Norma Legal Oficial del día 27 de Enero del año 2011 (27/01/2011)
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TEXTO DE LA PÁGINA 37
El Peruano MORDAZA, jueves 27 de enero de 2011
NORMAS LEGALES
435001
para el pago del complemento remunerativo durante el periodo de asignacion de los Gerentes Publicos", los siguientes literales: "d) La aplicacion del sub factor Recursos Humanos Subordinados, que forma parte del Factor Responsabilidad del Puesto a que se refiere el numeral 2.1 del Anexo de la Politica Remunerativa de los Gerentes Publicos, cabe senalar que comprende las jefaturas asi como las unidades estructuradas o no, MORDAZA areas o equipos de trabajo subordinados al Gerente Publico. e) La aplicacion del factor Experiencia, tanto en lo referido a la Experiencia General como la Experiencia Especifica, a que se refiere el numeral 2.1 del Anexo de la Politica Remunerativa de los Gerentes Publicos, tomara en consideracion criterios referidos a la complejidad y caracteristicas de los puestos, de acuerdo a lo opinado por la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos. f) L os pesos de los factores de determinacion de la remuneracion basica de los Gerentes Publicos son los siguientes: - Valorizacion del puesto a efectuarse por la Autoridad Nacional del Servicio Civil 50% - Historia Salarial del Gerente Publico 40% - Valoracion preexistente del puesto por la entidad receptora 10%" Articulo Segundo.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano, asi como en el MORDAZA Institucional de SERVIR. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA ESPARCH MORDAZA Presidenta Ejecutiva 595657-1
De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1024 y el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar la Directiva Nº 0012011/SERVIR-GDCGP Directiva que aprueba los Lineamientos del MORDAZA de Seleccion para la Incorporacion de Gerentes Publicos y su Asignacion durante el ano 2011, que en Anexo forma parte de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano, asi como de la Resolucion y de la Directiva en el MORDAZA Institucional (www.servir.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA ESPARCH MORDAZA Presidenta Ejecutiva 595657-2
Asignan Gerente Publico al Gobierno Regional de MORDAZA, en el cargo de Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 014-2011-SERVIR-PE MORDAZA, 20 de enero de 2011
Aprueban Directiva que aprueba los Lineamientos del MORDAZA de Seleccion para la Incorporacion de Gerentes Publicos y su Asignacion durante el ano 2011
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 08-2011-SERVIR-PE MORDAZA, 13 de enero de 2011 VISTOS, el Informe Nº 066-2010-SERVIR/GDCGP de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, siendo funcion de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, normarlo y gestionarlo de conformidad con lo dispuesto en el literal i) del articulo 10º del Decreto Legislativo 1023; Que, la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos, organo encargado de conducir y gestionar el Cuerpo de Gerentes Publicos, de acuerdo a lo dispuesto en el literal a) del articulo 19º del Reglamento de Organizacion y Funciones de SERVIR, ha propuesto la Directiva que aprueba los lineamientos del MORDAZA de seleccion para la incorporacion de Gerentes Publicos y su asignacion durante el ano 2011; Que, el Consejo Directivo en su Sesion de fecha 29 de diciembre de 2010, aprobo la propuesta de Directiva que aprueba los lineamientos del MORDAZA de seleccion para la incorporacion de Gerentes Publicos y su asignacion durante el ano 2011, presentada por la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos, disponiendo que la Presidenta Ejecutiva emita la Resolucion que formalice dicho acuerdo; Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos y de la Oficina de Asesoria Juridica;
VISTOS, el Informe Nº 010-2011-SERVIR/GDCGP de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos y el Acta de Comite de Gerentes Nº 03-2011 y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que asi lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, el articulo 12º del Reglamento del Regimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Publicos, aprobado por el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM, dispone que los candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos seran asignados a un cargo de destino siempre que cuenten con vacantes; Que, mediante Oficio S/N de fecha 23 de diciembre de 2010, el Presidente del Gobierno Regional de MORDAZA solicita la asignacion de un Gerente Publico para cubrir el cargo de Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial de dicho Gobierno Regional; Que, de otro lado, el Consejo Directivo en su sesion de fecha 15 de MORDAZA de 2010 aprobo la relacion de profesionales que fueron incorporados al Cuerpo de Gerentes Publicos, entre los cuales se encuentra el senor MORDAZA MORDAZA Ascarza Urribari, habiendose emitido la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 024-2010SERVIR-PE de fecha 19 de MORDAZA de 2010; Que, el Consejo Directivo en su sesion de fecha 19 de enero de 2011 aprobo la asignacion del Gerente Publico MORDAZA MORDAZA Ascarza Urribari al cargo de Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de MORDAZA, encargando a la Presidenta Ejecutiva adoptar las medidas necesarias para la implementacion de dicho acuerdo; Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos y de la Oficina de Asesoria Juridica;