Norma Legal Oficial del día 05 de Mayo del año 2006 (05/05/2006)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
MORDAZA, viernes 5 de MORDAZA de 2006
NORMAS LEGALES
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contribuir al desarrollo de la actividad sectorial, en coordinacion con la Agencia Peruana de Cooperacion Internacional; c) Gestionar la aceptacion y aprobacion de las donaciones provenientes del exterior para el Sector y verificar periodicamente su correcto uso, especialmente en los rubros de bienes y servicios; d) Coordinar con los organos del Ministerio de la Produccion, Organismos Publicos Descentralizados y Centros de Innovacion Tecnologica, las acciones en materia de cooperacion tecnica y asuntos internacionales respecto a las propuestas de proyectos, convenios y/o acuerdos a suscribirse; e) Coordinar la participacion del Sector en certamenes, encuentros y eventos internacionales; f) Realizar acciones de seguimiento y evaluacion de los acuerdos y convenios internacionales a cargo del Ministerio y sus Organismos Publicos Descentralizados; y, g) Las demas funciones que le asigne la Oficina General de Planificacion y Presupuesto. DE LA OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA Articulo 33º.- De la Oficina General de Asesoria Juridica La Oficina General de Asesoria Juridica es el organo encargado de asesorar a la Alta Direccion y a los titulares de los demas organos, Proyectos y Organismos Publicos del Ministerio en asuntos de caracter juridico; dictamina sobre los aspectos legales de las actividades del Ministerio y absuelve las consultas legales que le MORDAZA formuladas. Depende de la Secretaria General y mantiene relaciones de coordinacion con los Organismos Publicos Descentralizados del Sector y entidades vinculadas a su competencia. Sus funciones son: a) Asesorar y emitir opinion sobre las consultas que le MORDAZA formuladas por la Alta Direccion y titulares de los demas organos del Ministerio, Proyectos y Organismos Publicos Descentralizados del Sector, asi como cuando expresamente lo senalen las disposiciones legales vigentes, respecto al contenido y alcance juridico de los dispositivos legales relacionados con las actividades del Ministerio; b) Emitir opinion juridica, elaborar o participar en la formulacion de proyectos normativos sobre asuntos que se sometan a su consideracion; c) Emitir opinion juridica sobre los asuntos o recursos impugnativos que se resuelven en MORDAZA instancia administrativa por el Ministro o autoridad delegada; d) Visar los proyectos y dispositivos legales que expidan los organos de Alta Direccion del Ministerio; e) Visar los convenios y contratos a celebrar entre el Ministerio y terceros, que suscriba la Alta Direccion; f) Compilar, concordar y sistematizar la legislacion de competencia del Ministerio y del Sector; y, g) Las demas funciones que le asigne la Secretaria General. CAPITULO VI DE LOS ORGANOS DE APOYO DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Articulo 34º- De la Oficina General de Administracion La Oficina General de Administracion es el organo encargado de administrar los recursos humanos, materiales y financieros, asi como de conducir la fase de ejecucion del MORDAZA presupuestario, con el fin de apoyar oportuna y eficientemente al cumplimiento de los objetivos y metas del Ministerio. Depende de la Secretaria General y mantiene relaciones de coordinacion con los diferentes organos del Ministerio y Organismos Publicos Descentralizados del Sector. Sus funciones son:
personal, contabilidad, tesoreria y abastecimiento, en forma integral, de conformidad con los dispositivos legales y normas tecnicas vigentes emitidas por los organismos centrales de los correspondientes Sistemas Administrativos Nacionales; b) Conducir el MORDAZA presupuestario en su fase de ejecucion y participar, en coordinacion con la Oficina General de Planificacion y Presupuesto, en las fases de programacion y formulacion del Presupuesto del Ministerio; c) Administrar los recursos economicos y financieros en concordancia con el Plan Estrategico Institucional, Plan Operativo Institucional y Presupuesto Institucional aprobados; asi como informar oportuna y periodicamente a la Alta Direccion y a los organismos competentes sobre la situacion economica y financiera del Ministerio; d) Formular y proponer a la Alta Direccion las directivas administrativas de gestion sobre asuntos de su competencia, asi como emitir las correspondientes resoluciones directorales; e) Ejercer la representacion legal, en asuntos de caracter administrativo; f) Representar a la Oficina General de Administracion ante los organismos del Sector Publico Nacional para las coordinaciones que a su area corresponda; g) Supervisar el MORDAZA de incorporacion o baja, asi como de administracion de los bienes patrimoniales del Ministerio; h) Controlar y supervisar la administracion del Complejo Pesquero La Puntilla; i) Apoyar y asesorar en las areas de su competencia a la Alta Direccion, asi como a todas las dependencias del Ministerio; y, j) Las demas funciones que le asigne la Secretaria General. Articulo 35º.- De las Unidades Organicas de la Oficina General de Administracion La Oficina General de Administracion cuenta con las siguientes unidades organicas: Oficina de Recursos Humanos; Oficina de Contabilidad; Oficina de Tesoreria; Oficina de Logistica; y, Oficina de Ejecucion Coactiva.
Articulo 36º.- De la Oficina de Recursos Humanos Sus funciones son: a) Planificar y dirigir la programacion, ejecucion y evaluacion de los procesos tecnicos del Sistema de Personal, asi como difundir las normas que lo rigen; b) Formular la planilla unica de pagos del personal activo y de pensionistas a cargo del Ministerio; c) Conducir y participar en el MORDAZA de seleccion y evaluacion del desempeno laboral del personal, efectuar su control de asistencia y permanencia y mantener actualizado el Registro de Trabajadores; d) Par ticipar, en coordinacion con la Oficina de Presupuesto, en la fase de programacion y formulacion del presupuesto del Ministerio en lo referente al requerimiento de presupuesto del personal activo y cesante; asi como formular y proponer el Presupuesto Analitico y Nominativo de Personal para su aprobacion, de acuerdo a la normatividad vigente; e) Dirigir y supervisar los procesos de reconocimiento y otorgamiento de subsidios, pensiones y otros beneficios sociales de los trabajadores activos y pensionistas del Ministerio; f) Programar, dirigir, coordinar y controlar la ejecucion de las actividades de capacitacion y bienestar social, de practicas pre profesionales y del servicio social de graduandos; g) Formular y calificar las pruebas psicologicas para la determinacion de los perfiles laborales y conductas del personal del Ministerio; h) Expedir resoluciones directorales en materia de personal, conforme a la normatividad vigente; y, i) Las demas funciones que le asigne la Oficina General de Administracion. Articulo 37º.- De la Oficina de Contabilidad
a) Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar los procesos tecnicos de los sistemas de
Sus funciones son: