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25 NORMAS LEGALES Sábado 19 de mayo de 2018 El Peruano / Que, mediante Resolución Ministerial N° 319-2015-PRODUCE, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Instituto Nacional de Calidad - INACAL; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, modi fi cada a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE; Que, el numeral 5 del Anexo N° 4 de la citada Directiva, señala que el reordenamiento de cargos es el procedimiento mediante el cual se puede realizar los siguientes ajustes: i) Cambios en los campos: “número de orden”, ‘’cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y ii) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del referido anexo; Que, asimismo, se señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requiere de un nuevo proceso de aprobación, pudiendo aprobarse mediante resolución del titular de la entidad, previo informe de la o fi cina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la o fi cina de racionalización o quien haga sus veces; Que, por otro lado, conforme a lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 101-2015-INACAL/PE, el Equipo Funcional de Recursos Humanos tiene entre sus funciones, la de controlar los puestos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), en coordinación con la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; Que, al amparo de lo señalado en los considerandos precedentes, mediante Informe N° 052-2018-INACAL/OA-RRHH, el Equipo Funcional de Recursos Humanos, propone y sustenta el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del INACAL, respecto a los cargos de Jefe de la O fi cina de Estudios Económicos, Jefe de la O fi cina de Cooperación Internacional y Jefe de la O fi cina de Comunicaciones e Imagen Institucional, debido a que, de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y nivel en la estructura del Instituto Nacional de Calidad, corresponde clasi fi carlos como Directivos Superiores de libre designación y remoción; precisando que dicha propuesta no trae consigo ninguna modi fi cación o incremento de cargos o de presupuesto de la entidad; Que, mediante Informe N° 97-2018-INACAL/OPP e Informe N° 095-2018-INACAL/OAJ, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto y la O fi cina de Asesoría Jurídica, respectivamente, en el marco de sus competencias y funciones, emiten opinión favorable sobre la propuesta de reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del INACAL, por lo que resulta pertinente emitir el acto mediante el cual se aprueba el referido reordenamiento; Con las visaciones de la Secretaría General, de la Ofi cina de Administración, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Ley N° 30224, Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad, su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2015-PRODUCE y modi fi catoria; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, que formalizó la Aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE” y su modi fi catoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Instituto Nacional de Calidad - INACAL, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”, y su anexo, en el Portal Institucional del INACAL (www.inacal.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese.ROCÍO BARRIOS ALVARADO Presidenta Ejecutiva 1649782-1 Designan Directora de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del ITP RESOLUCIÓN EJECUTIVA Nº 69-2018-ITP/DE Lima, 18 de mayo de 2018CONSIDERANDO:Que, por Resolución Ejecutiva Nº 26-2018-ITP/DE, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 1 de marzo de 2018, se encarga con e fi cacia anticipada al 24 de febrero de 2018, a Elsa Sara Yauri Fabián, las funciones del puesto de con fi anza de Directora de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), en adición a sus funciones y en tanto se designe a su titular; Que, se ha estimado conveniente dejar sin efecto la encargatura señalada en el considerando precedente y proceder a designar a quien ocupará dicho cargo de confi anza; Con la visación de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, Ley n.º 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, el Decreto Legislativo Nº 92, Ley del Instituto Tecnológico Pesquero del Perú (ITP), Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, que modi fi ca su denominación por la de Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); y, el Decreto Supremo Nº 005-2016-PRODUCE, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); SE RESUELVE: Artículo 1.- Dejar sin efecto la encargatura de funciones del puesto de con fi anza de Directora de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), otorgada a Elsa Sara Yauri Fabián, dándole las gracias por los servicios prestados, siendo su último día de funciones el 20 de mayo de 2018. Artículo 2.- Designar a partir del 21 de mayo de 2018, a Rosmery Arletty Rivera Sivirichi, en el cargo de confi anza de Directora de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP). Artículo 3.- Publíquese la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”; y en el mismo día, en el Portal Institucional del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) www.itp.gob.pe. Regístrese, comuníquese y publíquese.PAUL FRANCOIS KRADOLFER ZAMORA Director Ejecutivo 1649804-1