Norma Legal Oficial del día 06 de Febrero del año 2014 (06/02/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 36
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SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR. SE RESUELVE: Articulo Unico.- Designar, con eficacia desde el 31 de enero de 2014, a MORDAZA MORDAZA OYARCE POSTIGO, Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, como funcionario responsable de remitir a la Direccion General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de empleo de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, a que se refiere la Ley Nº 27736 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 012-2004-TR. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral 1046376-1
El Peruano Jueves 6 de febrero de 2014
PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL
Aprueban implementacion del modelo de "Despacho Judicial Corporativo" para la aplicacion de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el Distrito Judicial de Tacna
RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 340-2013-CE-PJ MORDAZA, 27 de diciembre de 2013 VISTOS: Los Oficios N° 683-2013-ETI-NLPT-P/PJ y N° 43012013-P-CSJT-PJ, cursados por el Presidente del Equipo Tecnico Institucional de Implementacion de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y Presidente de la Corte Superior de Justicia de Tacna; asi como los Informes N° 105-2013ETII-NLPT-STJ/PJ y N° 39-2013-GEA-ETINLPT-PJ, elaborados por el mencionado Equipo Tecnico. CONSIDERANDO: Primero. Que mediante Resolucion Administrativa N° 127-2012-CE-PJ, de fecha 4 de MORDAZA de 2012, se aprobo el modelo de "Despacho Judicial Corporativo" para la aplicacion de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el mismo que se viene implementado en forma progresiva a nivel nacional y responde al MORDAZA de especializacion de funciones jurisdiccionales y administrativas, mediante la distribucion racional de personal, recursos materiales; asi como en la incorporacion de recursos proporcionados por la tecnologia y la ciencia necesarios para una labor eficiente y eficaz. Asimismo, por Resolucion Administrativa N° 196-2012-CE-PJ, del 10 de octubre de 2012, se aprobo el "Manual MORDAZA de Organizacion y Funciones de los Organos Jurisdiccionales de las Cortes Superiores de Justicia con la Nueva Ley Procesal del Trabajo", en el que se establecen las funciones y atribuciones de los servidores publicos que ejercen cargos que conforman el Despacho Judicial Corporativo, ademas del Cuadro Organico de Cargos. Segundo. Que el Presidente de la Corte Superior de Justicia de Tacna para dar un mejor servicio de justicia solicita la implementacion del Despacho Judicial Corporativo en dicha sede judicial, fundamentando que la Ley N° 29497 se encuentra vigente mas de tres anos en esa jurisdiccion y que cuentan con importante carga procesal.
Tercero. Que, al respecto, el Equipo Tecnico Institucional de Implementacion de la Nueva Ley Procesal del Trabajo ha elaborado los Informes N° 105-2013-ETIINLPT-STJ/PJ y N° 39-2013-GEA-ETINLPT-PJ, los cuales concluyen en la necesidad de implementar el Despacho Judicial Corporativo en el Distrito Judicial de Tacna, por cuanto es prioritario la especializacion de funciones para el adecuado funcionamiento de los organos jurisdiccionales donde se tramitan procesos bajo la referida nueva ley procesal. Cuarto. Que es politica institucional la implementacion de reformas organico funcionales procesales destinadas a asegurar un mejor desempeno jurisdiccional. En este sentido, el despacho judicial, como estructura organica y funcional, requiere adaptarse a la realidad y al avance de las nuevas tecnologias, con un manejo adecuado, racional y eficiente de los recursos para optimizar el ejercicio de la funcion jurisdiccional Quinto. Que los numerales 24, 25 y 26 del articulo 82° del Texto Unico Ordenado de la Ley Organica del Poder Judicial, determinan como funciones y atribuciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, crear organos jurisdiccionales, aprobar la modificacion de sus ambitos de competencia territorial; asimismo, adoptar acuerdos y demas medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y eficiencia. En consecuencia; en merito al Acuerdo N° 924-2013 de la MORDAZA octava sesion del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervencion de los senores MORDAZA MORDAZA, De MORDAZA MORDAZA, Lecaros MORDAZA, MORDAZA MORDAZA y MORDAZA MORDAZA, sin la intervencion del senor MORDAZA MORDAZA por encontrarse de licencia. Por unanimidad, SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar la implementacion del modelo de "Despacho Judicial Corporativo" para la aplicacion de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el Distrito Judicial de Tacna. Articulo Segundo.- Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial en el plazo de quince dias habiles elabore el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP) de la Corte Superior de Justicia de Tacna, en el cual se comprenda el modelo de "Despacho Judicial Corporativo"; y posteriormente, a traves de la Gerencia de Personal y Escalafon, en el mismo plazo, se elabore el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) de dicha Corte Superior. Articulo Tercero.- Disponer que mientras se implemente el Despacho Judicial Corporativo Laboral en la Corte Superior de Justicia de Tacna, las plazas que actualmente se encuentran adscritas a los organos jurisdiccionales laborales de dicha sede judicial permanezcan, a fin que no se afecte el servicio de justicia. Articulo Cuarto: Transcribir la presente resolucion a la Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Gerencia General del Poder Judicial, Equipo Tecnico de Implementacion de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Corte Superior de Justicia de Tacna y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines consiguientes. Registrese, publiquese, comuniquese y cumplase. S. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente 1046960-4
Crean el Centro Juvenil de Medio Abierto - Servicio de Orientacion al Adolescente (SOA) en la Corte Superior de Justicia de Canete
RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 006-2014-CE-PJ MORDAZA, 7 de enero de 2014