Norma Legal Oficial del día 19 de Enero del año 2008 (19/01/2008)

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TEXTO DE LA PÁGINA 38

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Nº DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO Resolucion Ministerial Nº 008-2004-TR; articulo 2º y la Sexta Disposicion Transitoria y Final del 25/01/2004.

NORMAS LEGALES
REQUISITOS MAXIMOS - Original o MORDAZA de la publicacion de la convocatoria a la asamblea de acreedores laborales, en donde se advierta la fecha de publicacion en el Diario Oficial El Peruano. - MORDAZA simple de la publicacion que establece que la empresa se somete al procedimiento concursal. - Original del acta en la que conste su eleccion.

El Peruano MORDAZA, sabado 19 de enero de 2008
PLAZO MORDAZA DE ATENCION 05 dias habiles

- MORDAZA autenticada de la relacion de trabajadores y ex trabajadores con credito laboral expedida por la Comision de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa MORDAZA entregado al momento de someterse al procedimiento concursal concursal debidamente actualizada. En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relacion, se debera adjuntar el documento expedido por la autoridad competente que acredite el credito laboral. En caso que la empresa no MORDAZA entregado dicha informacion a la Comision, se debera adjuntar MORDAZA de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comision o en defecto de esta, declaracion jurada de dicho hecho. - Original de las cartas poder, de ser el caso. En caso de solicitarse el Observador Laboral para la eleccion o reemplazo del representante laboral. R.M Nº 324-2002-TR. Art. 6º del 22/11/2002 y Fe de Erratas del 01/12/2002. 47 Registro de contrato de trabajo de futbolistas profesionales. D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72º y 73º, del 27/03/1997; Ley Nº 26566, Art. 5º 29/12/1995. MORDAZA extemporanea: 48 Registro de Contratos de trabajo de trabajadores destacados de empresas y entidades que realizan actividades de Intermediacion Laboral. Ley Nº 27626 Art. 17º del 09/01/2002; D.S.Nº 003-2002-TR, Art. 11º del 28/04/2002. D.Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR, Art. 72º, del 27/03/97 D.S. Nº 001-96-TR, Art. 83º del 26/01/1996. MORDAZA Extemporanea: Solo durante la vigencia del contrato, si este es temporal o dentro del ano de suscripcion si es indeterminado. 49 Registro de Informe sobre procedimientos instaurados por Hostigamiento Sexual y de ser el caso, sobre sanciones impuestas. Ley Nº 27942, articulo 7º, inciso c, del 27/02/2003; D. S. Nº 010-2003-MIMDES, Art. 22º, del 26/11/2003. 50 Registro de Contrato de Trabajador Migrante MORDAZA (Decision Nº 545) Instrumento MORDAZA de Migracion Laboral R.M.Nº 279-2004-TR Art. 1º y 2º del 31/10/2004. R.M. Nº 009-2006-TR, que aprueba la Directiva Nacional Nº 004-2005-MTPE/DVMT/DNRT. Solicitud indicando razon social y direccion de la empresa: - Nombre y apellidos del trabajador(a) afectado(a) - Detallar el procedimiento instaurado - Sancion de ser el caso - El informe debe presentarse dentro de los treinta (30) dias calendarios siguientes contados desde la fecha de la Resolucion Final del procedimiento de Hostigamiento Sexual Solicitud presentada por el trabajador migrante MORDAZA adjuntando: - Contrato de trabajo en tres (03) ejemplares, celebrado segun leyes peruanas, uno para la empresa, otro para el usuario y otro para el MTPE, el cual debe contener: 1. Datos del Empleador: identificacion y domicilio, numero de RUC vigente actividad economica desarrollada. 2. Datos del Trabajador : MORDAZA del documento de identidad o del pasaporte del trabajador migrante MORDAZA, sexo, edad, estado civil, domicilio, nacionalidad, actividad o puesto a ser ocupado por el trabajador. 3. Datos de la Contratacion: duracion del contrato de trabajo segun leyes peruanas, remuneracion, jornada laboral, beneficios laborales que no deben ser menores a los previstos para los trabajadores nacionales, clasificacion del trabajador migrante MORDAZA de acuerdo al Art. 4º de la Decision 545. 51 Registro de Especialidades de Trabajo Portuario vigentes en los puertos del MORDAZA, por consenso de los miembros de la comision o por decision inimpugnable de la Autoridad Administrativa de Trabajo. Ley Nº 27866 Arts. 5º, 6º y 7º del 16/11/2002; D.S.Nº 013-2004-TR, 27/10/2004, (disposicion complementaria unica); R.M.Nº 204-2004-TR, Art. 2º del 12/08/2004; R.M. Nº 216-2005-TR, Art. 1º del 08/08/2005. Solicitud de organizaciones de trabajadores y/o empleadores dirigida a la Autoridad Administrativa de Trabajo del Puerto respectivo a fin de conformar la Comision encargada de elaborar la lista de especialidades de trabajo portuario vigentes para el puerto respectivo. En el caso de organizaciones sindicales deben estar debidamente registradas ante la Autoridad Administrativa de Trabajo competente y comunicar en forma expresa la designacion de dos representantes (titular y suplente) como MORDAZA para conformar la comision. En el caso de organizaciones de empleadores deberan adjuntar el documento que contenga la designacion de dos representantes (titular y suplente) como MORDAZA con la respectiva delegacion efectuada por la entidad que los agrupe o por el conjunto de empleadores del rubro. 52 Servicio de Conciliacion Administrativa D.Leg. No 910, Titulo III, Capitulo III, Art. 27º del 17/03/2001; D.S. 020-2001-TR,Titulo III: Capitulo V Art. 69º y 70º del 29/06/2001. a) Solicitud para la Audiencia de Conciliacion. - Apersonarse a las oficinas de consultas al trabajador, empleador y/o liquidaciones para solicitar audiencias de conciliacion, debidamente autorizadas, previa evaluacion del consultor o liquidador adscrito al servicio. - El usuario (empleador, trabajador, ex trabajador, personas en capacitacion) firma la solicitud segun formato autorizado por el personal mencionado, constando de forma MORDAZA sus datos personales y direccion, como de la otra parte invitada a conciliar y lo presenta al area correspondiente, adjuntando la documentacion pertinente que senala el formato: - El area de Conciliaciones procede a efectuar la invitacion a las partes, la cual se celebrara en un plazo no menor de 10 (diez) dias habiles de notificado. - Con asistencia de partes (debidamente acreditadas y notificadas) se celebra la audiencia de Conciliacion, la cual concluye con el Acta de Conciliacion aprobacion automatica aprobacion automatica aprobacion automatica aprobacion automatica aprobacion automatica Los mismos requisitos exigidos para el registro: - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion. Solicitud presentada dentro de los quince (15) dias naturales de suscritos, adjuntando: - MORDAZA de su registro como Empresa y Entidad que realizan actividades de Intermediacion Laboral. - Tres ejemplares del contrato sea indeterminado o sujeto a modalidad. - Hoja informativa segun formato. - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion. Los mismos requisitos exigidos para el registro - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion. aprobacion automatica aprobacion automatica aprobacion automatica Solicitud presentada dentro de los quince (15) dias naturales de celebrado el contrato, adjuntando MORDAZA del mismo: aprobacion automatica Solicitud con una anticipacion no menor de dos (02) dias utiles a la fecha prevista para la eleccion de representante correspondiente, adjuntando MORDAZA de la publicacion en el Diario Oficial El Peruano. silencio positivo 05 dias habiles