Norma Legal Oficial del día 16 de Marzo del año 2001 (16/03/2001)

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, viernes 16 de marzo de 2001

k) Delegar en uno de sus miembros funciones ejecutivas fijandole los honorarios correspondientes, el Director que ejerza dicha funcion no percibe dietas. l) Aprobar los indicadores que permitan evaluar el avance a nivel institucional. m) Las demas que le corresponden de acuerdo a su naturaleza. Articulo 11º.- Corresponde al Presidente del Directorio: a) Representar a la institucion y contratar segun los limites fijados en la estructura de poderes en el MORDAZA de las normas aplicables. b) Convocar al Directorio y presidir sus sesiones. c) Dirigir la marcha de la institucion en el MORDAZA de las politicas fijadas por el Directorio. d) De acuerdo a las facultades otorgadas por el Directorio designar en cargos de confianza, a los titulares de las Gerencias y al Auditor Interno, a traves de la expedicion de la correspondiente Resolucion Presidencial. e) Proponer a la Presidencia del Consejo de Ministros el nombramiento del Secretario Ejecutivo. f) Delegar en el Secretario Ejecutivo la facultad de representacion de la Institucion. g) Las demas que le corresponde de acuerdo a su naturaleza. Del Secretario Ejecutivo Articulo 12º.- El Secretario Ejecutivo es designado mediante Resolucion Suprema refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros, a propuesta del Presidente del Directorio. Articulo 13º.- El Secretario Ejecutivo es el Titular de la Unidad Ejecutora y tiene las siguientes atribuciones: a) Representar a la institucion por delegacion del Presidente del Directorio y contratar segun los limites fijados en la estructura de poderes en el MORDAZA de las normas aplicables. b) Expedir Resoluciones de Secretaria Ejecutiva en asuntos relacionados con la marcha administrativa y presupuestaria de la institucion. c) Ejecutar los acuerdos del Directorio. d) Dirigir la marcha administrativa de la institucion. e) Proponer al Directorio o al Presidente del Directorio, segun sea el caso, la designacion de los funcionarios que ocupen cargos de confianza. f) Celebrar contratos de personal de los niveles no comprendidos dentro de las facultades del Directorio. g) Asistir a las sesiones de Directorio, con derecho a voz pero no derecho a voto. h) Proponer al Directorio los Proyectos Institucionales. i) Proponer la Contratacion de consultoria externa, de caracter temporal para asuntos especializados, cuando asi lo requiera la Institucion. j) Definir en coordinacion con la Comision de Promocion de la Inversion Privada - COPRI y la Comision de Promocion de Exportaciones - PROMPEX los indicadores que permitan evaluar el avance que se viene alcanzando en la promocion de los mecanismos de mercado; asi como efectuar su seguimiento y difundir oportunamente los resultados encontrados. k) Y las demas que le corresponden de acuerdo con su naturaleza. Capitulo II De los Comites Consultivos y Ejecutivos Comites Consultivos Articulo 14º.- Los Comites Consultivos tienen por finalidad asesorar al Directorio, en materia de su competencia. Las opiniones de los referidos Comites, no tienen efectos vinculantes, ni son considerados opinion institucional. Comites Ejecutivos Articulo 15º.- Los Comites Ejecutivos tienen por finalidad el desarrollo de actividades especificas encomendadas por el Directorio. Capitulo III Organo de Control Oficina de Control Interno Articulo 16º.- La Oficina de Control Interno, es la encargada de ejercer las acciones de control interno posterior de la gestion de PromPeru, en forma integral, sistematica y permanente, en MORDAZA con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la politica institucional. Esta a cargo de un Auditor Interno, que es

designado por acuerdo del Directorio, con conocimiento de la Contraloria General de la Republica; depende administrativamente del Directorio y funcionalmente de la Contraloria General de la Republica. Tiene las siguientes funciones: a) Formular, programar, ejecutar y evaluar las acciones del Plan Anual de Control de Auditoria Gubernamental de la Institucion. b) Asesorar al Directorio en aspectos relacionados al control gubernamental, de acuerdo a las normas que regulan el Sistema Nacional de Control. c) Emitir los informes de auditoria resultantes de los examenes efectuados y remitirlos al Directorio y a la Contraloria General de la Republica. d) Efectuar el seguimiento de la implantacion de recomendaciones y del levante de observaciones contenidas en los informes de auditoria. e) Elaborar informes en general de acuerdo a las funciones encomendadas. f) Otras que le MORDAZA asignadas. Capitulo IV Organo de Asesoramiento Gerencia de Asesoria Legal Articulo 17º.- La Gerencia de Asesoria Legal es el organo encargado de proporcionar asesoria en materia juridico - legal a los distintos organos de la institucion. Esta a cargo de un Gerente que depende de la Secretaria Ejecutiva. Tiene como funciones: a) Asesorar a la Alta Direccion y demas organos de la institucion en todos los aspectos de indole juridico legal. b) Absolver las consultas formuladas por los organos de PromPeru relativas al MORDAZA de su competencia, y emitir los correspondientes informes y dictamenes. c) Proyectar y visar convenios, contratos y directivas administrativas de la entidad. d) Interpretar y emitir pautas destinadas a orientar la correcta aplicacion de la normativa legal relacionada con PromPeru. e) Las demas que le MORDAZA encargadas. Capitulo V Organos de Apoyo Gerencia de Administracion y Finanzas Articulo 18º.- La Gerencia de Administracion y Finanzas depende de la Secretaria Ejecutiva y esta a cargo de un Gerente. Tiene las funciones siguientes: a) Administrar los recursos humanos, materiales, economicos y financieros de la institucion; asi como de proporcionar oportunamente los bienes y servicios requeridos por las distintas areas funcionales, que aseguren el cabal cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. b) Planear, elaborar, proponer, controlar y mejorar los lineamientos de politica y los procedimientos tecnicos para el funcionamiento adecuado de los Sistemas Administrativos de Abastecimiento, Contabilidad, Presupuesto y Tesoreria; y de tramite documentario. c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y normas reglamentarias de los Sistemas Administrativos. d) Cumplir oportunamente con la MORDAZA de la informacion y documentacion administrativa, financiera, presupuestal y contable, que el Secretario Ejecutivo y los organismos externos requieran. e) Coordinar con las areas tecnicas la administracion, distribucion y venta de las publicaciones institucionales. f) Apoyar y asesorar en las materias de su competencia, a los responsables de las demas Oficinas, Gerencias y la Alta Direccion. g) Otras que le MORDAZA asignadas. Para el desarrollo de sus funciones cuenta con las siguientes Oficinas: · Oficina Administrativa · Oficina Financiera Oficina Administrativa Articulo 19º.- La Oficina Administrativa es un organo de apoyo que depende de la Gerencia de Administracion y Finanzas, la misma que esta a cargo de un Jefe, siendo sus funciones las siguientes: a) Ejecutar los procesos tecnicos del sistema de abastecimiento, los procesos de seleccion de bienes y servicios, control patrimonial y almacenes, en MORDAZA con los