Norma Legal Oficial del día 14 de Marzo del año 2008 (14/03/2008)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
El Peruano MORDAZA, viernes 14 de marzo de 2008
NORMAS LEGALES
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r) Establecer alianzas estrategicas, suscribir convenios con el sector productivo y la sociedad civil, en el ambito de su competencia, para el desarrollo de las practicas preprofesionales, pasantias de los estudiantes y docentes, asi como el mejoramiento del servicio educativo. s) Velar por el mantenimiento y conservacion del mobiliario, equipamiento e infraestructura del CETPRO y gestionar la adquisicion y/o donacion de mobiliario y equipamiento, asi como la rehabilitacion de la infraestructura escolar. t) Presidir el comite de evaluacion para el ingreso, ascenso y permanencia del personal docente y administrativo, con participacion del CONEI, y en concordancia con las instancias intermedias de gestion, de acuerdo a la normatividad especifica. u) Desarrollar acciones de formacion, actualizacion tecnologica y capacitacion permanente del personal docente y administrativo. v) Impulsar el desarrollo de programas de capacitacion, actualizacion y reconversion laboral. w) Coordinar con el Pleno de Presidentes de Comites de estudiantes de Taller del CETPRO. x) Establecer acciones de coordinacion intersectorial con los Ministerios de Trabajo, Produccion, Turismo, Agricultura, entre otros, para mejorar el servicio y la oferta educativa pertinente a localidad o region. y) Cautelar el cumplimiento de las horas efectivas de trabajo y permanencia del personal docente y administrativo en el CETPRO. z) Promover y controlar las acciones de difusion de las actividades del CETPRO. 6.2.2 Requisitos para Director de CETPRO a) Poseer titulo pedagogico en Educacion Tecnica. b) Estar inscrito en el Colegio de Profesores del Peru c) Estudios de post-grado o especializacion en gestion, administracion, Tecnologia o supervision educativa. d) Experiencia minima docente de 10 anos de servicios oficiales, de los cuales minimo 3 anos en CETPRO. e) Gozar de buena salud fisica y mental, que le permita ejercer el cargo. f) No registrar antecedentes penales por delito comun doloso, sanciones administrativas incompatibles con el desempeno de la funcion ni estar incurso en procesos administrativos disciplinarios. 6.2.3 Del Coordinador o Subdirector Es un cargo directivo, equivalente a subdirector de Institucion Educativa, con jornada laboral de 40 horas. Depende del Director y cumple las siguientes funciones: a) Participar en la elaboracion de los instrumentos de gestion del CETPRO: Proyecto Educativo Institucional, Proyecto Curricular de Centro, Reglamento Interno, Plan Anual de Trabajo e Informe de Gestion Anual. b) Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades tecnico pedagogico de la institucion. c) Conducir, asesorar y velar el cumplimiento de la diversificacion curricular; asi como el desarrollo de las actividades pedagogicas. d) Velar por el estricto cumplimiento de la jornada laboral y horarios de trabajo del personal del CETPRO. e) Programar y desarrollar acciones de capacitacion y actualizacion para el personal del CETPRO. f) Formular en coordinacion con la Direccion, los horarios y turnos del personal docente del CETPRO. g) Participar en la elaboracion y actualizacion del Cuadro para Asignacion de Personal, el Cuadro de Distribucion de Horas y los horarios de clases. h) Planificar, organizar y evaluar las actividades de capacitacion, actualizacion y reconversion laboral que se implementen en el CETPRO. i) Asumir las funciones de la Direccion en ausencia del titular. j) Desarrollar acciones de orientacion y difusion, en concordancia con el Sistema de Informacion Laboral, tales como: Observatorios laborales, Centro de Informacion Laboral, Seguimiento de egresados, entre otros. k) Asumir las funciones de la Jefatura de Administracion y la Jefatura de Actividades Productivas, en caso que estos cargos no existan en el CETPRO. 6.2.4 Requisitos para Coordinador o Subdirector a) Poseer titulo profesional pedagogico en Educacion Tecnica.
b) Estar inscrito en el Colegio de Profesores del Peru. c) Estudios de post-grado o especializacion en gestion, administracion, Tecnologia o supervision educativa. d) Experiencia minima docente de 05 anos de servicios oficiales, de los cuales dos anos como minimo en el CETPRO. e) Gozar de buena salud fisica y mental, que le permita ejercer el cargo. f) No registrar antecedentes penales por delito comun doloso, sanciones administrativas incompatibles con el desempeno de la funcion ni estar incurso en procesos administrativos disciplinarios. 6.2.5 De la Jefatura de Administracion Es un cargo jerarquico con jornada laboral de 40 horas que incluye 12 horas de clases. Depende del Coordinador o Subdirector y cumple las siguientes funciones a) Participar en la formulacion del Proyecto Educativo Institucional, Plan de Trabajo, Reglamento Interno y otros instrumentos de gestion del CETPRO. b) Planificar, organizar y conducir el MORDAZA de matricula. c) Mantener ordenado, actualizado, y visado, por el organo competente, los libros contables y la documentacion sustentatoria. d) Programar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades administrativas, economicas y financieras del CETPRO, en coordinacion con el Subdirector o Coordinador. e) Integrar el Comite de gestion de recursos propios y actividades productivas y empresariales del CETPRO. f) Optimizar y supervisar el trabajo del personal administrativo y de servicio y conducir el MORDAZA de Control de Asistencia y Permanencia del personal del CETPRO. g) Elaborar y actualizar el CAP del CETPRO, en coordinacion con el Director y el Coordinador o Subdirector h) Administrar los bienes y materiales, llevar la contabilidad, formular el Cuadro de necesidades de Bienes y Servicios y actualizar el inventario fisico de todos los bienes del CETPRO. i) Administrar el uso adecuado de la infraestructura en funcion a las necesidades educativas, en coordinacion con el Director y el Coordinador o Subdirector 6.2.6 Requisitos para la Jefatura de Administracion Para ser Jefe de Administracion se requiere poseer los siguientes requisitos: a) Poseer titulo profesional pedagogico en Educacion Tecnica con estudios de post grado o diplomado en Administracion, Planificacion Estrategica o Gestion Educativa o de Licenciado en Administracion o Contabilidad. b) Estar inscrito en el Colegio Profesional correspondiente. c) Experiencia minima de tres anos de servicios en CETPRO o en gestion empresarial o administrativa. d) Gozar de buena salud fisica y mental, que le permita ejercer el cargo. e) No registrar antecedentes penales por delito comun doloso, sanciones administrativas incompatibles con el desempeno de la funcion ni estar incurso en procesos administrativos disciplinarios. 6.2.7 De la Jefatura de Actividades Productivas y Empresariales Es un cargo jerarquico con jornada laboral de 40 horas que incluye 12 horas de clases. Depende del Coordinador o Subdirector y del Director en caso del Modelo II. Cumple las siguientes funciones: a) Participar en la elaboracion de los instrumentos de gestion del CETPRO: Proyecto Educativo Institucional, Proyecto Curricular de Centro, Reglamento Interno, Plan Anual de Trabajo e Informe de Gestion Anual. b) Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades Productivas y empresariales del CETPRO, en coordinacion con el Director y Coordinador o Subdirector. c) Establecer conjuntamente con el Coordinador o Subdirector y el Jefe de Administracion, los horarios, turnos y uso adecuado de las instalaciones del CETPRO. d) Planificar, organizar y desarrollar el plan de conservacion y mantenimiento de maquinas y equipos del CETPRO.