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Normas Legales Oficiales Relacionadas a Empresas u Organismos en el año 2001 , mes de Mayo , fecha 04/05/2001

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Texto de la página 2 de Normas Legales relacionadas a empresas u organismos peruanos



ANEXO 1

DCOUMENTOS INDISPENSABLES QUE DEBEN CONTENER LOS EXPEDIENTES DE LOS SOLICITANTES DE PRESTACIONES DEL DECRETO LEY 20530 PARA LAS ENTIDADES NO TRANSFERIDAS
Calificación en ONP Automático Evaluación Previa No Positivo Negativo Regulado Dependencia donde se inicia el trámite D.S.073-96-EF, Resolución de Gerencia General 190-96-ONP/GG, Oficio Circular 004-98-GO/ONP X Entidad en la cual Jefe de División de Reconsideración: División de La entidad en donde cesó, es la encargada de remitir el acervo documentario a la cesó el trabajador Calificaciones ONP. Calificaciones. Apelación: ONP, remitiendo la solicitud según formato/s autorizado/s adjuntando: Gerencia de Operaciones. Copia simple legible del documento de identidad vigente del solicitante. Autoridad competente para resolver el trámite Autoridad que resuelve el recurso impugnativo Observaciones y Requisitos Documentarios que deben contener los expedientes a ser remitidos a ONP (2)



Denominación del Procedimiento

Requisitos

Derecho de Pago

Pág. 202252

PRESTACIONES PENSIONARIAS(1)

1

Solicitud de Pensión de Cesantía

Solicitud según formato/s autorizado/s adjuntando:

Gratuito

D. Ley Nº 20530, arts. 4°, 5°, 12°, 16°

Copia simple legible del documento de identidad vigente del solicitante. Solicitud del ex trabajador requiriendo pensión de cesantía, con indicación de su dirección domiciliaria. Proyecto de Resolución. Proyecto de Liquidación, de considerarse procedente. Informe Técnico Legal, en el que se incluya el récord laboral. Resolución de nombramiento que acredite su ingreso a la Administración Pública. Resolución de incorporación al Régimen de Pensiones del Decreto Ley No. 20530, de haberse emitido. Resolución de cese. Resoluciones de Quinquenio que hayan sido emitidas. Constancias de Haberes y Descuentos, desde su ingreso hasta la fecha de su cese en la Administración Pública. Resolución de nombramiento en el último cargo y nivel ejercido. Resoluciones de contrato, reemplazo, suplencia, locación de servicio, de ser el caso. Resoluciones de licencia sin goce de haber, si existieran. Última Boleta de Pago de remuneración percibida por el trabajador Otras Resoluciones y/o documentos que a criterio de la entidad revistan importancia, tales como: Resolución de años de incentivos, de reconocimiento de tiempo de servicios, de cambio de régimen laboral, etc. En caso de haberse reconocido años de formación profesional: Resolución de reconocimiento de años de formación profesional. Título Profesional: Copia fedateada por el funcionario competente de la entidad. Para los casos donde no existiera el documento solicitado, la entidad deberá acompañar las comunicaciones cursadas a otras instituciones que acrediten la gestión efectuada y/o la imposibilidad de obtener dicha documentación; asimismo, deberá presentar un informe específico que sustituya al documento faltante. Las Resoluciones y documentos entregados a la ONP por la entidad, deberán figurar: Original o copia certificada por el fedatario de la entidad o transcripción literal debidamente certificada por el funcionario competente, caso contrario, se considerán como no entregados. El Récord Laboral en los diferentes períodos, condiciones (nombrado, contratado, obrero, etc), régimen laboral, cargos y niveles por los que el trabajador ha laborado en la Administración Pública. El expediente administrativo deberá ser entregado debidamente foliado en cada una

Solicitud del ex trabajador requiriendo pensión de cesantía, con indicación de su dirección domiciliaria.

D. Ley Nº 20530, Art. 39°

NORMAS LEGALES

Ley Nº 23495, D. S. No. 084-91-PCM, D. S. Nº 027-92-PCM

D. Ley Nº 20530, Arts. 42°, 43°, 45°.

Lima, viernes 4 de mayo de 2001

D. Ley Nº 20530, Art. 41°.

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