Norma Legal Oficial del día 17 de Agosto del año 2010 (17/08/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 5

El Peruano MORDAZA, martes 17 de agosto de 2010

NORMAS LEGALES

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MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA y MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA se han destacado en el desarrollo de sus funciones de acuerdo con los principios y deberes eticos, por lo que resulta necesario expresarles el reconocimiento institucional; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25993, Ley Organica del Sector Justicia; en el Decreto Supremo Nº 019-2001-JUS que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Justicia y en la Ley Nº 27815, Ley del Codigo de Etica de la Funcion Publica; SE RESUELVE: Articulo Unico. ­ Expresar el reconocimiento institucional a los servidores publicos que se han destacado en el desarrollo de sus funciones de acuerdo con los principios y deberes eticos, los cuales se mencionan a continuacion: - MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Procuraduria Publica Especializada Supranacional). - MORDAZA del MORDAZA Sancarranco MORDAZA (Oficina General de Economia y Desarrollo). - MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Oficina General de Economia y Desarrollo). - MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Oficina General de Administracion). - MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Catunta (Direccion Nacional de Asuntos Juridicos). - Ida MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Secretaria General). - MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Oficina General de Administracion). - MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Oficina de Abastecimiento y Servicios). - MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA (Direccion Nacional de Justicia). Registrese, comuniquese y publiquese.

un documento de gestion institucional que contiene los cargos definidos y aprobados por el Sector sobre la base de su estructura organica; Que, los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de las Entidades de la Administracion Publica, aprobados por el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, disponen que los MORDAZA para Asignacion de Personal ­ CAP de las entidades del Gobierno Nacional se aprueban mediante Resolucion Suprema, refrendada por el Titular del Sector, previo informe favorable de la Secretaria de Gestion Publica de la Presidencia del Consejo de Ministros; siendo que para tal efecto, que el Clasificador de Cargos sea aprobado por la propia entidad; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 122-2010TR se aprueba el Clasificador de Cargos del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, documento que contempla los cargos que requiere el Sector, acorde con sus funciones, su descripcion, calificacion y requisitos minimos para su desempeno y sirve de base para formular el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP; Que, de conformidad con lo previsto en el numeral 14.1 del articulo 14º del Decreto Supremo Nº 043-2004PCM, mediante Informe de la Secretaria de Gestion Publica de la Presidencia del Consejo de Ministros se ha emitido opinion favorable a la aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; De conformidad con la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el Decreto Supremo Nº 043-2004PCM, que aprueba los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal de las entidades de la Administracion Publica; y el Decreto Supremo N° 004-2010-TR, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; SE RESUELVE:

MORDAZA MORDAZA TOMA Ministro de Justicia 531444-1

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban Cuadro para Asignacion de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
RESOLUCION SUPREMA Nº 022-2010-TR MORDAZA, 16 de agosto de 2010 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29381, se aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, que determina las areas programaticas de accion y regula las competencias exclusivas y competencias compartidas con los gobiernos regionales y gobiernos locales, asi como sus funciones y una nueva estructura organizacional; Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, el mismo, que en su Cuarta Disposicion Complementaria Final, faculta al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo a presentar su Cuadro para Asignacion del Personal (CAP), en un plazo no mayor a tres meses contados a partir de la entrada en vigencia del Reglamento de Organizacion y Funciones; Que, el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, es

Articulo 1º.- Aprobacion del CAP del MTPE Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal CAP del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion Suprema. Articulo 2º.- Publicacion del CAP del MTPE La presente Resolucion Suprema sera publicada en el Diario Oficial El Peruano. El Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo aprobado por el articulo 1º de la presente Resolucion Suprema sera publicado en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob. pe) y en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo (www.mintra.gob.pe), en la misma fecha de la publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Articulo 3º.- Vigencia La presente Resolucion Suprema entrara en vigencia al dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Articulo 4º.- Derogacion Dejar sin efecto la Resolucion Suprema Nº 0322006-TR y las demas disposiciones que se opongan a la presente resolucion. Articulo 5º.- Refrendo La presente Resolucion Suprema sera refrendada por la Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente Constitucional de la Republica MORDAZA MORDAZA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 531453-2