Norma Legal Oficial del día 24 de julio del año 2002 (24/07/2002)


Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 36

Nº DE ORD. REQUISITOS (1) Direcciones Regionales AUTORIDAD COMPETENTE (3)

DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO

DERECHO DE PAGO

COSTO CALIFICACION (*) UIT (2) Auto- Evaluacion previa % matico Positiva Negativa

DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE

AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO IMPUGNATORIO (4)

Pag. 226950

50

Observacion al Dictamen Economico Laboral. ( D.Ley Nº 25593, Art. 56º, ultimo parrafo del 02/07/92; D.S. Nº 011-92-TR, Art. 39º del 15/10/92 ). Gratuito X Oficina de Tramite Documentario

cion de la informacion, debera adjuntar el pago de la tasa. Para el caso de Lima-Callao y MORDAZA de Trabajo de MORDAZA y Canete, la MORDAZA de la informacion debera tener el Vº Bº de la Oficina de Economia del Trabajo y Productividad. - El Empleador presentara la informacion economica-financiera y laboral, segun los formatos aprobados, vigentes. Solicitud del empleador, trabajadores precisando los puntos materia de la observacion, debidamente sustentados, adjuntando prueba instrumental que sustente sus observaciones. X 5.00 X Oficina de Tramite Documentario Oficina de Economia del Trabajo y Producitividad, Oficina Tecnica Administrativa o Dependencia que haga sus veces en las Direcciones Regionales Subdireccion de Negociaciones Colectivas o Dependencia en la que obre el expediente.

51

Solicitud de entrega del expediente de negociacion colectiva al Arbitro Unipersonal o Presidente del Tribunal Arbitral. ( D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 55º y 60º del 15/10/92).

52

Solicitud en forma de Declaracion Jurada, adjuntado e indicando: - Acta o resolucion de designacion. - Numero de expediente. - MORDAZA de documento de identidad. - Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respectiva debidamente foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos copias adicionales y demas piezas procesales en el plazo MORDAZA de cinco (5) dias habiles de haber concluido el MORDAZA arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad. Solicitud de parte acompanada del Acta de Compromiso Arbitral si la hubiere. Gratuito X Oficina de Tramite Documentario Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo

53

Solicitud de parte acompanada del Acta de Compromiso Arbitral si la hubiere.

Gratuito

X

Oficina de Tramite Documentario

Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo

NORMAS LEGALES

54

Designacion del Arbitro de una de las partes, en caso de que esta omita hacerlo en la negociacion colectiva, de Empresas del Estado que prestan servicios publicos esenciales y en el caso del Art. 49º del D.S. 011-92-TR del 15/10/92 ( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 49º y Art. 52º Inc. b) del 15/10/92, modificado por el D.S. Nº 006-2001-TR del 23/03/2001). Designacion del Presidente del Tribunal Arbitral, en la Negociacion Colectiva de Empresas del Estado que presten servicios Publicos Esenciales y en el caso del Art. 49º del D.S. Nº 011-92-TR del 15/10/92. ( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 49º y Art. 52º Inc. b) del 15/10/92, modificado por el D.S. Nº 006-2001-TR del 23/03/2001 ). c) HUELGA Verificacion de paralizacion de labores o huelga. ( D.Ley Nº 25593 Art. 84º, Incs. a), c) y d) del 02/07/92; D.Leg. Nº 910, Art. 16.3 del 17/03/2001). Gratuito X Oficina de Tramite Documentario

Solicitud del interesado.

Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos

55

Declaratoria de huelga. ( D.Ley Nº 25593 Art. 73º, Incs. b) y c) del 02/07/92; D.S. Nº 011-92-TR, Art. 65º del 15/10/92).

Gratuito

X

Oficina de Tramite Documentario

Subdireccion de Negociaciones Colectivas, de encontrarse en tramite la negociacion colectiva Subdireccion de Inspeccion, en los demas casos. Subdireccion de Negociacion Colectiva, de encontrarse en tramite la negociacion colectiva. Subdireccion de Inspeccion, en los demas casos

Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos

Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos

56

Comunicacion del numero y ocupacion de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios esenciales, durante la huelga. ( D.Ley Nº 25593 Art. 82º, MORDAZA parrafo, del 02/07/92 ; D.S. Nº 011-92-TR, Art. 67º del 15/10/92).

Gratuito

X

Oficina de Tramite Documentario

Subdireccion de Negociaciones Colectivas

MORDAZA, miercoles 24 de MORDAZA de 2002

57

Divergencia sobre el numero y ocupacion de los trabajadores que deben laborar en servicios publicos esenciales y en

Comunicacion dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una anticipacion de cinco dias habiles o de diez dias habiles tratandose de servicios publicos esenciales, adjuntando e indicando: - MORDAZA del Acta de asamblea, legalizada por Notario Publico o Juez de Paz de la localidad, segun sea el caso. - MORDAZA del Acta de Votacion. - Nomina de trabajadores que deben seguir laborando, tratandose de servicios esenciales o indispensables. - Ambito de huelga, el motivo, su duracion, el dia y hora fijados para su iniciacion. - Declaracion jurada de la Junta Directiva del Sindicato, de que la decision se ha adoptado cumpliendose con los requisitos senalados en el inciso b) del Art. 73º del Decreto Ley Nº 25593. Comunicacion del Empleador a la Autoridad Administrativa de Trabajo precisando y adjuntando: - Numero y ocupacion de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios. - Horarios, turnos y la periodicidad de los reemplazos. - MORDAZA de la comunicacion dirigida a los trabajadores. Solicitud del Empleador, Organizacion Sindical o Trabajadores, precisando los mismos datos contenidos en la comunicacion Gratuito

X

Oficina de Tramite Documentario

Subdireccion de Negociaciones Colectivas

Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos

Deseo borrar mis datos personales que aparecen en esta página.