Norma Legal Oficial del día 19 de Diciembre del año 2010 (19/12/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 4

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 19 de diciembre de 2010

a fin que dicho MORDAZA se realice respetando los distintos regimenes de MORDAZA y guardando coherencia con la Quincuagesima MORDAZA Disposicion Final de la Ley N° 29465 modificada con el Decreto de Urgencia Nº 113-2009; Con la opinion favorable de SERVIR; De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del articulo 118 de la Constitucion Politica del Peru, la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, y el Decreto Legislativo Nº1023; DECRETA: Articulo 1º.- Aprobacion de Lineamientos Apruebese los Lineamientos para el nombramiento de personal del sector publico, elaborados por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, segun las competencias otorgadas por el Decreto de Urgencia N° 113-2009, el mismo que en anexo forma parte integrante del presente Decreto Supremo. En consecuencia, convocase a los concursos correspondientes. Articulo 2º.- Nombramiento mediante procedimiento abreviado El nombramiento del servidor contratado para realizar funciones de caracter permanente que hubiera ingresado por concurso publico de meritos a la entidad publica donde aspira a ser nombrado, se realizara a traves de un procedimiento abreviado sin que sea necesario someterse a un MORDAZA concurso publico de meritos. Articulo 3º.- Nombramiento mediante Concurso Solo podran participar en el concurso para nombramiento de personal contratado, todos los servidores de las distintas entidades estatales que, en el MORDAZA de lo dispuesto por la Quincuagesima MORDAZA Disposicion Final de la Ley N° 29465 modificada con el Decreto de Urgencia Nº 113-2009, se encuentren actualmente ocupando plaza de personal contratado, por mas de tres anos, realizando labores de naturaleza permanente. Articulo 4º.- Progresividad del Nombramiento 4.1 En el MORDAZA de nombramiento abreviado podra realizarse el reordenamiento de plazas que resulte necesario para que las mismas se ubiquen en el primer nivel de MORDAZA de cada grupo ocupacional. 4.2 El MORDAZA de nombramiento por concurso se realizara de manera progresiva en las plazas para labores de naturaleza permanente que hayan quedado vacantes durante los anos 2009 y 2010, que no se encuentren reservadas para el MORDAZA de reincorporacion de ceses colectivos y se encuentren presupuestadas en el presente ejercicio fiscal. En todos los casos, el nivel remunerativo alcanzado sera respetado. Articulo 5º.-Publicacion de Resoluciones de Nombramiento Las resoluciones de nombramiento que se emitan conforme a los lineamientos aprobados por el presente Decreto Supremo, deberan ser publicadas en el correspondiente MORDAZA institucional. Articulo 6º.-Normas complementarias La Autoridad Nacional del Servicio Civil dictara las normas complementarias que se requieran para la adecuada aplicacion de los presentes Lineamientos. Articulo 7º.- Refrendo El presente Decreto Supremo sera refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros. Dado en la MORDAZA de Gobierno, en MORDAZA, a los dieciocho dias del mes de diciembre del ano dos mil diez. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente Constitucional de la Republica MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Educacion

LINEAMIENTOS PARA EL NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL CONTRATADO POR SERVICIOS PERSONALES EN EL SECTOR PUBLICO BAJO LOS REGIMENES DE MORDAZA 1. FINALIDAD Regular los procesos para el nombramiento de personal contratado por servicios personales en el sector publico bajo los regimenes de MORDAZA, en el MORDAZA de las atribuciones previstas por la Quincuagesima MORDAZA Disposicion Final de la Ley N° 29465, modificada por el Decreto de Urgencia N° 113-2009. 2.BASE LEGAL 2.1 Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico. 2.2 Ley Nº 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico. 2.3 Decreto Legislativo N° 1023, MORDAZA que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del sistema administrativo de gestion de los recursos humanos. 2.4 Ley N° 29465, Ley de Presupuesto para el Sector Publico para el Ano Fiscal 2010. 2.5 Decreto de Urgencia N° 113-2009, dictan medidas de disciplina presupuestaria para la gestion de personal durante el Ano Fiscal 2010. 2.6 Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa. 2.7 Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 05-2010SERVIR-PE, dictan disposiciones en el MORDAZA del MORDAZA de implementacion de funciones del Tribunal del Servicio Civil. 2.8 Las normas que rijan los regimenes de MORDAZA especiales. 3. ALCANCE La aplicacion de los presentes lineamientos sera de obligatorio cumplimiento por parte de todas las entidades del Sector Publico, en sus tres niveles (Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Locales) que tengan personal contratado por servicios personales bajo regimenes de MORDAZA bajo el ambito del Sistema de Gestion de los Recursos Humanos a que hace referencia la Tercera Disposicion Final del Decreto Legislativo N° 1023 (en adelante, "regimenes de carrera"). 4. PERSONAL COMPRENDIDO 4.1Se encuentra comprendido el personal que a la fecha de emision de los presentes Lineamientos, cuente con contrato vigente de servicios personales para labores de naturaleza permanente dentro de los regimenes de MORDAZA por mas de tres anos consecutivos, los mismos que deberan ser contados desde el inicio de la relacion contractual hasta el 01 de enero del 2010. 4.2 No se encuentra comprendido el personal que labora en el sector publico en los siguientes casos: · Cargos directivos o de confianza · Personal contratado en Programas o Proyectos especiales, por la naturaleza temporal de los mismos · Personal que realiza funciones de caracter temporal o accidental · Personal contratado bajo la modalidad de contrato administrativo de servicio u otras formas de contratacion distintas a las establecidas a las normas de MORDAZA publica. 5. CLASES DE PROCESOS DE NOMBRAMIENTO Para el nombramiento del personal bajo el alcance de los presentes Lineamientos se han contemplado dos clases de procesos alternativos: 5.1 MORDAZA de nombramiento abreviado Contemplado para los servidores que se encuentran contratados bajo servicios personales como consecuencia de su participacion en un concurso publico de meritos en la entidad donde sera nombrado. Por ello, no resulta necesario someterlos a un MORDAZA concurso.