Norma Legal Oficial del día 30 de junio del año 2007 (30/06/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 25
El Peruano MORDAZA, sabado 30 de junio de 2007
NORMAS LEGALES
348231
por UGELs, nivel / modalidad educativa, nombre de la institucion educativa, cargo y jornada laboral, validadas mediante informe del Circulo de Mejora de la Calidad del Gasto MED, con la finalidad de permitir la correcta asignacion de los recursos humanos y financieros. c) Iniciar la inscripcion de postulantes para rendir la prueba de conocimientos y capacidades. d) Remitir al Director de la DRE el listado de los postulantes inscritos e) Recepcionar los resultados de la prueba de conocimientos y capacidades. f) Calificar la informacion contenida en los expedientes, respecto a la informacion profesional, experiencia docente, capacitacion y actualizacion, meritos y produccion intelectual. g) Establecer y publicar el cuadro de meritos del concurso por niveles, modalidades y especialidades, dentro de las 48 horas de concluido el MORDAZA de evaluacion. h) Atender y resolver los reclamos interpuestos por los postulantes, en un plazo MORDAZA de 48 horas despues de publicado el cuadro de meritos. i) Adjudicacion de las plazas vacantes con sujecion al estricto orden de merito obtenido por cada postulante. j) Elaborar y entregar las actas de adjudicacion a los postulantes ganadores del concurso de meritos. k) Elaborar y presentar el Informe Final del Concurso Publico debidamente documentado al Director de la DRE segun corresponda, al MORDAZA dia como MORDAZA de haber adjudicado las plazas. 2. DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL a) Difundir la convocatoria del concurso publico de meritos (realizada por la DRE). b) Recepcionar de la DRE los expedientes del personal adjudicado. c) Expedir las resoluciones de contrato, en un plazo no mayor de tres (3) dias calendarios. d) Remitir a la DRE de su jurisdiccion un informe conteniendo las resoluciones de contrato emitidas. 3. DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION a) Convocar a concurso publico de meritos para la contratacion de personal docente. b) Difundir la relacion de plazas docentes vacantes por cada institucion educativa, generadas por el D.U. Nº 0132007. c) Conformar el Comite de Evaluacion mediante Resolucion Directoral. d) Celebrar el convenio con una universidad, instituto o escuela superior para la elaboracion, aplicacion y calificacion de la prueba de conocimientos y capacidades. e) Recepcionar los resultados de la institucion encargada de elaborar la prueba de conocimientos y capacidades, garantizando la transparencia y la entrega de los mismos al Comite de Evaluacion. f) Publicar los resultados de la evaluacion con el solucionario de la prueba, en paneles y/o MORDAZA de Internet. g) Recepcionar los expedientes de los postulantes que obtuvieron puntaje aprobatorio. h) Resolver los recursos impugnativos que se interpongan contra actos administrativos, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 27444. i) Remitir a la Unidad de Personal del MED un informe conteniendo la relacion de plazas docentes adjudicadas mediante contrato (senalando numero de resolucion). 4. DE LA UNIDAD DE PERSONAL DEL MED a) Absolver las consultas que se planteen al respecto. b) Dictar las normas complementarias que MORDAZA necesarias para su mejor aplicacion. c) Consolidar la informacion de las plazas docentes cubiertas a nivel nacional. VIII. DE LAS ETAPAS Y ASPECTOS DE LA EVALUACION La Evaluacion se efectuara en dos etapas:
I ETAPA : PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES (Eliminatoria) Son requisitos para participar en esta primera etapa: a) Titulo Profesional en Educacion u otros estudios profesionales. b) MORDAZA del documento de identidad, Carne de Identidad o de Extranjeria. El postulante debera inscribirse en la DRE donde desea prestar sus servicios, para lo cual se considerara: Nº 01 ASPECTOS Prueba de conocimientos y capacidades PUNTAJE MORDAZA 100
La prueba de conocimientos y capacidades esta referida a: - Capacidades Matematicas - Capacidades en el Area de Comunicacion y Comprension Lectora - Curriculo Escolar - Conocimientos de Actualidad / Realidad Regional y Local 30 puntos 30 puntos 25 puntos 15 puntos
El postulante que ha obtenido puntaje mayor o igual a 65 puntos en la prueba de conocimientos y capacidades, pasara a la MORDAZA etapa del concurso. II ETAPA : REVISION DE DOCUMENTACION La documentacion que presentara el postulante para su evaluacion sera: - Solicitud dirigida al Director de la DRE segun corresponda, indicando sus datos personales, cargo, nivel, modalidad y especialidad a la que postula. - MORDAZA del Titulo Profesional en Educacion, para el caso del postulante que no cuente con el titulo profesional presentara la MORDAZA del grado de estudios alcanzado. - Curriculum Vitae documentado. - MORDAZA de discapacidad (para los postulantes con discapacidad). La documentacion podra ser original o MORDAZA autenticada por el fedatario de la DRE. Si el postulante cuenta con dos o mas titulos pedagogicos (de distintos niveles), solo puede postular a una de ellas, no pudiendo variar de nivel una vez presentada su solicitud ante la autoridad competente. Se tomara en cuenta los siguientes aspectos: FORMACION PROFESIONAL: Titulos y MORDAZA Academicos (Hasta 40 puntos) Titulo Profesional en Educacion en el nivel y la especialidad a la que postula Otro Titulo Profesional en Educacion Titulo Universitario no Pedagogico en la especialidad a la que postula Titulo y/o Diploma en MORDAZA Especializacion Grado de Bachiller en Educacion en el nivel y especialidad a la que postula (*) Titulo Profesional Tecnico en la especialidad a la que postula Grado de Maestria Estudios concluidos en Maestria (solo si no tiene grado) Grado de Doctor Estudios concluidos de Doctorado (solo si no tiene grado) 15 puntos 10 puntos 10 puntos 05 puntos 05 puntos 03 puntos 05 puntos 03 puntos 05 puntos 03 puntos
(*) El puntaje por el Grado de Bachiller en Educacion en el nivel y especialidad a la que postula, solo es considerado siempre y cuando el postulante no cuente con el Titulo Profesional en Educacion de dicho nivel y especialidad. EXPERIENCIA DOCENTE (Hasta 30 puntos) j) En la MORDAZA capital de Region y las provincias de MORDAZA y Callao: Por cada ano de servicios
01 punto