Norma Legal Oficial del día 06 de abril del año 2007 (06/04/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 32
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, viernes 6 de MORDAZA de 2007
partir del 1º de enero de 2009. El Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo regulara el registro y acreditacion de los auditores autorizados, asi como la periodicidad de las mismas. Sexta.- Los examenes medicos a que hace referencia el inciso d) del articulo 39º de este Reglamento seran obligatorios para las empresas una vez que se aprueben los siguientes instrumentos: a. Las Guias de diagnostico para examenes medicos obligatorios por actividad. b. Los Protocolos de examenes medicos ocupacionales. c. La regulacion de los examenes medicos en contratos temporales de corta duracion. Estos instrumentos son aprobados por la autoridad competente MORDAZA del 31 de diciembre de 2007. Los examenes medicos establecidos en normas sectoriales mantienen su vigencia y son exigibles ante la Autoridad Competente. Setima.- El Registro de Enfermedades Ocupacionales y el Registro de Examenes Medicos Ocupacionales seran obligatorios a partir de la publicacion de los instrumentos a los que hace referencia la disposicion anterior. Octava.- El Registro de Monitoreo de Agentes y Factores de Riesgo Ergonomico sera obligatorio una vez que se apruebe el instrumento para el monitoreo de agentes y factores de riesgo ergonomico, que sera aprobado por la autoridad competente MORDAZA del 31 de diciembre de 2007. Novena.- El Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo podra dictar normas complementarias a traves de Resolucion Ministerial, en especial para aprobar los siguientes instrumentos: a. Reglamento de Constitucion y Funcionamiento del Comite y designacion del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. b. Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. c. Guia Basica de Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo. d. Guia Tecnica de Registros. Decima.- En tanto se adecuen las normas sectoriales a lo dispuesto en este Reglamento y se expidan los reglamentos en los sectores que no cuentan con normas de seguridad y salud, la Autoridad Administrativa de Trabajo dispondra y ejercera actuaciones de orientacion y asistencia tecnica a que se refiere el numeral 2) del articulo 3º de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspeccion de Trabajo, por un periodo de 6 meses, sin perjuicio de la realizacion de las actuaciones inspectivas en los casos de denuncias por incumplimiento de normas de seguridad y salud sectoriales y cuando se MORDAZA conocimiento de un accidente de trabajo o las senaladas en la Ley General de Inspeccion del Trabajo, donde procede la actuacion fiscalizadora y sancionadora. El Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo implementara el Plan Operativo de Orientacion y Asistencia Tecnica en Seguridad y Salud en el Trabajo, a nivel nacional." Articulo 4º.- Modificacion del Glosario de Terminos Modifiquese el Glosario de Terminos del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, de la siguiente forma: GLOSARIO DE TERMINOS Accidente de Trabajo (AT): Todo MORDAZA repentino que sobrevenga por causa o con ocasion del trabajo y que produzca en el trabajador una lesion organica, una perturbacion funcional, una invalidez o la muerte. Es tambien accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucion de ordenes del empleador, o durante la ejecucion de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Segun su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: Accidente Leve: MORDAZA cuya lesion, resultado de la evaluacion medica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno MORDAZA al dia siguiente a sus labores habituales. Accidente Incapacitante: MORDAZA cuya lesion, resultado de la evaluacion medica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El dia de la ocurrencia de la lesion no se tomara en cuenta, para fines de informacion estadistica. Segun el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser: .Total Temporal: cuando la lesion genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; da lugar a tratamiento medico al termino del cual estara en capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado. .Parcial Permanente: cuando la lesion genera la perdida parcial de un miembro u organo o de las funciones del mismo. .Total Permanente: cuando la lesion genera la perdida anatomica o funcional total de un miembro u organo; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la perdida del dedo menique. Accidente Mortal: MORDAZA cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efecto de la estadistica se debe considerar la fecha del deceso. Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempenadas por el empleador en concordancia con la normatividad vigente. Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: aquellas cuya realizacion implica un trabajo con alta probabilidad de dano a la salud del trabajador La relacion de actividades calificadas como de alto riesgo sera establecida por la autoridad competente. Actividades Insalubres: Aquellas que generen directa o indirectamente perjuicios para la salud humana. Actividades Peligrosas: Operaciones o servicios en las que el objeto de fabricar, manipular, expender o almacenar productos o substancias son susceptibles de originar riesgos graves por explosion, combustion, radiacion, inhalacion u otros modos de contaminacion similares que impacten negativamente en la salud de las personas o los bienes. Ambiente, centro o lugar de trabajo y unidad de produccion: Lugar en donde los trabajadores desempenan sus labores o donde tienen que acudir por razon del mismo. Auditoria: Procedimiento sistematico, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo. Autoridad Competente: Ministerio, entidad gubernamental o autoridad publica encargada de reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales. Capacitacion: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teoricos y practicos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del MORDAZA de trabajo, la prevencion de los riesgos, la seguridad y la salud. Causas de los Accidentes: es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en: