Norma Legal Oficial del día 30 de Diciembre del año 2007 (30/12/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 148

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 30 de diciembre de 2007

Administrativa aprobado por Decreto Supremo N° 005-90PCM. Respecto a esta observacion el Informe de Gestion senala que le asiste responsabilidad administrativa al Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex Gerente de Asesoria Juridica, por incumplir lo dispuesto en el articulo 43º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde senala en el inciso: 1) Prestar asesoramiento juridico y legal cuando lo requiera la alta Direccion y los organos de la Municipalidad, emitiendo las opiniones e informes correspondientes. Con lo que habria transgredido lo senalado en el inciso a) del articulo 21° del D.Leg. Nº 276 ­ Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio publico; Que, en la OBSERVACION N° 4 del Informe de Gestion denominado Plan de Accion Municipal del Ejercicio 2003 no presenta metas por unidades organicas. Al respecto el Informe de Gestion senala que de acuerdo a la evaluacion realizada al Plan de Accion Municipal correspondiente al ano 2003, ha verificado que este no presenta las metas por unidades organicas, sino que la presenta estableciendo la politica institucional global a ser desarrollada por la Municipalidad, que permita el logro de los objetivos y metas, comprendiendo la Vision, Mision, Objetivos Institucionales, Estrategias, Metas y las Actividades y Proyectos. De igual forma senala que este hecho constituye inobservancia del Plan Operativo Institucional establecido en el Decreto Supremo N° 0034-82-PCM del 08.06.82, Resoluciones Jefaturales N°s. 172 y 173-82-INAP/DIGESNAR y Directiva N° 02-82-INC/DNR numeral 4.2.2 "contenido del POI numeral V programacion de actividades que senalan: que el POI contendra los objetivos especificos, las metas, actividades, proyectos y los Organos responsables de su ejecucion, incumpliendose con el Plan Operativo del ano 2003, aprobado con Resolucion de Alcaldia N° 1712 de fecha 10.10.02. El Informe de Gestion senala como causa que esta situacion se debe principalmente a que la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacion no elaboro el Plan Operativo en forma correcta, es decir considerando las Unidades Organicas. Asimismo senala como efecto que al no presentar el Plan Operativo en forma correcta no permitiria medir el cumplimiento de las metas por Unidades Organicas; Que, con respecto a esta observacion el Informe de Gestion senala que le asiste responsabilidad administrativa a las siguientes personas: Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacion, por incumplir lo dispuesto en el articulo 44º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde senala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planificacion, presupuesto, inversion, racionalizacion y cooperacion tecnica internacional, esta a cargo de un funcionario de confianza con categoria de Director y rango de Gerente y depende jerarquicamente del Gerente General. Con lo que habria transgredido lo senalado en el inciso a) del articulo 21° del D.Leg. Nº 276 ­ Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio publico. Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex Director de Planificacion y Presupuesto, por incumplir lo dispuesto en el articulo 44º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde senala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planificacion, presupuesto, inversion, racionalizacion y cooperacion tecnica internacional, esta a cargo de un funcionario de confianza con categoria de Director y rango de Gerente y depende jerarquicamente del Gerente General. Con lo que habria transgredido lo senalado en el inciso a) del articulo 21° del D.Leg. Nº 276 ­ Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico que dispone que son

obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio publico. Sra. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacion, por incumplir lo dispuesto en el articulo 44º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde senala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planificacion, presupuesto, inversion, racionalizacion y cooperacion tecnica internacional, esta a cargo de un funcionario de confianza con categoria de Director y rango de Gerente y depende jerarquicamente del Gerente General. Con lo que habria transgredido lo senalado en el inciso a) del articulo 21° del D.Leg. Nº 276 ­ Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio publico. Sra. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex Directora de Planificacion y Presupuesto, por incumplir lo dispuesto en el articulo 44º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde senala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planificacion, presupuesto, inversion, racionalizacion y cooperacion tecnica internacional, esta a cargo de un funcionario de confianza con categoria de Director y rango de Gerente y depende jerarquicamente del Gerente General. Con lo que habria transgredido lo senalado en el inciso a) del articulo 21° del D.Leg. Nº 276 ­ Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio publico; Que, en la OBSERVACION N° 5 del Informe de Gestion senala que se ha verificado que la Evaluacion de los Planes Operativos 2004 y 2005 presenta deficiencias a nivel de metas y actividades con respecto a sus correspondientes Planes Operativos. Al respecto del Informe de Gestion se desprende que este hecho constituye inobservancia del Plan Operativo Institucional senalado en el Decreto Supremo N° 0034-82-PCM del 08.06.82, Resoluciones Jefaturales N°s. 172 y 173-82-INAP/DIGESNAR y Directiva N° 02-82-INC/DNR numeral 4.2.2 "contenido del POI contendra los objetivos especificos, las metas, actividades, proyectos y los Organos responsables de su ejecucion, incumpliendose con el Plan Operativo del ano 2003, aprobado con Resolucion de Alcaldia N° 1712 de fecha 10.10.02. Ademas, no se cumplio con el Plan Operativo del ano 2004 aprobado con Resolucion de Alcaldia N° 1763-2003-ALC/MDSA. Plan Operativo del ano 2005 aprobado con Acuerdo de Concejo N° 0532004-MDSA. Como causa de esta observacion el Informe de Gestion senala que se debe principalmente a que la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacion no elaboro el Plan Operativo en forma tecnica. Del mismo modo, senala como efecto al no presentar el Plan Operativo en forma correcta no permitiria medir el cumplimiento real de las metas por Unidades Organicas. Con respecto a esta observacion el Informe de Gestion senala que le asiste responsabilidad administrativa a las siguientes personas: Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacion, por incumplir lo dispuesto en el articulo 44º del Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde senala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planificacion, presupuesto, inversion, racionalizacion y cooperacion tecnica internacional, esta a cargo de un funcionario de confianza con categoria de Director y rango de Gerente y depende jerarquicamente del Gerente General. Con lo que habria transgredido lo senalado en el inciso a) del articulo 21° del D.Leg. Nº 276 ­ Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico que dispone que son obligaciones de