Norma Legal Oficial del día 02 de Junio del año 2011 (02/06/2011)


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TEXTO DE LA PÁGINA 74

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 2 de junio de 2011

VISTO: El informe Nº 001-2011-CEPAD-MDLP de fecha 13-05-2011, el Presidente de la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios remite al Despacho de Alcaldia el Dictamen Nº 001-2011-CEPAD-MDLP, donde se recomienda aperturar MORDAZA administrativo disciplinario a don: MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ex-Sub Gerente de Personal por encontrase incurso en Responsabilidad Administrativa conforme establece el articulo 28° incisos a) y d) del Decreto Legislativo N° 276; y CONSIDERANDO: Que mediante Resolucion de Alcaldia N° 184-2010MDLP-ALC- de fecha 01 de MORDAZA del 2010 se resuelve en el primer articulo dar por aceptada a partir de la fecha la renuncia presentada por don MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Sub Gerente de Personal de la Gerencia de Administracion de la Municipalidad Distrital de La MORDAZA dandosele las MORDAZA por los servicios prestados; Que, mediante Memorando Nº 107-2010-ALCMDLP, el Despacho de Alcaldia remite la documentacion correspondiente al Presidente de la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios, para que de acuerdo a su competencia de atencion inmediata relacionado al incumplimiento de Entrega de Cargo formal por parte del Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Ex Sub Gerente de Personal por renuncia voluntaria; Que, la Comision en cumplimiento de las atribuciones y facultades establecidas en el articulo 166º del Reglamento de la MORDAZA Administrativa aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios CEPAD ha revisado y analizado la documentacion que sustenta el informe Nº 418-2010-SGP-GA-MDLP de la Sub Gerencia de Personal que informa al Gerente de Administracion que a la fecha esta pendiente la culminacion de la Entrega de Cargo de la Sub Gerencia de Personal, debido a que el Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA - Ex Sub Gerente de Personal, no se ha acercado para concluir y suscribir la misma. Asimismo con fecha 08/07/2010 se ha cursado una carta Notarial, otorgandole un plazo de 24 horas pero a la fecha no se ha presentado, habiendola recibido el interesado el dia 09/07/2010, segun consta en el cargo de recepcion de la Notaria MORDAZA, por no haber hecho entrega de cargo lo referido al archivo de la computadora sobre pagos de remuneraciones de los trabajadores permanentes pensionistas , locadores de servicios y cas de los meses de enero a MORDAZA del 2010 y de los anos anteriores, ni MORDAZA de respaldo de los mismos, por la no informacion de archivos en la computadora de la Sub. Gerencia de personal y con respecto a las adendas de los contratos estos se encuentran pendientes de reorganizar, consolidar y legajar en un solo archivo, debido a que se encuentran desordenados; Que, el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ex-Sub Gerente de Personal no cumplio con realizar la entrega de cargo correspondiente de conformidad con lo establece el articulo 191° del Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90-PCM que dice expresamente al termino de la MORDAZA Administrativa, el servidor debera hacer entrega formal del cargo, bienes y asuntos pendientes de atencion, ante quien la autoridad competente disponga. Que, el articulo 150° del Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por el Decreto Supremo 00590-PCM, senala que se considera falta disciplinaria a toda accion u omision, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demas normatividad especifica sobre los deberes de servidores y funcionarios, establecidos en el articulo 28 y otros de la Ley y el presente reglamento. La comision de una falta da lugar a la aplicacion de la sancion correspondiente; Que, el articulo 174° del Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por el Decreto Supremo N° 00590-PCM establece estan comprendidas en el presente capitulo los funcionarios y servidores publicos contratados, en lo que les sea aplicable, aun en el caso que MORDAZA concluido su vinculo laboral con el Estado y dentro de los terminos senalados en el articulo 173º del presente Reglamento; Que, la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios ha analizado la documentacion determinando que ha encontrado responsabilidad administrativa tipificado como falta administrativa de caracter disciplinario conforme establece el articulo 28° inciso a) incumplimiento de las normas establecidas en la presente Ley y su reglamento,

d).- La negligencia en el desempeno de las funciones que establece el Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico de don: MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ex-Sub Gerente de Personal por no cumplir con la entrega de cargo tal como establece el articulo 191º del Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90-PCM; Estando con la Recomendacion de la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios mediante Dictamen Nº 001-2011-CEPAD-MDLP en consecuencia es necesario emitir el acto administrativo; Que, estando a lo expuesto y de conformidad con lo prescrito por el articulo 167º del Decreto Supremo Nº 00590-PCM Reglamento de la MORDAZA Administrativa y en uso de las facultades conferidas por el inciso 6) del articulo 20º de la Ley Nº 27972 Ley Organica de Municipalidades, SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aperturar MORDAZA administrativo disciplinario a don: MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ex-Sub Gerente de Personal por encontrase incurso en Responsabilidad Administrativa conforme establece el articulo 28° incisos a) y d) del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico, por no cumplir con la entrega de cargo tal como establece el articulo 191° del Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90-PCM por los fundamentos expuestos en la presente resolucion. Articulo Segundo.- Disponer que se notifique la presente Resolucion a la persona indicada en el articulo precedente de manera personal o mediante publicacion en el Diario Oficial El Peruano, dentro del termino de 72 horas contados a partir del dia siguiente de la expedicion del presente acto Resolutivo Articulo Tercero.- Otorgar a la persona que hace referencia el articulo primero un plazo de ( 05) cinco dias habiles contados a partir del dia siguiente de la Notificacion o Publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano para que presenten el descargo y las pruebas que crea conveniente a su defensa conforme establece los articulos 168º,169º del Reglamento de la MORDAZA Administrativa aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90PCM Articulo Cuarto.- Remitir la presente Resolucion y todo lo actuado a la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios para que prosiga con el tramite conforme a ley. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA

647663-1 RESOLUCION DE ALCALDIA N° 199-2011-MDLP-ALC
La MORDAZA, 30 de MORDAZA del 2011 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA MORDAZA VISTO: El informe Nº 002-2011-CEPAD-MDLP de fecha 13 -05 -2011, el Presidente de la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios remite al Despacho de Alcaldia el Dictamen Nº 002-2011-CEPAD-MDLP, donde se recomienda aperturar MORDAZA administrativo disciplinario a don: MORDAZA Ausberto MORDAZA Gallo Ex-Sub -Gerente de Tesoreria por encontrarse incurso en Responsabilidad Administrativa conforme establece el articulo 28° inciso d) del Decreto Legislativo N° 276; y CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Alcaldia N° 162-2010MDLP-ALC- de fecha 10 de Junio del 2010 se resuelve en el primer articulo aceptar a partir de la fecha la renuncia presentada por don MORDAZA Ausberto MORDAZA Gallo Sub-Gerente de Tesoreria de la Municipalidad Distrital de la MORDAZA dandosele las MORDAZA por los servicios prestados y en el MORDAZA Articulo se resuelve designar a partir de la

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