Norma Legal Oficial del día 22 de julio del año 2002 (22/07/2002)

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SUPERINTENDENTE ADJUNTO

NORMAS LEGALES

MORDAZA, lunes 22 de MORDAZA de 2002

Articulo 11º.- El Superintendente Adjunto es el funcionario de mayor jerarquia despues del Superintendente Nacional, supervisa las actividades de caracter tecnico registral y coadyuva en el desarrollo de las demas actividades, reemplazando al Superintendente Nacional en los casos de ausencia o impedimento temporal. Articulo 12º.- Corresponde al Superintendente Adjunto desempenar las funciones y atribuciones siguientes: a) Supervisar el cumplimiento de las politicas y estrategias institucionales. b) Supervisar la realizacion de las campanas de control posterior de las observaciones e inscripciones efectuadas, asi como el seguimiento y control del cumplimiento de los plazos de atencion de las solicitudes de inscripcion, publicidad y recursos de apelacion tramitados ante el Tribunal Registral. c) Reemplazar al Superintendente Nacional en caso de ausencia o impedimento temporal, asi como por delegacion de aquel. d) Nombrar con arreglo a Ley a los integrantes del Tribunal Registral. e) Conformar las MORDAZA del Tribunal Registral y disponer la ubicacion y traslado de los Vocales que las integran. f) Nombrar, contratar, suspender, remover o MORDAZA, con arreglo a ley, al personal de la SUNARP que no ejerza cargo de confianza, con excepcion del personal de los organos desconcentrados. g) Resolver las quejas formuladas contra los Vocales del Tribunal Registral o imponer, de oficio, las sanciones cuando corresponda. h) Proponer al Superintendente Nacional las resoluciones a adoptarse. i) Proponer al Superintendente Nacional la modificacion de dispositivos vigentes o la dacion de nuevas normas, a ser elevadas a los poderes publicos que corresponda para su aprobacion y puesta en vigencia. j) Disponer la realizacion de investigaciones sobre asuntos de competencia de la SUNARP, cuando su necesidad lo exija. k) Participar en las sesiones del Directorio con voz pero sin MORDAZA, salvo en los casos previstos en el Articulo 8º del Estatuto de la SUNARP, en los que gozara de tal derecho. l) Proponer al Superintendente Nacional los programas de capacitacion a ejecutarse. m) Expedir las resoluciones de su competencia. n) Ejercer las demas funciones que le asigne o delegue el Superintendente Nacional. El Superintendente Adjunto podra delegar en funcionarios de la Superintendencia o en los Jefes de los organos desconcentrados, con aprobacion del Superintendente Nacional y para cada caso especifico, las funciones que le competen. GERENTE GENERAL Articulo 13º.- El Gerente General es el funcionario de mayor jerarquia ejecutiva. Le compete dirigir, controlar y coordinar las actividades tecnico administrativas y operativas de la SUNARP. Articulo 14º.- El Gerente General es un funcionario de confianza que depende jerarquicamente del Superintendente Nacional de los Registros Publicos, coordina sus actividades con este y el Superintendente Adjunto, y ejerce sus funciones de acuerdo con las facultades que le confiere el Estatuto y el presente Reglamento. Articulo 15º.- Corresponde al Gerente General desempenar las siguientes funciones: a) Ejecutar los acuerdos del Directorio y las directivas impartidas por el Superintendente Nacional o el Superintendente Adjunto. b) Dirigir, programar, coordinar y evaluar el cumplimiento de las politicas y estrategias institucionales. c) Proponer, para su aprobacion, los reglamentos internos que MORDAZA necesarios para el mejor funcionamiento de la institucion, asi como la reforma de los mismos. d) Suscribir contratos y convenios por delegacion del Superintendente Nacional o del Directorio.

e) Proponer al Superintendente Nacional o al Superintendente Adjunto, segun sea el caso, el nombramiento, contratacion, suspension, renovacion o cese del personal de la SUNARP, ejerza o no cargo de confianza. f) Formular los estudios para el establecimiento de las tasas registrales asi como para la creacion, supresion o traslado de los Organos Desconcentrados y la modificacion de los ambitos geograficos de estos. g) Proponer la politica laboral de la SUNARP. h) Supervisar y coordinar el funcionamiento de las gerencias y demas organos de la SUNARP. i) Velar por el mejoramiento continuo de los niveles de productividad de los servicios registrales, a traves de la realizacion de las acciones de supervision y control permanentes. j) Informar y opinar sobre asuntos de su competencia participando de las sesiones de Directorio con voz pero sin voto. k) Expedir las resoluciones de su competencia. l) Presidir el Comite de Gerencia y constituir los demas comites que considere necesarios para su gestion. m) Las demas funciones que le MORDAZA asignadas. Articulo 16º.- La Gerencia General desarrolla sus actividades en tres ambitos funcionales: De Direccion; de Planeamiento; y, de Supervision y Control. En el ambito funcional de Direccion le corresponde: a) Informar y opinar sobre asuntos de su competencia, participando en las sesiones del Directorio con voz pero sin voto. b) Ejecutar los acuerdos del Directorio y las directivas impartidas por el Superintendente Nacional o el Superintendente Adjunto. c) Dirigir, programar, coordinar y evaluar el cumplimiento de las politicas y estrategias institucionales. d) Conducir los procesos de personal, presupuesto, contabilidad y adquisiciones. e) Proponer, para su aprobacion, los reglamentos internos que MORDAZA necesarios para el mejor funcionamiento de la institucion, asi como la reforma de los mismos. f) Suscribir contratos y convenios por delegacion del Superintendente Nacional o del Directorio. g) Proponer la politica laboral de la SUNARP. h) Emitir las Resoluciones de su competencia. i) Presidir el Comite de Gerencia y constituir los demas comites que considere necesarios para su gestion. j) Realizar las coordinaciones interinstitucionales necesarias para el cumplimiento de sus funciones, por delegacion del Superintendente. En el ambito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Conducir el planeamiento estrategico y operativo de la institucion. b) Formular los estudios para el establecimiento de las tasas registrales asi como para la creacion, supresion o traslado de los Organos Desconcentrados y la modificacion de los ambitos geograficos de estos. c) Conducir la elaboracion de la Memoria Anual, los Estados Financieros, asi como los Planes Operativo y Estrategico y elevarlos al Superintendente Nacional para su posterior aprobacion. En el ambito funcional de Supervision y Control le corresponde: a) Supervisar el MORDAZA de planeamiento institucional y controlar su ejecucion. b) Proponer al Superintendente Nacional o al Superintendente Adjunto, segun el caso, el nombramiento, contratacion, suspension, renovacion o cese del personal de la SUNARP, ejerza o no cargo de confianza. c) Supervisar y coordinar el funcionamiento de las gerencias y demas organos de la SUNARP. d) Velar por el mejoramiento continuo de los niveles de productividad de los servicios registrales, a traves de la realizacion de las acciones de supervision y control pertinentes. e) Evaluar permanentemente los indicadores de gestion de los diversos procesos institucionales y dictar las medidas correctivas. f) Velar por el cumplimiento de las recomendaciones formuladas por la Oficina de Control Interno. g) Las demas que le MORDAZA asignadas.