Norma Legal Oficial del día 10 de Junio del año 2011 (10/06/2011)

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TEXTO DE LA PÁGINA 37

El Peruano MORDAZA, viernes 10 de junio de 2011

NORMAS LEGALES

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mismo dentro de los treinta (30) dias habiles siguientes a su instalacion- La DGANP aprobara las bases mediante Resolucion Directoral luego de cinco (05) dias calendario, luego de lo cual el SERNANP publicara un Aviso en el Diario Oficial El Peruano y en otro diario de circulacion en la circunscripcion donde se ubica el Area Natural Protegida, convocando al concurso de meritos y poniendo a disposicion de los interesados las Bases y la Informacion para los postores, de acuerdo al formato que se incluye en el Anexo 2 de las presentes Disposiciones Complementarias. La convocatoria a concurso de meritos debe indicar: a) El nombre y ubicacion del Area Natural Protegida. b) Los resultados y ambito del Contrato de Administracion. c) Si el concurso de meritos contempla tambien, que el Ejecutor deba coordinar el MORDAZA de elaboracion del Plan Maestro y convocatoria al Comite de Gestion. d) Los recursos economicos disponibles para el area. Las Bases del Concurso de meritos deberan establecer el cronograma del concurso de meritos, el contenido de las propuestas, los criterios generales y especificos de evaluacion indicando el puntaje asignado, y el proyecto de Contrato de Administracion. Articulo 15º.-De la MORDAZA de las Propuestas Cualquier interesado puede presentar su Propuesta para acceder al Contrato de Administracion en la fecha prevista en las Bases, siempre y cuando MORDAZA adquirido previamente las Bases del Concurso de Meritos. Articulo 16º.- Del Contenido de las Propuestas La Propuesta debe contener como minimo la siguiente informacion: a) Documentos legales: i. MORDAZA literal actualizada de la partida registral de la persona juridica o de las personas juridicas, en el caso se presenten de manera asociada, expedida por la Oficina Registral correspondiente. b) Documentos que acrediten una experiencia minima de la persona juridica, en el caso se presenten de manera asociada de una de ellas, de cinco (05) anos a la fecha de la convocatoria, en el logro de resultados asociados a los temas materia del contrato a traves de convenios de cooperacion u otros instrumentos equivalentes suscritos con la autoridad competente y vinculados a espacios para la conservacion de la diversidad biologica detallando: ii. La experiencia de trabajo previa en la propia Area Natural Protegida o en ecosistemas similares a los contenidos en el Area a ser encargada bajo Contrato de Administracion, iii. La experiencia de trabajo previa con los actores socio-economicos presentes en el Area Natural Protegida, o con actores de similares condiciones, iv. La experiencia y calidades profesionales en gerencia de recursos humanos y administracion de proyectos de similar alcance en el ambito economico, social y ecologico. c) Documentos que acrediten la experiencia y calidades profesionales de los miembros del Equipo de Trabajo que presente con su propuesta asi como de las otras instituciones y personas que apoyaran el trabajo en el area en el MORDAZA de convenios institucionales u otros acuerdos, de ser el caso. El solicitante debe presentar una carta compromiso firmada por cada uno de los profesionales de su equipo de trabajo, donde manifiestan su intencion de brindar sus servicios al Ejecutor por el plazo que dure el Contrato de Administracion. d) Propuesta de Plan de Trabajo para el Area Natural Protegida elaborado de acuerdo a las Bases, debiendo contar como minimo y cuando sea pertinente: i. Descripcion de la forma en que el ejecutor propone alcanzar los resultados a los que se compromete.

ii. Propuesta de Sostenibilidad Financiera para el Area Natural de acuerdo a los resultados y ambito. Como parte de la misma, el ejecutor especificara su compromiso de inversion, destinado a complementar los fondos disponibles para las operaciones que requiere el area. iii. Plazo de vigencia que se solicita para ser Ejecutor del Contrato de Administracion, por un minimo de cinco (5) y hasta por un MORDAZA de veinte (20) anos. iv. En caso que el Area Natural Protegida no cuente con Plan Maestro, la Propuesta de Plan de Trabajo debe incluir los componentes necesarios orientados a coordinar un MORDAZA participativo de elaboracion de dicho Plan. v. En caso que el Area Natural Protegida no cuente con un Comite de Gestion, la Propuesta de Plan de Trabajo debe incluir un componente orientado a facilitar un MORDAZA para la convocatoria y conformacion de dicho Comite. vi. Alianzas estrategicas y Mecanismos de Participacion Local. Articulo 17º.- De la Evaluacion de las Propuestas Recibidas las propuestas, la Comision Ad-Hoc evaluara las mismas, dentro de los treinta (30) dias habiles siguientes como MORDAZA, asignandoles un puntaje y emitiendo el correspondiente informe de evaluacion, que contemple los siguientes criterios generales: a) Experiencia y capacidad demostrada del solicitante en manejo de Area Natural Protegida o ecosistemas similares al del Area Natural Protegida, sometida a concurso de meritos. b) Calidad y experiencia del Equipo de Trabajo del solicitante. c) Estrategia propuesta para alcanzar los resultados. d) Propuesta para la sostenibilidad financiera. e) Alianzas estrategicas y Mecanismos de Participacion Local. Articulo 18º.- Del otorgamiento de la buena pro, de la conclusion del concurso de meritos, de las impugnaciones y de la suscripcion del Contrato de Administracion. 18.1 De la Adjudicacion de la buena pro y de la conclusion del procedimiento. La Comision Ad Hoc adjudicara mediante Acta la Buena Pro al postor que presente la Propuesta que alcance el mayor puntaje en la evaluacion, siempre y cuando supere el minimo del 70% del puntaje MORDAZA de acuerdo a los criterios a que se refiere el articulo anterior y las bases del concurso de meritos. Si los postores no alcanzan el puntaje minimo requerido, la Comision Ad Hoc emitira un Acta mediante la cual declarara desierto el concurso de meritos. Dichas Actas deberan remitirse con el informe de evaluacion de la Comision Ad-Hoc a que se refiere el articulo anterior a la DGANP. La DGANP, en un plazo de catorce (14) dias calendario de recibido el informe de evaluacion, emitira una Resolucion Directoral que formalice la adjudicacion de la Buena Pro o la declaracion de desierto, concluyendo el concurso de meritos. Dicha Resolucion Directoral sera publicada en el Diario Oficial El Peruano y en otro diario de circulacion en la circunscripcion donde se ubica el ANP. 18.2 De las impugnaciones. Cualquier persona que acredite legitimo interes podra interponer ante la Comision Ad Hoc recurso de impugnacion contra la resolucion que determina la adjudicacion de la buena pro o declara desierto el concurso de meritos. El recurso de reconsideracion podra presentarse por escrito dentro del plazo MORDAZA de los quince (15) dias siguientes de realizada la publicacion a la que se hace referencia en el acapite anterior. La Comision Ad Hoc tendra un plazo de treinta (30) dias, contabilizadas a partir del dia siguiente de presentado el recurso, para emitir un Acta pronunciandose sobre el recurso de reconsideracion y dando las recomendaciones correspondientes. Dicha Acta sera remitida a la DGANP para su formalizacion mediante una Resolucion. Asimismo, cualquier persona que acredite legitimo interes podra interponer recurso de apelacion ante la Presidencia del SERNANP. Este recurso sera presentado