Norma Legal Oficial del día 29 de diciembre del año 2017 (29/12/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 129

El Peruano / Viernes 29 de diciembre de 2017

NORMAS LEGALES

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RESUELVE: Artículo Primero.- Establecer el ROL DE TURNO de las Salas Penales para Procesos con Reos en Cárcel de la Corte Superior de Justicia de Lima, para el Año Judicial 2018, conforme se detalla a continuación: 2º Sala Penal para Mes de enero 3º Sala Penal para Mes de febrero 4º Sala Penal para Mes de marzo 1º Sala Penal para Mes de abril 2º Sala Penal para Mes de mayo 3º Sala Penal para Mes de junio 4º Sala Penal para Mes de julio 1º Sala Penal para Mes de agosto 2º Sala Penal para Mes de setiembre 3º Sala Penal para Mes de octubre 4º Sala Penal para Mes de noviembre 1º Sala Penal para Mes de diciembre Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel Procesos con Reos en Cárcel -

Artículo Segundo.- PONER la presente resolución en conocimiento del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura, Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de Lima, Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura, Salas y Juzgados Penales con Reos en Cárcel, Oficina de Administración Distrital, Oficina de Prensa e Imagen Institucional. Regístrese, publíquese, cúmplase y archívese. SS. ROLANDO ALFONZO MARTEL CHANG Presidente OSWALDO ALBERTO ORDOÑEZ ALCÁNTARA Consejero ELSA ZAMIRA ROMERO MÉNDEZ Consejera FREDDY HERNÁN VICENTE MONTES Consejero 1601880-3

define a los trabajadores de confianza como aquellos que laboran en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y en general, a información de carácter reservado. Asimismo aquellos cuyas opiniones o informes son presentados directamente al personal de dirección. Que, mediante Resolución Administrativa de la Presidencia del Poder Judicial N° 23-2017-P-PJ de fecha 06 de enero de 2017, se resuelve determinar que los cargos funcionales de Dirección y de Confianza del Poder Judicial son los que se establecen en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Poder Judicial vigente y delega a los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia de la República la designación de los cargos y funciones de Dirección y Confianza en el ámbito de su competencia, con excepción de los Jefes de Unidad y Gerentes de Administración Distrital, en el caso de las Cortes Superiores que son Unidades Ejecutoras; y, de los Jefes de las Oficinas de Administración de las Cortes Superiores que no son Unidades Ejecutoras, quienes serán designados por el Presidente del Poder Judicial, previa presentación de la terna propuesta por los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia, cuyo procedimiento será elaborado por la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial, quedando prohibidas la rotaciones de dicho personal, debiendo dar cuenta de las decisiones adoptadas a la Presidencia del Poder Judicial. Que, mediante Resolución Administrativa Nº 025-2017-P-CSJCL-PJ de fecha 09 de enero de 2017, se resuelve designar a la servidora Mary Isabel Alburquerque Rosillo en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao. Que, mediante Resolución Administrativa Nº 018-2017-P-CSJCL-PJ de fecha 09 de enero de 2017, se resuelve designar a la servidora Fiorella Giovanna Rojas Vargas en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Trámite Documentario y Archivo de la Corte Superior de Justicia del Callao. Que, de conformidad con las facultades previstas en la Resolución Administrativa de la Presidencia del Poder Judicial N° 23-2017-P-PJ en concordancia a lo establecido en el documento denominado "Perfiles de Cargos de los Trabajadores del Poder Judicial sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada", la servidora Fiorella Giovanna Rojas Vargas, cumple con el perfil académico y la experiencia laboral necesaria para ocupar el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao. SE RESUELVE: Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 01 de enero de 2018, la designación de la servidora Mary Isabel Alburquerque Rosillo, en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao­plaza N° 029070. Artículo Segundo.- DAR POR CONCLUIDA a partir del 01 de enero de 2018, la designación de la servidora Fiorella Giovanna Rojas Vargas, en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Trámite Documentario y Archivo de la Corte Superior de Justicia del Callao­plaza N° 029075. Artículo Tercero.- DESIGNAR a partir del 01 de enero de 2018, a la servidora Fiorella Giovanna Rojas Vargas, en el cargo de confianza de Coordinador I del Área de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao­plaza N° 029070. Artículo Cuarto.- NOTIFICAR, la presente Resolución Administrativa a la Gerencia General del Poder Judicial, a la Gerencia de Administración Distrital, a la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao y a las interesadas. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese. WALTER BENIGNO RIOS MONTALVO Presidente 1601795-1

Designan Coordinadora I del Área de Personal de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia del Callao
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE PRESIDENCIA N° 858-2017-P-CSJCL/PJ Callao, 28 de diciembre de 2017. VISTO: La Resolución Administrativa Nº 023-2017-P-PJ de fecha 06 de enero de 2017, emitida por la Presidencia del Poder Judicial; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 43° del Decreto Supremo N° 00397-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,