Norma Legal Oficial del día 13 de junio del año 1999 (13/06/1999)
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TEXTO DE LA PÁGINA 19
MORDAZA, MORDAZA 13 de junio de 1999
Investigacion Ponente en certamenes cientificos en el MORDAZA Ponente en certamenes cientificos en el extranjero * Puntaje acumulativo DOCENCIA UNIVERSITARIA Profesor Principal Profesor Asociado Profesor Auxiliar Jefe de Practicas * Puntaje excluyente TRABAJOS PUBLICADOS Publicaciones Cientificas Publicacion de libros * Puntaje acumulativo A4. EXPERIENCIA LABORAL Director General Director de Hospital Jefe de Centro de Salud Jefe de Departamento Jefe de Servicio Asesor II Director Ejecutivo Asesor I Director * Puntaje excluyente
NORMAS LEGALES
1 punto 1 punto Prueba de Conocimientos 2 puntos 7.7.2 EVALUACION DE CONOCIMIENTOS
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Puntaje MORDAZA 35 60 preguntas
Relacionada a Gestion en los Servicios de Salud y del Cargo que postula. 5 puntos 5 3 2 1 puntos puntos puntos punto Prueba Psicotecnica 40 preguntas
La sumatoria de los puntajes obtenidos en MORDAZA Pruebas sera multiplicado por el factor 0.35. Las pruebas de conocimiento y psicotecnico, seran elaboradas por una Universidad o Institucion con especialidad en Administracion Hospitalaria. 7.7.3 EVALUACION DEL PROYECTO DEL PLAN DE GESTION
4 puntos 2 puntos 2 puntos
Puntaje MORDAZA 20
20 puntos 20 puntos 18 puntos 16 puntos 14 puntos 12 puntos 10 puntos 8 puntos 6 puntos 4 puntos
La Comision de concurso calificara y otorgara el puntaje de los Proyectos, considerando su MORDAZA, contenido y aplicabilidad. El Proyecto comprendera la MORDAZA de un Plan de Gestion de corto o mediano plazo, concordante con los planes institucionales. Se elaborara en base al formato del Anexo Nº 4 y en hojas de tamano A-4. 8. DEL PUNTAJE FINAL 8.1 La obtencion del puntaje final del postulante se obtendra sumando los puntajes obtenidos de los numerales 7.7.1, 7.7.2 y 7.7.3, que corresponden a las Evaluaciones del Legajo Personal, de Conocimientos y del Proyecto de Plan de Gestion, respectivamente. 8.2 En caso de empate en el puntaje final, sera declarado ganador el postulante que MORDAZA obtenido mayor puntaje en la prueba de conocimientos. 9. DE LA PUBLICACION DE RESULTADOS Los resultados del concurso seran publicados en un Cuadro de Meritos. Su vigencia es de seis (6) meses, para su utilizacion en caso de ser necesario. 10. DE LOS RECLAMOS 10.1 Los reclamos seran presentados en forma personal y por escrito fundamentando su peticion en un plazo no mayor de 24 horas, despues de publicado los resultados. 10.2 La Comision resolvera los reclamos en un plazo no mayor de 48 horas. Terminada la etapa de reclamos, se ratifica o rectifica el Cuadro de Meritos, el cual volvera a ser publicado para conocimiento de los interesados. 10.3 El Postulante que MORDAZA realizado un reclamo y que luego de la revision del mismo por la Comision de Concurso, no considere aceptable la decision, podra presentar recurso impugnativo ante el Titular de la Dependencia, quien debera resolver el recurso en MORDAZA instancia. 10.5 Los postulantes podran realizar sus reclamos en cualquier etapa del proceso. Para el efecto la Comision de Concurso establecera los plazos y procedimientos de impugnacion para cada fase del proceso. 11. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 11.1 Los concursantes que cometan actos renidos contra las normas establecidas para el MORDAZA, pueden ser descalificados y darse por terminada su participacion en el concurso. 11.2 La Comision, una vez concluido el MORDAZA de concurso, preparara los ejemplares de la documentacion del MORDAZA, necesarios para remitir a las instancias siguientes: a. Original para la Jefatura de la Entidad; b. MORDAZA para el Organo de Control correspondiente; c. MORDAZA para la Dependencia de la cual depende la Entidad; d. Copias para cada uno de los Miembros de la Comision, de considerarlo conveniente. e. Para el caso de las entidades de MORDAZA y Callao, una MORDAZA sera remitida a la Oficina Ejecutiva de Personal del Ministerio de Salud. 12. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 12.1 En las zonas donde no se cuenten con especialistas de los cargos jefaturales medicos que se concursan, los postulantes con titulo de MORDAZA especializacion que no corresponden a la especialidad del cargo al cual postulan, excepcionalmente, podran ser considerados aptos para postular. 12.2 En los casos que el cargo jefatural a concursar se encuentre comprendido en las estructuras organicas de reciente
Se consideraran los Cargos Jefaturales o Directivos desempenados por un periodo no menor de seis (6) meses consecutivos asignados mediante acto resolutivo. NOTA: La sumatoria de los puntajes obtenidos de los rubros A1, A2, A3 y A4, se multiplicara por el factor 0.6, cuyo resultado corresponde a la evaluacion del Curriculum Vitae. B. MERITOS Y DISTINCIONES Puntaje MORDAZA 10 Por cada documento de merito 1 punto (3 como maximo) Por cada Premio Institucional, 1 punto (2 como maximo) Por Premios Nacionales Por Premios Internacionales * Puntaje acumulativo C. TIEMPO DE SERVICIO De 01 a 05 anos De 06 a 10 anos De 11 a 15 anos De 16 a 20 anos De 21 a 25 anos De 26 a mas anos Puntaje MORDAZA 10 2 puntos 4 puntos 6 puntos 8 puntos 9 puntos 10 puntos 3 puntos 2 puntos 2 puntos 3 puntos
Se califica el tiempo de servicios efectivos prestados al Estado, en su linea de carrera. Periodos mayores a seis (6) meses se considerara como 1 ano. * Puntaje excluyente D. EVALUACION DEL DESEMPENO LABORAL Puntaje MORDAZA 20 1º Evaluacion Semestral 2º Evaluacion semestral 10 puntos 10 puntos
Se calificara las dos ultimas evaluaciones anteriores a la fecha del concurso. NOTA: Para obtener el puntaje de la evaluacion de legajos, se realizara la sumatoria de los literales A, B, C y D, cuyo resultado se multiplicara por el factor 0.45.