Norma Legal Oficial del día 03 de Febrero del año 2005 (03/02/2005)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, jueves 3 de febrero de 2005
· Titulo Profesional, Grado Academico y Especialidad, segun corresponda (Detallar) b) DATOS DE LA PLAZA: · Nivel y/o Modalidad · Centro de Trabajo · Codigo de la Plaza · Cargo: · Motivo de la Vacante (Incluir R.D.) c) DATOS DEL CONTRATO: · Nº Expediente · Nivel / Grupo Ocupacional (segun sea el caso) · Jornada Laboral · Vigencia del Contrato (inicio y termino) · Referencia (Oficio de propuesta del Director de la Institucion Educativa u otros). En las resoluciones de encargo de puesto o de funciones, se debera senalar obligatoriamente el numero de secciones a cargo de la Institucion Educativa, el cual debera ser certificado por los responsables de la Direccion / Area de Gestion Institucional de la Direccion Regional de Educacion o la Unidad de Gestion Educativa Local, con la finalidad de determinar el pago correspondiente a la Bonificacion otorgada mediante D.S.E. Nº 077-93-PCM. IX. DISPOSICION FINAL El Organo de Control Institucional, o quien haga sus veces en las Unidades Ejecutoras, velara por el cumplimiento de la presente Directiva, debiendo informar a la autoridad competente, en caso de comprobarse la ejecucion de procedimientos fuera del MORDAZA tecnico legal vigente, para establecer las medidas correctivas y las responsabilidades administrativas a que hubiere lugar. San MORDAZA, 5 de enero del 2005 ANEXO 01 CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA LAS SEDES ADMINISTRATIVAS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS Conste por el presente documento, el contrato por servicios personales que celebran, de una parte la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION, UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL (segun sea el caso) de ........................., con domicilio en ................................, representada para estos efectos por su Director, el senor ................................ a quien en adelante se denominara LA INSTANCIA DE GESTION; y de otra parte, el senor (a) (ita) ....................................................................., identificado (a) con D.N.I. Nº ................ y domiciliada en ......................................................................................., quien en adelante se denominara EL SERVIDOR; en los terminos y condiciones siguientes: CLAUSULA PRIMERA.- En razon a las necesidades de contar con los servicios de personal administrativo y a propuesta del Director(Jefe) de la ..................................... (Sede Administrativa o Institucion Educativa) para el periodo 2005, la Instancia de Gestion requiere contratar los servicios personales de un ..............................(Profesional, Tecnico o Auxiliar) idoneo para el desarrollo de las actividades senaladas en la plaza con codigo Nº .................., cargo ............................................. CLAUSULA SEGUNDA.- Por el presente la Instancia de Gestion contrata los servicios de EL SERVIDOR para que desarrolle las actividades de .......................................... en la plaza Nº .................. cargo ................................ perteneciente a la ............................... (Instancia de Gestion o Institucion Educativa). La Instancia de Gestion, teniendo en cuenta sus necesidades y dentro de un MORDAZA de razonabilidad, podra efectuar la variacion de las condiciones pactadas al momento de la contratacion, sin que ello signifique una modificacion sustancial de las condiciones de trabajo.
CLAUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el presente contrato se inicia el ............................. del 2005 y finalizara el ......................................... del 2005. CLAUSULA CUARTA.- EL SERVIDOR como contraprestacion por el servicio contratado percibira un ingreso mensual MORDAZA promedio de acuerdo a la estructura remunerativa del Ministerio de Educacion, correspondiendole el ...... Nivel o Grupo Remunerativo (segun el caso). CLAUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo ordinaria de EL SERVIDOR sera de siete horas cuarenta y cinco minutos (7.45 horas) de duracion en el curso de los meses de enero a diciembre, o de acuerdo a la vigencia del contrato, ademas se debe considerar 30 minutos para el refrigerio. CLAUSULA SEXTA.- Son causas de extincion de la relacion laboral, las siguientes: · Fallecimiento DEL SERVIDOR. · La renuncia o retiro voluntario DEL SERVIDOR, la que debera ser comunicada con una anticipacion de 15 dias. · El vencimiento del plazo de contrato. · El mutuo acuerdo entre las partes. CLAUSULA SETIMA.- Son causales de resolucion del contrato: · El Incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones establecidas en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM. · El abandono de cargo. · La ineficiencia o ineptitud comprobada para el desempeno del cargo. · Desplazamiento de personal titular (nombrado) por racionalizacion, rotacion, reasignacion, reingreso o nombramiento. · Disminucion de las metas de atencion. · La inobservancia de lo establecido en el Codigo de Etica de la Funcion Publica, y en la Ley de Prevencion y Sancion del Hostigamiento Sexual. CLAUSULA OCTAVA.- La vigencia del presente contrato surtira efectos a partir del dia siguiente de su suscripcion, o en su defecto al plazo establecido en la clausula tercera. CLAUSULA NOVENA.- El contrato se formalizara mediante la Resolucion correspondiente, a partir de la cual surtira efectos entre las partes. CLAUSULA DECIMA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebracion y ejecucion del presente contrato, las partes se someten a la jurisdiccion y competencia de los jueces y tribunales del domicilio de la Instancia de Gestion. El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, que suscriben MORDAZA partes en senal de conformidad y aceptacion, en ..............................., el ......... de ...................... del 2005.
LA INSTANCIA DE GESTION EL SERVIDOR
CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL DOCENTE PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS Conste por el presente documento, el contrato por servicios personales que celebran, de una parte la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION, UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL (segun sea el caso) de ........................., con domicilio en ...................................., representada para estos efectos por su Director, el senor ................................................ identificado con D.N.I. Nº ..................., a quien en adelante se denominara LA INSTANCIA DE GESTION; y de otra parte, el senor (a) (ita) .................................................., identificado (a) con D.N.I. Nº ............... y domiciliada en ............................, quien en adelante se denominara DOCENTE; en los terminos y condiciones siguientes: