Norma Legal Oficial del día 24 de Julio del año 2002 (24/07/2002)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 35
Nº DE ORD. REQUISITOS (1) AUTORIDAD COMPETENTE (3)
DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO
DERECHO DE PAGO
COSTO CALIFICACION (*) UIT (2) Auto- Evaluacion previa % matico Positiva Negativa
DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE
AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO IMPUGNATORIO (4)
44
Gratuito
X
Oficina de Tramite Documentario
Subdireccion de Inspeccion
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
MORDAZA, miercoles 24 de MORDAZA de 2002
45
Visita de inspeccion para determinar la organizacion sindical representativa para celebrar convencion colectiva. ( D.Ley Nº 25593, Arts. 9º y 47º del 02/07/92; D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 34º y 35º del 15/10/92). Comunicacion de trabajadores amparados por el fuero sindical. ( D.Ley Nº 25593, Arts. 31º y 32º del 02/07/92; D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 12º, 13 y 18º del 15/10/92). Gratuito X Oficina de Tramite Documentario Subdireccion de Registros Generales
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
NORMAS LEGALES
46
Cancelacion de registro sindical por disolucion o absorcion o por perdida de requisitos para su constitucion y subsistencia. ( D.Ley Nº 25593, Art. 20º del 02/07/92).
Gratuito
X
Oficina de Tramite Documentario
Subdireccion de Registros Generales
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
47
Reinscripcion de Sindicatos. ( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 24º del 15/10/92).
de identidad y firmas de los asistentes; asimismo, denominacion del organismo sindical, aprobacion de estatutos y nomina de la Junta Directiva elegida, indicando su vigencia. - Estatutos (mecanografiados). - Relacion de afiliados (Sindicatos o Federaciones) segun sea el caso, debidamente registrados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el numero de registros o resolucion de inscripcion y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrito. Solicitud de la organizacion sindical, indicando el numero total de trabajadores comprendidos en su ambito y numero total de afiliados o solicitud presentada por la entidad empleadora indicando las organizaciones sindicales que existen en la empresa. Solicitud debidamente suscrita por la representatividad legal de la organizacion sindical, la cual debe estar comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, adjuntando: - Relacion de dirigentes sindicales amparados por el fuero sindical, indicando sus nombres y cargos, respectivamente, debiendo tener en cuenta el numero de trabajadores u organismos sindicales afiliados, de acuerdo a la naturaleza de la organizacion sindical. - MORDAZA de la comunicacion dirigida al empleador, debidamente recepcionada. Cancelacion por perdida de requisitos para la constitucion y subsistencia de la organizacion sindical: Solicitud del o los interesado(s) debidamente sustentado, indicando su interes legitimo, asimismo, senalar el domicilio de la organizacion sindical y centro de trabajo; en el caso de organizaciones de grado superior (Federaciones o Confederaciones) se acreditara que no cuentan con el numero minimo de organismos para su constitucion y subsistencia. Cancelacion por disolucion,fusion o absorcion: Solicitud presentada por los interesados, debidamente acreditados, adjuntando segun sea el caso: - MORDAZA del acuerdo adoptado por la mayoria absoluta de los miembros del organismo sindical, en asamblea general o fuera de MORDAZA, concordante con la ley y sus estatutos, debiendo constar el nombre, documento de identidad y firmas de los asistentes. - MORDAZA de la resolucion de la Corte Suprema, cuando corresponda - MORDAZA del Balance Final de Liquidacion debidamente aprobado. Solicitud en forma de Declaracion Jurada, indicando nombre y direccion de la empresa ( cuando corresponda ), debidamente suscrito por la representacion sindical, presentada despues de haber transcurrido por lo menos seis (6) meses de expedida la Resolucion de cancelacion por perdida de alguno de los requisitos para su constitucion o subsistencia. - Documentacion que acredite haber subsanado los requisitos que motivaron la Resolucion de cancelacion. Gratuito X Oficina de Tramite Documentario Subdireccion de Registros Generales Gratuito X Oficina de Tramite Documentario Subdireccion de Negociaciones Colectivas
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
48
Solicitud de la organizacion sindical o de los representantes de los trabajadores, consignando nombre y domicilio del Empleador, adjuntando MORDAZA del Proyecto de Convencion Colectiva, con arreglo a Ley.
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
Pag. 226949
49
b) NEGOCIACION COLECTIVA Inicio de la negociacion colectiva: - Nivel de empresa . Recepcion de MORDAZA de pliego. Negativa del empleador a recibir el Pliego. Prosecucion del tramite. - Nivel de MORDAZA de actividad o Gremio. MORDAZA del Pliego. ( D.Ley Nº 25593, Art. 51º y 53º del 02/07/92). Dictamen Economico Laboral. ( D.Ley Nº 25593, Art. 56º del 02/07/92; D.S. Nº 011-92-TR, Art. 46º del 15/10/92,sustituido por el Art. 1º del D.S. Nº 009-93-TR del 08/10/93; R.M. Nº 045-95-TR del 03/06/95 ).
Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; acompanando MORDAZA del proyecto de Convencion Colectiva y/o propuestas finales de las partes, de ser el caso. NOTA.- El empleador en la fecha de vencimiento de la presenta-
X
5.00
X
Oficina de Tramite Documentario
Oficina de Economia del Trabajo y Productividad, Oficina Tecnica Administrativa o Dependencia que haga sus veces en las