Norma Legal Oficial del día 23 de noviembre del año 2005 (23/11/2005)

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TEXTO DE LA PÁGINA 37

MORDAZA, miercoles 23 de noviembre de 2005

NORMAS LEGALES

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b. Sus funciones corresponden a las de asistencia tecnica, promocion, seguimiento y sistematizacion del proceso. c. El Equipo Tecnico es el responsable de formular los informes correspondientes al MORDAZA del Presupuesto Participativo para el Ano Fiscal 2006, que seran presentados al Consejo Nacional de Descentralizacion y a la Direccion Nacional de Presupuesto Publico. Articulo 17º.- Transparencia del MORDAZA Para dar transparencia al MORDAZA del Presupuesto Participativo 2006, se invitaran a representantes de la Defensoria del Pueblo, y de la Asociacion Transparencia, quienes actuaran como veedores. Articulo 18º.- Comite de Vigilancia Se conformara un Comite de Vigilancia, compuesto por cuatro (4) miembros, elegidos entre los representantes de la Sociedad Civil inscritos como Agentes participantes. El Comite de Vigilancia sera competente para: - Vigilar el desenvolvimiento de las distintas etapas del MORDAZA segun lo establecido en el Instructivo aludido en el articulo tercero del presente Reglamento, asi como el cumplimiento de los acuerdos concertados en el Presupuesto Participativo. - Informar trimestralmente, sobre los resultados de la vigilancia al Consejo de Coordinacion Regional y a la sociedad civil en general. Articulo 19º.- Aprobacion del Reglamento En cumplimiento a lo dispuesto por el MORDAZA legal del MORDAZA del Presupuesto Participativo 2006, es facultad del Consejo Regional aprobar el presente Reglamento. Articulo 20º.- Aspectos no previstos Lo no previsto en el presente Reglamento sera de aplicacion lo contemplado en el Instructivo Nº 001-2005EF/76.01 "Instructivo para el MORDAZA del Presupuesto Participativo" Ano Fiscal 2006, aprobado por Resolucion Directoral Nº 006-2005-EF/76.01 referido en el articulo 3º. 19828

Que, con la finalidad de lograr la contratacion de personal docente y administrativo en las instancias de Gestion Educativa descentralizadas, se ha emitido la Resolucion Jefatural Nº 095-2005-ED, que modifica la Directiva Nº 002-2005-ME/SG-AG-UPER, en el numeral 5.5, en el siguiente sentido: "el personal docente y administrativo contratado al 31 de diciembre del 2004, conjuntamente con los nuevos postulantes, seran sometidos al MORDAZA de evaluacion realizado por el Comite Especial de Evaluacion, en concordancia con el D.S. Nº 020-2001-ED-...", "entendiendose como nuevos postulantes al personal reemplazante por cese de personal o por la suplencia temporal de los servidores dentro del ejercicio presupuestal (Ley Nº 28425 ­ 1ª Disposicion Transitoria ­ Literal A), asi como a los reemplazantes de los servidores que no cuentan con evaluacion favorable". Que, en la Direccion de Personal del Ministerio de Educacion ­ Sede Central, se ha explicado la interpretacion de la Resolucion Modificatoria Nº 095-2005ED en el siguiente sentido: a) El personal docente y administrativo contratado hasta el 31 de diciembre del 2004 sera evaluado por el Comite Especial unicamente en lo que respecta a su desempeno laboral y de merecer la aprobacion en dicho desempeno, debe renovarse el contrato para el ejercicio 2005. b) Los nuevos postulantes seran evaluados en todos los aspectos por el Comite Especial, pero solo para las plazas vacantes por cese de personal, que requieren suplencia temporal y para aquellas en las cuales los contratados al 31 de diciembre del 2004 hayan sido desaprobados o hayan desistido de su pretension de continuar laborando. c) En ningun caso, un MORDAZA postulante podra ser evaluado para ocupar una plaza que estuvo servida por contrato al 31 de diciembre del 2004 y que ha merecido la aprobacion del Comite Especial de Evaluacion. Que, es necesario cumplir con puntualidad los plazos de los procesos de racionalizacion, seleccion y reasignacion de personal para lograr el inicio oportuno de las labores educativas en todas las etapas y niveles del sistema. Estando a lo acordado por el Pleno del Consejo Regional del Gobierno Regional de MORDAZA en su Sesion Extraordinaria de fecha 5 de MORDAZA del ano 2005; y a las atribuciones conferidas por la Ley de Bases de Descentralizacion N° 27783; Ley Organica de Gobiernos Regionales N° 27867; Reglamento Interno del Consejo del Gobierno Regional de MORDAZA, aprobado por Ordenanza Regional N° 001-2003-CR/RC, el Pleno aprobo la siguiente: ORDENANZA REGIONAL: Primero.- DISPONER que la Direccion Regional de educacion de MORDAZA, Las Unidades de Gestion Educativa Local y los Comites de Evaluacion Especial, apliquen correctamente la Directiva Nº 002-2005-MEME/SG-OA.-UPER y su modificatoria aprobado por Resolucion Jefatural Nº 095-2005-ED, en el sentido de evaluar el desempeno laboral del personal docente y administrativo contratado al 31 de diciembre del 2004 y de ser aprobado dicho personal, debe renovarsele el contrato en forma inmediata, sin perjuicio de evaluar al mismo tiempo pero en plazas diferentes a los "nuevos postulantes". Segundo.- CONCEDER a la Comision de Racionalizacion de la Direccion Regional de Educacion de MORDAZA, con cobertura departamental, el plazo de seis (6) dias calendario, contados a partir de la fecha, para que emitan el informe final de MORDAZA de racionalizacion docente. Tercero.- DISPONER que la Direccion Regional de Educacion Ejecute los procesos de reubicacion de plazas excedentes y reasignacion del personal excedente en estricta correspondencia entre la plaza reubicada y el docente que la ocupaba MORDAZA de la reubicacion; y el docente que resulte excedente en el Centro Educativo de origen, luego de la aplicacion de los criterios tecnicos y la normatividad especifica.

Disponen la evaluacion del personal docente y administrativo contratado de la Direccion Regional de Educacion y de nuevos postulantes en plazas diferentes
(Se publica la Ordenanza de la referencia a solicitud del Gobierno Regional de MORDAZA, mediante Oficio Nº 1410-2005-GR-CAJ-GGR/DRA/DL, recibido el 21 de noviembre de 2005) ORDENANZA REGIONAL Nº 009-2005-GRCAJ-CR EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE MORDAZA POR CUANTO: EL CONSEJO REGIONAL DE LA REGION MORDAZA Ha aprobado la Ordenanza Regional siguiente: CONSIDERANDO: Que, la Directiva Nº 002-2005-ME/SG-AG-UPER, aprobada por Resolucion Jefatural Nº 014-2005-ED, en el numeral 5.5, dispone que " el personal docente y administrativo contratado hasta el 31 de diciembre del ano 2004, conjuntamente con los nuevos postulantes seran sometidos al MORDAZA de evaluacion realizado por el Comite Especial de Evaluacion, en concordancia con lo senalado en el Decreto Supremo Nº 002-2005-ME/ SG-AG-UPER".