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Normas Legales Oficiales Relacionadas a Empresas u Organismos en el año 2006 , mes de Mayo , fecha 05/05/2006

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Texto de la página 14 de Normas Legales relacionadas a empresas u organismos peruanos



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NORMAS LEGALES

Lima, viernes 5 de mayo de 2006

Constituyen Comisión encargada de llevar a cabo evaluación curricular y proceso de selección de personal de ex trabajadores cesados irregularmente
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 321-2006-MIMDES Lima, 4 de mayo de 2006 CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27803 - Ley que implementa las recomendaciones derivadas de las comisiones creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas de revisar los ceses colectivos efectuados en las Empresas del Estado sujetas a Procesos de Promoción de la Inversión Privada y en las entidades del Sector Público y Gobiernos Locales, estableció en el artículo 3º concordado con el artículo 11º que, los ex trabajadores debidamente inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente, tendría derecho a optar alternativa y excluyentemente, entre otros beneficios, por el de reincorporación o reubicación laboral, sujeto a la disponibilidad de plazas presupuestadas vacantes de carácter permanente; Que, el artículo 11º de la citada Ley, modificado por la Ley Nº 28299, establece que las plazas presupuestadas y vacantes, a que el mismo hace referencia, son las que se hubiesen generado a partir de 2002, hasta la conclusión efectiva del programa extraordinario de acceso a beneficios; Que, el Plan Operativo de Ejecución de los Beneficios establecidos en la Ley Nº 27803, aprobado por Resolución Ministerial Nº 024-2005-TR, estableció en su numeral 4 que la ejecución del beneficio de reincorporación o reubicación laboral sería llevada a cabo a través de dos etapas; durante la primera etapa, las empresas del Estado y las Entidades del Sector Público y Gobiernos Locales procederán a reincorporar a los ex trabajadores comprendidos en los listados remitidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en las plazas presupuestadas que tuvieran vacantes; en la segunda etapa, los trabajadores que no hubieran podido obtener plaza vacante o cuya empresa hubiera sido privatizada o liquidada, procederán a ser reubicados en las plazas de cualquier empresa o entidad que aún se encontraran vacantes; Que, asimismo el citado Plan Operativo estableció en su numeral 4.2 que la ejecución de la reubicación laboral se realizaría de conformidad con los lineamientos que para tal efecto determine el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 107-2006TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobó los Lineamientos del Proceso de Reubicación de la Ley Nº 27803 y Formatos para la Información sobre Plazas y para Postulación a las Plazas; Que, los Lineamientos a los que se hace referencia en el considerando precedente establecen en su numeral 3.3, que la ejecución de la reubicación laboral se efectuará en tres etapas: Oferta Pública de plazas, Postulación de Plazas, y Ejecución de la reubicación y procesos judiciales; Que, la segunda etapa de la ejecución de la reubicación laboral, contempla la postulación de los ex trabajadores cesados irregularmente a las plazas presupuestadas y vacantes, mediante la presentación a sus ex empleadores del Formato para Postulación a las Plazas; considerando dentro del procedimiento, la evaluación curricular y la realización de un proceso de selección por parte de las entidades; Que, por Decreto Supremo Nº 004-2004-MIMDES, se dio por culminado el proceso de fusión por absorción, dispuesto por los Decretos Supremos Nºs. 060 y 079-2003PCM de los ex Organismos Públicos Descentralizados: Oficina Nacional de Cooperación Popular - COOPOP Instituto , Nacional de Bienestar de Familiar - INABIF, Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA, Programa de Apoyo al Repoblamiento y Desarrollo de Zonas de Emergencia - PAR y Fondo Nacional de Compensación y Desarrollo Social - FONCODES, al Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social - MIMDES, a partir de la vigencia del referido Decreto Supremo Nº 004-2004-MIMDES;

Que, en este contexto corresponde al MIMDES, realizar la evaluación curricular y llevar a cabo el proceso de selección de personal de los ex trabajadores cesados irregularmente que hubieren presentado los Formatos para Postulación a las plazas, de cada uno de los ex Organismos Públicos Descentralizados del MIMDES citados en el considerando precedente, así como del propio ex Ministerio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano - PROMUDEH, hoy MIMDES; Que, en consecuencia resulta necesario constituir una Comisión encargada de llevar a cabo la evaluación curricular y el proceso de selección, de los ex trabajadores cesados irregularmente que hubieren presentado los Formatos para Postulación a las plazas, a los que se hace referencia en el considerando precedente; De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27803, modificada por la Ley Nº 28299, en la Ley Nº 27793, en el Decreto Supremo Nº 014-2002-TR, en el Decreto Supremo Nº 011-2004-MIMDES, en la Resolución Ministerial Nº 024-2005-TR y en la Resolución Ministerial Nº 107-2006-TR; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Constituir la Comisión encargada de llevar a cabo la evaluación curricular y el proceso de selección de personal de los ex trabajadores cesados irregularmente, que dentro del proceso de Ejecución del beneficio de reubicación laboral, hubieren presentado el Formato para Postulación a las Plazas, aprobado por Resolución Ministerial Nº 107-2006-TR, del ex Ministerio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano PROMUDEH, hoy Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social - MIMDES y de sus ex Organismos Públicos Descentralizados: Oficina Nacional de Cooperación Popular - COOPOP, Instituto Nacional de Bienestar de Familiar - INABIF, Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA, Programa de Apoyo al Repoblamiento y Desarrollo de Zonas de Emergencia PAR y Fondo Nacional de Compensación y Desarrollo Social - FONCODES; la misma que estará conformada de la siguiente manera: - Director General de la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, quien la presidirá; - Un secretario, designado por el Director General de la Oficina General Planificación y Presupuesto del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. - Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. - Jefe de Recursos Humanos del Programa Nacional Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social FONCODES. - Jefe de Recursos Humanos del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar - INABIF. - Jefe de Recursos Humanos del Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA. Artículo 2º.- La Comisión tendrá un plazo máximo de cuarenta y ocho (48) horas para su instalación, computado a partir de la publicación de la presente Resolución. Artículo 3º.- Los resultados a los que llegue la Comisión, dentro de los plazos establecidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, deben estar debidamente sustentados por los respectivos informes técnicos. Artículo 4º.- La Comisión presentará su Informe Final a la Titular del Pliego, dentro de un plazo de siete días hábiles contados a partir de la publicación de la presente Resolución, adjuntando la respectiva comunicación para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo sobre los resultados obtenidos, así como indicando las plazas presupuestadas y vacantes que serán ocupadas, y los ex trabajadores beneficiarios que serán reubicados al Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. Regístrese, comuníquese y publíquese. ANA MARÍA ROMERO-LOZADA L. Ministra de la Mujer y Desarrollo Social 08080

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