Norma Legal Oficial del día 30 de noviembre del año 2017 (30/11/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 39
El Peruano / Jueves 30 de noviembre de 2017
NORMAS LEGALES
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Anexo 6 (OACI) Operación de Aeronaves (Parte I, Enmienda 33 Parte III, Enmienda 16) LAR 121 Primera Edición 121.1410 Personal aeronáutico: Limitaciones en el uso de sus servicios ... (c) Ningún explotador aéreo puede usar los servicios de alguna persona y ninguna persona puede actuar como piloto al mando bajo esta regulación cuando haya cumplido: (1) Sesenta 60 años de edad, en caso de operaciones con un solo piloto o (2) Setenta 70 años de edad, en caso de operaciones con más de un piloto en las que el copiloto tenga menos de 65 años. (d) Ninguna persona podrá actuar como copiloto según esta regulación cuando haya cumplido setenta 70 años de edad. 1591478-1
VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa Nacional de Saneamiento Rural - PNSR
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 458-2017-VIVIENDA Lima, 29 de noviembre de 2017 VISTOS, el Oficio N° 1380-2017-SERVIR/PE del Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, el Informe Técnico N° 227-2017-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y el Informe N° 1416-2017/VIVIENDA/ VMCS/PNSR/DE del Director Ejecutivo del Programa Nacional de Saneamiento Rural del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, se define la naturaleza jurídica y se regula el ámbito de competencia, la rectoría, las funciones y la estructura orgánica básica del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento - MVCS, y sus relaciones con otras entidades; Que, con Decreto Supremo Nº 002-2012-VIVIENDA, se crea el Programa Nacional de Saneamiento Rural PNSR, bajo el ámbito del Viceministerio de Construcción y Saneamiento, orientado a posibilitar el acceso de la población del ámbito rural, al agua y saneamiento de calidad y sostenibles; Que, el artículo 99 del Reglamento de Organización y Funciones del MVCS aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA y modificado por Decreto Supremo Nº 006-2015-VIVIENDA, establece que el MVCS cuenta, entre otros, con el Programa Nacional de Saneamiento Rural, cuyas competencias, objetivos, funciones y organización se regula de acuerdo a su norma de creación y demás complementarias respectivas; Que, con Resolución Ministerial Nº 013-2017-VIVIENDA se aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Saneamiento Rural - PNSR, así como su estructura orgánica, modificado por la Resolución Ministerial Nº 235-2017-VIVIENDA; Que, mediante Resolución Directoral Nº 174-2017/ VIVIENDA/VMCS/PNSR se aprueba el Manual de
Clasificación de Cargos del Programa Nacional de Saneamiento Rural, cuyo objetivo general es dotar de una herramienta que permita un ordenamiento racional de los cargos por grupos ocupacionales, distinguiéndolos, jerarquizándolos, y estableciendo sus requisitos mínimos, a fin de facilitar los procesos de la gestión de recursos humanos en el PNSR; Que, mediante Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, en su Cuarta Disposición Complementaria Final se establece que el Cuadro para Asignación de Personal CAP y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP, serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE; Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad; Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de la implementación de la Ley N° 30057, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE formalizó la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, en adelante la Directiva, a través de la cual se establecen las normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE, la cual incluye los lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP - P); Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva, el CAP - P es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley N° 30057; Que, en los numerales 3.1 y 4.1 del Anexo N° 4 de la Directiva, se establece que la aprobación del CAP - P está condicionada al Informe de Opinión Favorable que emita SERVIR; asimismo el numeral 4.2 establece que su aprobación en el caso del Gobierno Nacional, que incluye entre otros, a los Programas, es a través de Resolución Ministerial; Que, la propuesta del CAP - P del PNSR considera cargos de confianza y cargos de libre designación y remoción, los mismos que son designados por el Director Ejecutivo del PNSR, en su calidad de Titular de la Entidad, por ser la máxima instancia de decisión del programa, ejercer la conducción, dirección y representación del mismo, de conformidad a lo establecido en el literal a) del artículo 17 de su Manual de Operaciones, propuesta que se encuentra sustentada por el Área de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del PNSR con el Informe Nº 437-2017/VIVIENDA/VMCS/PNSR/UA/RH, el mismo que cuenta con opinión favorable de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto del PNSR, mediante Memorándum Nº 1125-2017-VIVIENDA/VMCS/PNSR/ UPP y de la Unidad de Asesoría Legal del PNSR conforme el Informe Nº 391-2017/VIVIENDA/VMCS/PNSR/UAL; Que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR mediante Oficio N° 1380-2017-SERVIR/ PE, remite el Informe Técnico N° 227-2017-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión favorable a la propuesta de CAP Provisional del Programa Nacional de Saneamiento Rural, por lo que recomienda proseguir con las acciones administrativas necesarias para la aprobación del CAP - P del PNSR, de acuerdo con lo indicado en el numeral 4.2 del Anexo N° 4 de la Directiva; Que, mediante Informe N° 1416-2017/VIVIENDA/ VMCS/PNSR/DE, el Director Ejecutivo del Programa