Norma Legal Oficial del día 22 de noviembre del año 2002 (22/11/2002)


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NORMAS LEGALES

MORDAZA, viernes 22 de noviembre de 2002

vas. Esta a cargo de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados. e. Subproceso Contratacion y Remuneracion, cuyo objetivo funcional es lograr que la institucion cuente con el personal adecuado y asignado a los cargos o puestos de trabajo. Esta a cargo de la Oficina Ejecutiva de Administracion de Recursos Humanos y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados. f. Subproceso Capacitacion, cuyo objetivo funcional es lograr la identificacion, desarrollo y evaluacion, de las capacidades, conocimientos, habilidades, desempeno y actitudes, requeridas en el personal por la institucion. Esta a cargo del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos y de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos a nivel sectorial y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados a nivel institucional. g. Subproceso Desarrollo y Bienestar, cuyo objetivo funcional es lograr la identificacion y compromiso de los Recursos Humanos en el logro de la vision, mision y desarrollo de la cultura organizacional. Esta a cargo del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos y la Oficina General de Gestion Recursos Humanos a nivel sectorial y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados a nivel institucional. h. Subproceso Regulacion y Evaluacion de la Calidad de Recursos Humanos, cuyo objetivo funcional es establecer las normas y evaluar la calidad de los recursos humanos del Sector Salud. Esta a cargo del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos en coordinacion con la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos. Articulo 21º.- MORDAZA LOGISTICO INTEGRADO El MORDAZA Logistico Integrado tiene como objetivo funcional general lograr la disponibilidad, oportunidad y calidad de la infraestructura, bienes y servicios requeridos. El Director General de Administracion debe disenarlo, redisenarlo y mejorarlo continuamente. Esta conformado por los siguientes subprocesos: a. Subproceso Regulacion y Programacion Logistica, cuyo objetivo funcional es establecer las normas de la logistica integrada y programar la atencion de las necesidades de infraestructura, bienes y servicios. Esta a cargo de la Oficina Ejecutiva de Logistica y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados. b. Subproceso de Aprovisionamiento y Produccion, cuyo objetivo funcional es lograr la produccion de bienes necesarios para la salud. Esta a cargo del Instituto Nacional de Salud y de los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados que esten autorizados para ello. c. Subproceso Adquisicion y Contratacion, cuyo objetivo funcional es adquirir en propiedad o uso, la infraestructura y bienes, asi como contratar la prestacion de servicios, previamente requeridos y programados. Esta a cargo de la Oficina Ejecutiva de Logistica y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados. d. Subproceso Almacenamiento, cuyo objetivo funcional es lograr la recepcion, disponibilidad, gestion y control de inventarios, seguridad y conservacion de bienes para atender las necesidades programadas, contingentes y eventuales. Esta a cargo de la Oficina Ejecutiva de Logistica y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados. e. Subproceso Distribucion y Prestacion, cuyo objetivo funcional es lograr la disponibilidad de uso y posesion oportuna de los bienes y prestacion de los servicios por los usuarios. Esta a cargo de la Oficina Ejecutiva de Logistica y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados. f. Subproceso Comercializacion, cuyo objetivo funcional es lograr y favorecer la comercializacion de productos y servicios necesarios para la salud de la poblacion de menores recursos economicos. Esta a cargo de la Oficina General de Administracion y de las que MORDAZA sus veces en los Organismos Publicos Descentralizados y Organos Desconcentrados.

TITULO III ORGANIZACION INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO DE SALUD CAPITULO I ESTRUCTURA ORGANICA
Articulo 22º.- ESTRUCTURA ORGANICA La Estructura Organica del Ministerio de Salud, esta configurada por sus unidades organicas hasta el tercer nivel organizacional, sus Organos Desconcentrados y Organismos Publicos Descentralizados, los mismos que son creados para lograr los objetivos estrategicos sectoriales y los objetivos funcionales de los procesos y subprocesos organizacionales. La estructura organica del Ministerio de Salud con sus Organos Desconcentrados y Organismos Publicos Descentralizados es la siguiente: A. MINISTERIO DE SALUD ALTA DIRECCION Ministro de Salud. Viceministro de Salud. Secretaria General. ORGANO CONSULTIVO Consejo Nacional de Salud. ORGANO DE CONTROL Inspectoria General. Oficina Ejecutiva de Control de Normatividad Tecnica en Salud. Oficina Ejecutiva de Control Administrativo y Financiero. ORGANO DE DEFENSA JUDICIAL Procuraduria Publica del Ministerio de Salud. ORGANOS DE ASESORIA Gabinete de Asesores de la Alta Direccion. Oficina General de Planeamiento Estrategico. Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Gestion Institucional. Oficina Ejecutiva de Organizacion. Oficina Ejecutiva de Presupuesto. Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversion. Oficina General de Cooperacion Internacional. Oficina Ejecutiva de Negociacion de la Cooperacion Internacional. Oficina Ejecutiva de Evaluacion de la Cooperacion Internacional. Oficina General de Epidemiologia. Oficina Ejecutiva de Vigilancia Epidemiologica. Oficina Ejecutiva de Analisis de Situacion de Salud. Oficina General de Asesoria Juridica. Oficina Ejecutiva de Asesoria Juridico-Sanitaria. Oficina Ejecutiva de Asesoria Juridico-Administrativa. ORGANOS DE APOYO Oficina General de Estadistica e Informatica. Oficina Ejecutiva de Desarrollo Tecnologico. Oficina Ejecutiva de Informatica y Telecomunicaciones. Oficina Ejecutiva de Estadistica. Oficina General de Defensa Nacional. Oficina Ejecutiva de Planeamiento de Defensa Nacional. Oficina Ejecutiva de Estudios Estrategicos y Doctrina. Oficina Ejecutiva de Movilizacion y Defensa Civil. Oficina General de Gestion de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Administracion de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. Oficina General de Administracion. Oficina Ejecutiva de Economia. Oficina Ejecutiva de Logistica. Oficina General de Comunicaciones. Oficina Ejecutiva de Prensa. Oficina Ejecutiva de Imagen Institucional. Oficina Ejecutiva de Comunicacion Social. Oficina Ejecutiva de Transparencia y Defensoria de la Salud. ORGANOS DE LINEA Direccion General de Salud de las Personas. Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de la Salud. Direccion Ejecutiva de Servicios de Salud.

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