Norma Legal Oficial del día 27 de Mayo del año 2003 (27/05/2003)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, martes 27 de MORDAZA de 2003
h) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevencion, intervencion y control de emergencias y desastres en su ambito geografico y asignar a las entidades publicas y privadas del sector, las responsabilidades de accion inmediata, soporte logistico y apoyo de recursos humanos, segun las normas y procedimientos que se establezcan. i) Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la poblacion afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su ambito geografico. j) Disponer y verificar que las entidades, organismos, organos y organizaciones del Sector Salud, en su ambito geografico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el MORDAZA de las normas vigentes y procedimientos vigentes. k) Logra el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las unidades organicas, para crear la MORDAZA, sinergia y cultura organizacional necesaria para desarrollar el planeamiento, organizacion y gestion en la Direccion de Red de Salud. l) Emitir informes y/u opinion legal y juridica sobre los aspectos que le MORDAZA solicitados. m) Coordinar con la Procuraduria Publica del Ministerio de Salud respecto de las acciones judiciales relacionadas con la Direccion de Red de Salud. n) Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Direccion de Red de Salud, en coordinacion con la Direccion de Salud y en concordancia con las normas pertinentes. o) Implementar las estrategias de comunicacion que respalden la imagen de la Direccion de Red de Salud en su ambito geografico, como parte de la imagen institucional de la Direccion de Salud y del Ministerio de Salud. p) Establecer la relacion con los medios de prensa y comunicacion, por delegacion expresa de la Direccion de Salud, para cada caso y segun las normas pertinentes. q) Lograr la promocion y difusion de los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccion de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad basica de salud y de la comunidad. r) Procurar la transparencia en la gestion de la Direccion de Red de Salud, estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la informacion publica de los usuarios y publico en general, de conformidad a la normatividad vigente. s) Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de tramite documentario, asi como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Direccion de Red de Salud. t) Otros objetivos funcionales generales que le MORDAZA asignados por la Direccion de Salud. u) Lograr que se establezca en el ambito de su competencia y objetivos funcionales el control interno previo, simultaneo y posterior. Articulo 11º.- ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR EJECUTIVO El Director Ejecutivo, es el funcionario de mas alta jerarquia en la Direccion de Red de Salud, cuyos requisitos se establecen en el Manual de Organizacion y Funciones correspondiente y en las disposiciones pertinentes. Tiene las siguientes atribuciones y responsabilidades: a) Dirigir y representar legalmente a la Direccion de Red de Salud. b) Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia y resolver en MORDAZA instancia administrativa los reclamos interpuestos contra organos dependientes de el. c) Proponer a la Direccion de Salud los objetivos estrategicos de la Direccion de Red de Salud. d) Suscribir convenios con organismos publicos y privados del sector salud en concordancia con la normatividad vigente y con autorizacion y bajo supervision de la Direccion de Salud respectiva. e) Aprobar los planes y documentos de gestion de la Direccion de Red, segun lo establecidos en las normas pertinentes. f) Cumplir y hacer cumplir la politica, objetivos y normas de salud establecidos en el ambito territorial asignado. g) Cumplir y hacer cumplir el Codigo de Etica de la Funcion Publica, debiendo en todo momento velar por-
que se supediten los objetivos e intereses personales a los institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo. h) Las demas atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se establezcan explicitamente en las normas legales vigentes.
ORGANO DE CONTROL
Articulo 12º.- OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL Es el organo de control posterior que depende de la Direccion Ejecutiva, mantiene dependencia tecnica funcional de la Contraloria General de la Republica y esta a cargo de los siguientes objetivos funcionales: a) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de Control y demas disposiciones legales vigentes. b) Lograr la evaluacion y control interno posterior de la Direccion de Red de Salud y externo a sus organos desconcentrados, sobre el cumplimiento de las disposiciones y normas tecnicas de salud. c) Lograr la evaluacion y fiscalizacion de la implementacion del control interno previo, simultaneo y posterior, dispuestas por las autoridades competentes. d) Efectuar la verificacion y seguimiento de implementacion de recomendaciones derivadas de las acciones de control, cautelando el cumplimiento de los plazos previstos. e) Coordinar con la Inspectoria General del Ministerio de Salud las acciones de Control dispuestas por la Contraloria General de la Republica, en cumplimiento de normas, metodos y procedimientos tecnicos.
ORGANO DE ASESORIA
Articulo 13º.- OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL. Es la unidad organica de asesoria que depende de la Direccion Ejecutiva y esta a cargo de los siguientes objetivos funcionales: a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo de la Direccion de Red de Salud. b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano y largo plazo de la Direccion de Red de Salud. c) Lograr la implantacion de mecanismos de supervision y evaluacion de los costos y tarifas por servicios de salud en sus organos desconcentrados. d) Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos sectoriales de planeamiento, organizacion, inversion en salud, en coordinacion con las unidades organicas de la Direccion de Red de Salud y sus organos desconcentrados. e) Conducir y formular el analisis funcional organizacional y documentos de gestion institucional, segun las normatividad vigente. f) Conducir la implementacion de los modelos de organizacion que se establezcan, asi como el mejoramiento continuo de su organizacion. g) Cumplir y difundir las normas tecnicas de organizacion. h) Lograr que las unidades organicas y organos desconcentrados de la Direccion de Red de Salud, cuenten con la asistencia tecnica y el monitoreo del mejoramiento continuo de su organizacion. i) Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros y tecnologicos, en la Direccion de Red de Salud y en sus organos desconcentrados. j) Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y metas programadas y conducir el MORDAZA presupuestario en la Direccion de Red de Salud. k) Identificar las oportunidades de inversion y gestionar su financiamiento en el MORDAZA del planeamiento estrategico de la inversion sectorial y regional de salud. l) Formular las propuestas de los estudios de preinversion para la creacion, mejoramiento y ampliacion de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su jurisdiccion. m) Informar periodicamente sobre a la General de Cooperacion Internacional la informacion referida a la