Formacion General, Subdirector de Primaria de Menores, Subdirector de Primaria y Secundaria de Adultos. Requisitos: Titulo profesional pedagogico segun el nivel educativo. Nivel magisterial: A partir del II nivel. Tener ocho (8) anos de servicios oficiales de experiencia en el nivel y/o modalidad educativa. Estudios de especializacion, perfeccionamiento en alguna de las siguientes areas: Supervision educativa. Tecnologia educativa. Planificacion Educativa. Administracion de la Educacion. CARGO 4: Subdirector de Area Administrativa. Requisitos: Titulo profesional pedagogico. Nivel magisterial: A partir del II nivel. Tener ocho (8) anos de servicios oficiales y experiencia en el area. Estudios de especializacion, perfeccionamiento o capacitacion en alguna de las siguientes areas: Planificacion. Administracion.

Requisitos: Titulo profesional pedagogico en Educacion Tecnica. Nivel magisterial: A partir del III nivel. Estudios de especializacion, perfeccionamiento o capacitacion en alguna de las siguientes areas: Administracion de la Educacion. Formulacion de Proyectos. Educacion Ocupacional. CARGO 6: Subdirector de Area Tecnica. Requisitos: Titulo profesional pedagogico en Educacion Tecnica. Nivel magisterial: A partir del II nivel. Tener ocho (8) anos de servicios oficiales y experiencia en el area. Estudios de especializacion, perfeccionamiento o capacitacion en alguna de las siguientes areas: Administracion de la Educacion. Formulacion de Proyectos. Educacion Ocupacional. CARGO 7: Jefe de Taller, Jefe de Laboratorio. Requisitos: Titulo profesional pedagogico de la especialidad o de Educacion Tecnica segun corresponda. Nivel magisterial a partir del II nivel. Estudios de especializacion o capacitacion en una de las siguientes areas: Supervision Educativa. Tecnologia Educativa. Formulacion de Proyectos. Experiencia en el Area. CARGO 8: Directivos de Educacion Superior No Universitaria. Requisitos: Titulo profesional o grado de maestria o doctor en Educacion. Nivel magisterial: A partir del III nivel. Experiencia docente no menor de cinco (5) anos en Educacion Superior. Acreditar haber participado en acciones de capacitacion de otros docentes. Curriculo Vitae documentado en MORDAZA simple. No registrar antecedentes penales ni judiciales. No haber sido sancionados administrativamente. No haber sido destituido de la MORDAZA publica. Aprobar el concurso que dispongan las normas vigentes. En caso de convenio ser propuesto por la institucion signataria del mismo. 36852

ENERGIA Y MINAS
Disponen la postergacion del sorteo y designacion de fiscalizadores externos para los efectos de la fiscalizacion de la actividad minera del ano 2002
RESOLUCION DIRECTORAL N° 256-2001-EM/DGM MORDAZA, 21 de diciembre de 2001 CONSIDERANDO: Que, el Reglamento de Fiscalizacion de las Actividades Mineras aprobado por Decreto Supremo N° 049-2001-