Norma Legal Oficial del día 06 de abril del año 2019 (06/04/2019)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 89

El Peruano / Sábado 6 de abril de 2019

NORMAS LEGALES

89

Que, mediante Oficio Nº 248-2019-SERVIR/PE el Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional de Servicio Civil remite el Informe Técnico Nº 030-2019-SERVIR/ GDSRH, del Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de Servicio Civil, en la que concluye que la propuesta del CAPProvisional de la Municipalidad Distrital de San Borja, se enmarca en las situaciones contempladas en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 1.5 del Anexo 4 de la citada Directiva y al Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, no superando los límites porcentuales dispuestos en los dispositivos normativos vigentes, proponiendo 01 cargo de Directivo Superior y 45 cargos de Empleados de Confianza; asimismo, se crea 48 cargos en situación de previstos para dar cumplimiento a mandatos judiciales; siendo la propuesta del Cuadro de Asignación de Personal Provisional elaborada sobre la base de su estructura orgánica señalada en el ROF de la Municipalidad de San Borja y con los cargos aprobados en su Clasificador de Cargos, existiendo coherencia en la clasificación y en la codificación. Que, a través del Informe Nº 043-2019-MSB-GAF la Gerencia de Administración y Finanzas remite a la Gerencia Municipal los Informes elaborados por la Unidad de Recursos Humanos, a fin de que se disponga su aprobación mediante la Ordenanza Municipal correspondiente, la cual derogará a la Ordenanza Nº 601MSB que aprobó el Cuadro de Asignación de Personal de la Municipalidad de San Borja. Que, mediante Informe Nº 138-2019-MSB-OAJ la Oficina de Asesoría Jurídica, opina que resulta procedente la emisión de la Ordenanza mediante la cual se apruebe el Cuadro de Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Municipalidad Distrital de San Borja, el cual cuenta con la opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, recomendando se derive los actuados a la Oficina de Secretaría General, a fin de que sean puestos a consideración del Concejo Municipal para su aprobación, conforme a las atribuciones del Concejo Municipal establecidas en el inc. 20) del artículo 9º de la Ley Orgánica de Municipalidades, siendo los actuados

ratificados y remitidos por la Gerencia Municipal a través0 del Memorándum N° 235-2019-MSB-GM; Estando a lo expuesto, y en uso de las facultades y atribuciones conferidas en los artículos 9 y 40 de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA Artículo Primero.- APROBAR el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Municipalidad de San Borja, de conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE y modificatoria; el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Ordenanza. Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional aprobado mediante la Ordenanza N° 601-MSB, de fecha 19 de febrero de 2018; así como cualquier disposición que se oponga a la presente Ordenanza. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal y demás unidades orgánicas competentes, el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ordenanza. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a Secretaría General, la publicación de la presente Ordenanza en el Diario Oficial El Peruano, a la Oficina de Gobierno Digital su publicación en el Portal institucional de la Municipalidad de San Borja y en el Portal del Estado Peruano y a la Oficina de Capital Humano, la remisión a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR del archivo digital del Cuadro de Asignación de Personal Provisional, dentro del plazo de treinta (30) días de su aprobación. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. CARLOS ALBERTO TEJADA NORIEGA Alcalde

ANEXO 4-B FORMATO Nº 1

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL

ENTIDAD : SECTOR :

MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA

I.

DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALCALDIA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA:

Nº ORDEN 001 002 003 004 005 006 007 ALCALDE ASESOR II ASESOR I

CARGO ESTRUCTURAL

CODIGO 030.01.00.1 030.01.00.2 030.01.00.2 030.01.00.2 030.01.00.2 030.01.00.6 030.01.00.6

CLASIFICACIÓN TOTAL FP EC EC EC EC SP-AP SP-AP 1 1 1 1 1 1 1 7

SITUACIÓN DEL CARGO O 1 1 1 1 1 1 1 1 6 P

CARGO DE CONFIANZA

1 1 1 1

ESPECIALISTA DE ALCALDÍA ASISTENTE DE ALCALDÍA SECRETARIA III CHOFER I TOTAL ÓRGANO

4