Norma Legal Oficial del día 11 de Julio del año 2002 (11/07/2002)

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TEXTO DE LA PÁGINA 61

MORDAZA, jueves 11 de MORDAZA de 2002

NORMAS LEGALES

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ONPE
Aprueban Codigo de Etica de los Trabajadores y Funcionarios de la ONPE
RESOLUCION JEFATURAL Nº 230-2002-J/ONPE MORDAZA, 10 de MORDAZA de 2002 VISTOS: El Proyecto de Codigo de Etica de los/as Trabajadores/as y Funcionarios/as de la Oficina Nacional de Procesos Electorales emitido con Informe Nº 005-2002-GG/ONPE del 10 de MORDAZA de 2002 emitido por la entonces Gerencia General; el Informe Nº 1252002-GAJ/ONPE del 20 de junio de 2002 emitido por la Gerencia de Asesoria Juridica; la Carta DP-2002043/PCT del 8 de MORDAZA de 2002, emitido por la Oficina de Promocion y Coordinacion Territorial de la Defensoria del Pueblo. CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el Articulo 1º de la Ley Organica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales ­ ONPE, Ley Nº 26487, la ONPE es un organismo MORDAZA que cuenta con personeria juridica de derecho publico interno y goza de atribuciones en materia tecnica, administrativa, economica y financiera, siendo la autoridad MORDAZA en la organizacion y ejecucion de los procesos electorales, de referendum u otras consultas populares; Que, en su progreso institucional, la Oficina Nacional de Procesos Electorales busca contar con trabajadores/ as y funcionarios integros, participativos, colaboradores, probos, creando asi un ambiente de trabajo transparente en el que se generen relaciones de confianza y propicias para el desempeno normal de las labores; Que, por tal razon, se aprobo en su oportunidad el Codigo de Etica para Jefes y Personal de las Oficinas Descentralizadas de Procesos Electorales, mediante Resolucion Jefatural Nº 060-2001-J/ONPE del 29 de enero de 2001; Que, de los documentos de vistos se puede concluir en la necesidad de aprobar un Codigo de Etica de los Trabajadores y Funcionarios de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, de modo que para formar parte esencial de la practica institucional debe ser asumido por todos los trabajadores y funcionarios, asi como por las personas contratadas por locacion de servicios que utilizan los recursos y bienes de la institucion para la prestacion de sus servicios; Que, caracterizandose la actual administracion de la ONPE, asi como sus trabajadores y funcionarios, como generadores de principios eticos, democraticos y de transparencia tanto a nivel institucional como para la opinion publica, corresponde aprobar el Codigo de Etica descrito en el considerando anterior; En uso de las atribuciones que se le confieren al Jefe de la Oficina Nacional de Procesos Electorales en el Articulo 13º de su Ley Organica, Nº 26487, y en el Articulo 9º, inciso j), de su Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por Resolucion Jefatural Nº 190-2002-J/ ONPE, del 14 de junio de 2002; Con el visado de la Gerencia de Asesoria Juridica; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar el "Codigo de Etica de los/as Trabajadores/as y Funcionarios/as de la Oficina Nacional de Procesos Electorales", a cuyo cumplimiento se comprometen los trabajadores, funcionarios y locadores de servicios de la Institucion y que en anexo forma parte de la presente Resolucion Jefatural. Articulo Segundo.- Encargar a la Subgerencia de Recursos Humanos y a la Subgerencia de Logistica, respectivamente, la difusion del Codigo referido en el articulo anterior entre todos los trabajadores, funcionarios

y locadores de servicios de la Oficina Nacional de Procesos Electorales. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA SOLDEVILLA Jefe CODIGO DE ETICA DE TRABAJADORES/AS Y FUNCIONARIOS/AS DE LA OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES I. FINALIDAD El presente Codigo de Etica tiene como finalidad promover entre los/as funcionarios/as, trabajadores/as y locadores/as de servicios de la Oficina Nacional de Procesos Electorales ­ ONPE, un activo compromiso con la puesta en practica de principios y valores democraticos en el desempeno de las funciones que les son encomendadas. El desarrollo de conductas acordes con estos principios y valores contribuira decididamente a la prestacion de un servicio de calidad a los/as ciudadanos/as. Asi, una actuacion personal y colectiva integra y guiada por criterios eticos favorecera una mayor confianza ciudadana en la gestion institucional. II. AMBITO DE APLICACION Los principios y compromisos que se expresan a continuacion son observados, considerados y cumplidos por todos/as los/as funcionarios/as y trabajadores/as de la ONPE, incluyendo al personal de confianza y a las personas contratadas por locacion de servicios que utilizan los recursos y bienes de la Institucion para la prestacion de sus servicios. III. PRINCIPIOS Los/as funcionarios/as, trabajadores/as y locadores/ as de servicios de la ONPE consideran que su desempeno laboral se guia por determinados principios derivados del orden democratico que se desea consolidar desde el ejercicio del servicio publico que se les ha confiado. Un ideal comun: la democracia. La actuacion de los/ as trabajadores/as, funcionarios/as y locadores/as de servicios de la ONPE esta orientada a velar por la obtencion de la fiel y libre expresion de la voluntad popular manifestada a traves de los procesos electorales, de referendum y de otros tipos de consulta popular, para lo cual tienen el compromiso de estar atentos y responder a las iniciativas, observaciones y demandas de la sociedad en su conjunto (ciudadanos, electores, partidos politicos, instituciones electorales nacionales, regionales e internacionales) para contribuir a la consolidacion institucional de la democracia peruana. La funcion publica como servicio a ciudadanos y ciudadanas. El ejercicio del servicio publico significa para los/as trabajadores/as, funcionarios/as y locadores/as de servicios de la ONPE un compromiso con el ideal y los principios de conducta y valores que la institucion defiende, con el respeto a la Constitucion y a las leyes; con la integridad, transparencia, honor, responsabilidad, imparcialidad, honradez, diligencia y total independencia de las actividades politicas o partidarias en la atencion de las solicitudes o requerimientos de los ciudadanos u organizaciones politicas y con el objetivo permanente de fortalecer la institucionalidad de la democracia peruana. Integridad. Los/as trabajadores/as, funcionarios/as y locadores/as de la ONPE desarrollan sus actividades con plena observancia de los principios y valores MORDAZA que le permitan adoptar decisiones y tener un comportamiento correcto en las actividades que le corresponden cumplir en la entidad. Imparcialidad. Los/as trabajadores/as, funcionarios/ as y locadores/as de servicios de la ONPE cumplen sus funciones con imparcialidad. Dicha imparcialidad exige