Norma Legal Oficial del día 19 de Diciembre del año 2010 (19/12/2010)


Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 7

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 19 de diciembre de 2010

NORMAS LEGALES

431211

- MORDAZA emitida por el CONADIS, respecto a la declaracion de discapacidad del postulante, de ser el caso - Declaracion Jurada de tener habiles sus derechos civiles y laborales - Declaracion Jurada de no poseer antecedentes penales ni policiales - Declaracion Jurada de no encontrarse impedido para contratar con el Estado o para ingresar a dicha entidad, para lo cual debera presentar declaracion jurada simple - Reunir los requisitos y/o atributos propios del cargo al que se postula La publicacion de la relacion de los postulantes debera realizarse al dia siguiente de concluida la recepcion de curriculum vitae documentado mediante MORDAZA simple, sujeto a verificacion posterior. El Organo de Control Institucional verificara el cumplimiento de la publicacion oportuna a la que hace referencia el presente parrafo. 8.6.3 Evaluacion Curricular: El Comite Evaluador revisara los curriculum vitae de los postulantes calificando los que cumplan con el perfil requerido. Finalizada la evaluacion, el Comite Evaluador presentara un cuadro con los resultados de esta etapa. La calificacion de la evaluacion curricular sera de "apto" y "no apto" siendo esta calificacion eliminatoria para la siguiente etapa. El cuadro de resultados se publicara en un lugar visible de la entidad y/o en el MORDAZA institucional por un periodo de tres (3) dias. 8.6.4 Evaluacion Tecnica: La evaluacion tecnica tiene por finalidad medir dos aspectos: - Conocimiento vinculado directamente a las funciones del cargo al que se postula, con un puntaje MORDAZA de 40 puntos. - Experiencia especifica en cargos similares al cargo al que se postula, con un puntaje MORDAZA de 30 puntos. De considerarlo conveniente, el Comite Evaluador solicitara el apoyo de un profesional y/o tecnico especialista en la materia requerida de la propia entidad u otra o en su defecto, la contratacion de un especialista. Al culminar la evaluacion tecnica, se MORDAZA los puntajes obtenidos en los dos (2) aspectos evaluados, pudiendo tener una calificacion de hasta MORDAZA de 70 puntos. El cuadro de resultados se publicara en un lugar visible de la entidad y/o en el MORDAZA institucional por un periodo de tres (3) dias. 8.6.5 Entrevista con el Comite Evaluador: La entrevista debera contar con la participacion de los tres (3) miembros del Comite Evaluador de forma simultanea, lo que constara en Acta la Calificacion Promedio elaborada para cada entrevista (Anexo 3). La calificacion MORDAZA para la entrevista sera de 30 puntos. 8.6.6 Publicacion de resultados finales: El Comite Evaluador elaborara el cuadro de resultados finales, en el cual constara la sumatoria de la evaluacion tecnica y la entrevista, debiendo considerarse ademas una columna en la cual se consigne las bonificaciones del 15% y 10% para los postulantes que hubieran acreditado discapacidad de acuerdo a la legislacion vigente y la condicion de licenciado de las Fuerzas Armadas, respectivamente. La publicacion del cuadro final de resultados se realizara en un lugar visible de la entidad y/o en el MORDAZA institucional. 8.6.7 Reconsideracion de resultados finales: En caso de no estar conforme con los resultados finales, el postulante podra presentar su recurso de reconsideracion en un plazo no mayor a cinco (5) dias de publicados los resultados finales del concurso.

El Comite Evaluador resolvera el recurso en un plazo no mayor a cinco (5) dias de presentado. 8.6.8 Emision del informe tecnico final: El Comite Evaluador elevara el informe tecnico final al titular del pliego dentro de un plazo no mayor a cinco (5) dias contados a partir del termino del plazo para resolver el recurso de reconsideracion previsto en el numeral 8.6.7 8.6.9 Resolucion de nombramiento: Recibido el informe tecnico final elaborado por el comite evaluador, el Titular del Pliego expedira la Resolucion de Nombramiento que pone fin al MORDAZA, en un plazo MORDAZA de 05 dias de recibido el informe tecnico final. 8.6.10 Impugnacion de Resolucion de Nombramiento: En atencion a lo dispuesto en el articulo 17º del Decreto Legislativo Nº 1023, la Resolucion de Nombramiento que da por concluido el MORDAZA de nombramiento por concurso podra ser impugnado mediante recurso de apelacion en un plazo de quince (15) dias a partir de la publicacion de la misma ante el Tribunal del Servicio Civil, siempre que comprenda servidores publicos cuyas entidades se encuentren dentro de los alcances del articulo primero de la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 05-2010-SERVIR-PE. Las resoluciones de nombramiento de servidores respecto de entidades que no se encuentren dentro del alcance del Tribunal del Servicio Civil, podran ser impugnadas ante el Poder Judicial mediante el MORDAZA contencioso-administrativo. 9.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 9.1 Las competencias contenidas en los presentes Lineamientos y que se otorgan a los Titulares de Pliego, podran ser delegadas mediante resolucion expresa. 9.2 El incumplimiento de los plazos previstos en la presente MORDAZA acarrea responsabilidad administrativa, sin que ello suponga la nulidad de cada etapa o del proceso. 9.3 Las resoluciones de nombramiento que se emitan conforme a la presente MORDAZA, deberan ser publicadas en el Diario Oficial El Peruano. 10. ANEXOS 10.1 Anexo 1: Solicitud de nombramiento 10.2 Anexo 2: Curriculum Vitae 10.3 Anexo 3: Acta para la calificacion de la entrevista Anexo 01 Solicitud ­ Declaracion Jurada Yo,.................................................., con DNI N°......................., vengo ocupando el cargo de ......................, en el grupo ocupacional ......., en el regimen normado por el ....................., solicito acceder al nombramiento de acuerdo a lo previsto en el D.U. N° 113-2009, mediante el cual dictan medidas presupuestaria para la gestion de personal durante el ano fiscal 2010. Manifiesto mi voluntad de someterme a las evaluaciones que resulten necesarias de acuerdo al presente MORDAZA de nombramiento. Asimismo, declaro lo siguiente: · Al 01 de enero de 2010, he prestado servicios personales por mas de tres (3) anos consecutivos en la entidad, realizando labores de naturaleza permanente. · Cumplo con los requisitos exigidos para el primer nivel del grupo ocupacional del regimen de MORDAZA · No poseo antecedentes penales ni policiales. · Cumplo con los requisitos y/o atributos propios del cargo en el cual solicito ser nombrado. · No me encuentro impedido para contratar con el Estado o para ingresar a la entidad en la cual solicita su nombramiento

-------------------------------Nombre: Apellido: DNI:

Deseo borrar mis datos personales que aparecen en esta página.