Norma Legal Oficial del día 10 de Febrero del año 2011 (10/02/2011)
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TEXTO DE LA PÁGINA 29
El Peruano MORDAZA, jueves 10 de febrero de 2011 Nº
NORMAS LEGALES
1. 1.1 1.2 1.3 1.n 2.1 2.2 2.n 3.1 3.2 3.n 4.1 4.2 4.n n.1 n.2 n.n
435921
CAPACIDADES DE COOPERACION Y COMUNICACION
2.
3.
4. Nº CAPACIDADES PARA RESPONDER A CONTINGENCIAS n.
Rubros del dominio profesional de la UC1
Medios y materiales de produccion: Nº CAPACIDADES DE RESPONSABILIDAD Y AUTONOMIA
Principales resultados de trabajo:
Procesos, metodos y procedimientos:
3.1.3 Evolucion previsible de la profesion Describe la posible evolucion o cambios de la profesion, en el entorno productivo y la actividad economica; tomando en cuenta los cambios tecnologicos, organizativos, economicos, politicos y socioculturales. Al identificar los cambios en una profesion, en el mediano plazo, derivados de la evolucion de la actividad productiva, se puede proyectar los requerimientos educativos y de calificacion practica que necesita aquel profesional para mantener una competencia vigente.
Informacion:
(Utilizar el formato del numeral 3.1.5 para cada unidad de competencia que corresponda al perfil profesional)
3.2. Referencia del sistema educativo 3.2.1 Datos generales de los modulos tecnico profesionales
MODULOS TECNICO PROFESIONALES UNIDADES DE COMPETENCIA UC 1: DENOMINACION DEL MODULO TECNICO PROFESIONAL Nº HORAS Nº CREDITOS*
3.1.4 Unidades de competencia
DENOMINACION DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA UC 1
UC 2:
UC n:
TOTAL UC 2
UC 3
* Un credito es equivalente a 24 horas de trabajo academico de 60 minutos.
UC "n"
3.2.2 Descripcion de los modulos tecnico profesionales
3.1.5 Descripcion de las unidades de competencia
Modulo tecnico profesional 1: (denominacion) .................................................................................................................................................
UC 1: REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACION
Asociado a la unidad de competencia 1: (denominacion) ................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................