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El Peruano Domingo 31 de mayo de 2015 553765 PODER EJECUTIVO AGRICULTURA Y RIEGO Aprueban Manuales de Organización y Funciones de la Dirección General de Seguimiento y Evaluación de Políticas, del Órgano de Control Institucional, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0251-2015-MINAGRI Lima, 28 de mayo de 2015 VISTOS: El Ofi cio N° 0153-2015-MINAGRI-OCI del Órgano de Control Institucional, los Memoranda N°s. 481 y 499- 2015-MINAGRI-OGPP/ODOM de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y los Informes Técnicos N°s. 023 y 024-2015-MINAGRI-ODOM/OGPP de la Ofi cina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Agricultura y Riego, respectivamente, respecto de las propuestas de Manuales de Organización y Funciones de la Dirección General de Seguimiento y Evaluación de Políticas, del Órgano de Control Institucional, de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos y de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2014- MINAGRI se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego, el cual establece, entre otros, su estructura orgánica; Que, por Resolución Ministerial Nº 0561-2014- MINAGRI del 07 de octubre de 2014 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Agricultura y Riego - MINAGRI, el cual fue reordenado por Resolución Ministerial N° 0612-2014- MINAGRI del 03 de noviembre de 2014; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 082-2014-MINAGRI-SG se aprobó la Directiva General Nº 009-2014-MINAGRI-SG “Procedimiento para la elaboración, aprobación y actualización del Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego”; Que, mediante Resolución de Contraloría N° 163-2015- CG se aprueba la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL, “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, cuya fi nalidad es desarrollar el marco normativo que regule las funciones y procesos a cargo del Órgano de Control Institucional, y su interrelación con la Contraloría General de la República y la entidad, la misma que establece entre otros, las funciones del mencionado órgano, funciones y requisitos del Jefe que está a su cargo y de su personal; Que, en la Sétima Disposición Final de la acotada Directiva se establece que las entidades que cuenten con un OCI deberán realizar las modifi caciones en sus instrumentos de gestión institucional conforme a las funciones establecidas en la misma; Que, mediante Resolución Ministerial N° 0133-2013- AG se aprobó el Manual de Organización y Funciones de la entonces denominada Ofi cina de Asesoría Jurídica del Ministerio de Agricultura, hoy Ofi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Agricultura y Riego; Que, mediante Resolución Ministerial N°229-2013-AG se aprobó el Manual de Organización y Funciones, entre otros órganos, el del Órgano de Control Institucional del Ministerio de Agricultura, hoy Ministerio de Agricultura y Riego; Que, mediante Resolución Ministerial N° 0693- 2014-MINAGRI se aprobó, entre otros, el Manual de Organización y Funciones de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos - OGGRH y de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto - OGPP; Que, mediante el Ofi cio N° 0153-2015-MINAGRI-OCI el Órgano de Control Institucional alcanza su propuesta impresa y visada de su Manual de Organización y Funciones, conforme a lo solicitado por la Ofi cina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; Que, con la fi nalidad que el Ministerio responda a las exigencias de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y coadyuve al fortalecimiento del desarrollo agrario, en el acotado Reglamento de Organización y Funciones, se otorga el nivel de Ofi cina General a la entonces Ofi cina de Asesoría Jurídica, modifi cándose sus funciones; asimismo, se consideró como órgano de línea en la estructura orgánica del Ministerio a la Dirección General de Seguimiento y Evaluación de Políticas, como encargado de conducir, coordinar y consolidar la recopilación y acopio de la información estadística agraria producida por los miembros del Sistema Integrado de Estadística Agraria; así como realizar el seguimiento y supervisión del cumplimiento de las políticas nacionales y sectoriales, planes sectoriales, normas correspondientes, y de los objetivos de los programas y proyectos especiales, evaluando su impacto en el desarrollo del Sector; dependiente jerárquicamente del Viceministerio de Políticas Agrarias; asimismo, ante el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Agricultura y Riego – MINAGRI, debe actualizarse en el Manual de Organización y Funciones los cargos estructurales y funciones de las Ofi cinas Generales de Gestión de Recursos Humanos y de Planeamiento y Presupuesto; Que, el Manual de Organización y Funciones es un instrumento de gestión que describe las funciones específicas a nivel de cargos desarrollado a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones – ROF; sin embargo, el Ministerio de Agricultura y Riego al ser una entidad comprendida dentro del ámbito de aplicación de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, se encuentra obligado a dar cumplimiento de lo dispuesto en la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL emitida por la Contraloría General de la República, en su calidad de órgano técnico rector del Sistema Nacional de Control, conforme al artículo 13 de la acotada Ley; Que, contando con la propuesta presentada por el Órgano de Control Institucional y la opinión favorable de la Ofi cina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto mediante el Informe Técnico N° 023-2015-MINAGRI- ODOM/OGPP, en el que además se evidencia que se encuentra sustentado conforme a la Sétima Disposición Final de la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL, en el que se establece la incorporación de las funciones del OCI, funciones y requisitos del Jefe del OCI y de su personal; Que, en el marco normativo citado y contando con las opiniones favorables de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Ofi cina General de PROVINCIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUALMAY D.A. N° 002-2015.- Aprueban el “Programa de Segregación en la Fuente y Recolección Selectiva de Residuos Sólidos Inorgánicos Domiciliarios” 553793 SEPARATA ESPECIAL ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES Res. N° 1.- Sancionan a Telefónica del Perú S.A.A. por infracción tipifi cada como grave en el artículo 57° de la Directiva que establece las Normas Aplicables a los Procedimientos de Atención de Reclamos de Usuarios de Servicios Públicos de Telecomunicaciones, con relación al incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10° del mismo cuerpo legal 553732