Norma Legal Oficial del día 04 de Agosto del año 2009 (04/08/2009)
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TEXTO DE LA PÁGINA 24
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, martes 4 de agosto de 2009
que preste el servicio de reimpresion de cuarenta y dos (42) ejemplares del libro "Ciudad Candidata, Propuesta Tecnica de MORDAZA para los XVII Juegos Panamericanos", por el monto ascendente a S/. 34,000.00 (Treinta y cuatro mil y 00/100 Nuevos Soles) incluido el IGV, con cargo a la Fuente de Financiamiento a que alude el Informe Nº 124-2009-OPP/IPD. Articulo Segundo.- AUTORIZAR a la Oficina General de Administracion del Instituto Peruano del Deporte, a traves de su Unidad de Logistica, a efectuar la contratacion de los servicios, a que se refiere el articulo anterior, mediante el MORDAZA de Adjudicacion Directa Selectiva. Articulo Tercero.- DISPONER la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano, en el Sistema Electronico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado SEACE y se remita, junto con los Informes Tecnico y Legal sustentatorios a la Contraloria General de la Republica, con MORDAZA al Organo de Control Institucional del IPD, en el plazo de diez (10) dias habiles siguientes a la fecha de su aprobacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA WOODMAN POLLITT Presidente
378734-1
Superintendencia Nº 235-2003/SUNAT, modificado por las Resoluciones de Superintendencia Ns. 098-2005/SUNAT, 142-2007/SUNAT, 091-2009/SUNAT y 110-2009/SUNAT. Articulo Segundo.- Sustituyase el Articulo 10º del Reglamento Interno de Trabajo por el siguiente texto: "Articulo 10º.- REQUISITOS Son requisitos para ingresar a trabajar a la SUNAT: a) Ser mayor de edad. b) No haber sido destituido ni despedido por causa MORDAZA relacionada con la conducta, de esta ni de otra entidad. c) No registrar antecedentes policiales o judiciales. d) Adjuntar a la solicitud de ingreso los documentos que MORDAZA exigidos por la SUNAT. e) Cumplir con los requisitos del puesto al que se postula. f) Aprobar los examenes psicotecnicos, de conocimientos, las entrevistas, asi como los cursos de capacitacion que disponga la SUNAT. g) Observar las disposiciones legales que en materia de ingreso de personal alcancen a entidades como la SUNAT. h) Comprometerse expresamente a guardar, en los terminos a los que se refiere el inciso f) del articulo 38º de este Reglamento, la reserva a la que dicho inciso se refiere". Articulo Tercero.- Modificase los incisos c) y m) del Articulo 38º, el inciso e) del Articulo 39º y el inciso k) del Articulo 47º del Reglamento Interno de Trabajo, con el siguiente texto: "Articulo 38º.- OBLIGACIONES (...) c) Respetar el MORDAZA de autoridad y los niveles jerarquicos. En este sentido, debe cumplir con las ordenes e instrucciones impartidas por sus superiores jerarquicos relativas al desempeno de sus labores, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que debera poner en conocimiento del superior jerarquico del que emite la orden. (...) m) Abstenerse de realizar actos que afecten la imagen de la SUNAT y la etica que rige nuestro actuar de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente. (...) "Articulo 39º.- PROHIBICIONES (...) e) Utilizar el nombre de la institucion en la atencion de temas de indole personal; asi como aceptar o mantener situaciones/relaciones en cuyo contexto sus intereses personales, laborales, economicos, financieros o cualquier otro, pudieran estar en conflicto con el cumplimiento de las funciones de la institucion. (...)". "Articulo 47º.- LAS FALTAS DISCIPLINARIAS (...) k) Obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas, para si o para otros, mediante el uso de su cargo, influencia o apariencia de influencia; asi como solicitar o aceptar retribuciones monetarias, obsequios, donaciones, atenciones, agasajos o similares de cualquier persona o institucion vinculada a las funciones de la SUNAT". (...)".
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Modifican Reglamento Interno de Trabajo de la Superintendencia Nacional de Administracion Tributaria
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 160-2009/SUNAT
MORDAZA, 30 de MORDAZA de 2009 CONSIDERANDO: Que el Decreto Supremo Nº 039-91-TR, regula la aprobacion y modificacion del Reglamento Interno de Trabajo, el cual determina las condiciones a que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones; Que mediante Resolucion de Superintendencia Nº 2352003/SUNAT, se aprobo el Reglamento Interno de Trabajo de la Superintendencia Nacional de Administracion Tributaria - SUNAT, el mismo que fue modificado por las Resoluciones de Superintendencia Ns. 098-2005/SUNAT, 142-2007/ SUNAT, 091-2009/SUNAT y 110-2009/SUNAT; Que resulta necesario modificar el citado reglamento a fin de incorporar aspectos acordes al Plan Anticorrupcion, aprobado mediante Resolucion de Superintendencia Nº 1062009/SUNAT, a traves de cual se ha institucionalizado un sistema de control y lucha contra la corrupcion; Que asimismo, es importante recoger aspectos del Codigo de Etica de la Funcion Publica, aprobado mediante Ley Nº 27815, modificada por la Ley Nº 28496, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 0332005-PCM; De conformidad con lo establecido en los incisos d) y u) del Articulo 19º del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Administracion Tributaria, aprobado por Decreto Supremo Nº 115-2002-PCM; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Se entendera como Reglamento Interno de Trabajo, el aprobado por Resolucion de