Norma Legal Oficial del día 12 de marzo del año 2003 (12/03/2003)

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NORMAS LEGALES
VISTOS:

MORDAZA, miercoles 12 de marzo de 2003

Articulo Segundo.- Designar como Coordinador General, Sub-Coordinador y Secretario Tecnico de los Grupos de Trabajo senalados en el articulo anterior; a las personas y con las funciones que se senalan a continuacion: Coordinador General: Doctor MORDAZA Penaranda MORDAZA Funciones: - Representar a la Junta de Fiscales Supremos en el trabajo coordinado de las comisiones, preservando su enfoque integral, en conformidad al Plan de Modernizacion y Reorganizacion del Ministerio Publico. Subcoordinador: Doctor Nazir Solimano Heresi Funciones: 1.- Asistir al Coordinador General en el cumplimiento de sus funciones 2.- Recabar los planes de trabajo de cada comision, incluyendo cronogramas. 3.- Tener reuniones periodicas con los coordinadores de las comisiones para asegurar el orden y preservacion del enfoque integral, asi como el nivel de avance de sus respectivos planes de trabajo. 4.- Mantener una relacion interactiva con la Gerencia Tecnica de Modernizacion, para asegurar el desarrollo integrado del Plan de Modernizacion y Reorganizacion del Ministerio Publico, que se concibe como un MORDAZA que implica a toda la organizacion. Secretario Tecnico: Ingeniero MORDAZA MORDAZA Gallo, Funciones: 1.- Dar unidad al trabajo de las comisiones, ubicando sus resultados en el contexto de lo considerado en el Plan de Modernizacion Institucional. 2.- Recepcionar y archivar los informes de avance y documentacion anexa de cada comision. 3.- Preparar informes integrales del trabajo de comisiones, proponiendo el trabajo conjunto de algunas de ellas para el desarrollo de temas especificos 4.- Proponer las directivas que MORDAZA necesarias para el mejor resultado del trabajo de comisiones. 5.- Aportar al trabajo de comisiones las propuestas e informes que elaboren los consultores del Proyecto con OIM 6.- Proponer las comisiones adicionales que resulten necesarias, como parte de la implementacion, en el presente ano, del Plan de Modernizacion Institucional, asi como de las acciones complementarias que se requieran, producto del trabajo de comisiones. 7.- Sugerir la difusion de avances significativos del trabajo de comisiones, asegurando su enfoque integral y de mediano plazo. Articulo Tercero.- Hagase de conocimiento de la presente Resolucion a la Junta de Fiscales Supremos, a los senores Fiscales Superiores Decanos Superiores a nivel nacional y a los interesados. Registrese y comuniquese publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Fiscal de la Nacion 04806

El Informe N° 007-2003-CPPAD-MP-FN de la Comision de Procesos Administrativos Disciplinarios y demas documentos sustentatorios relacionados con la presunta falta administrativa disciplinaria incurrida por la servidora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MANCHACO, Tecnico en Abogacia II del Pool Administrativo del Distrito Judicial de Lima; CONSIDERANDO: Que, mediante Oficio N° 202-2002-MP-FN-GG de fecha 08/02/02, el Gerente General remite a la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, los antecedentes relacionados con la presunta Inconducta Funcional cometida por la servidora MORDAZA MORDAZA Manchaco, Tecnico en Abogacia II del Pool Administrativo del Distrito Judicial de MORDAZA, al haber acumulado mas de tres inasistencias injustificadas consecutivas, adjuntando el informe emitido por la Gerencia Central de Personal mediante Oficio N° 0397-2002-MP-FN-GECPER de fecha 07/02/02; Que, segun los actuados se aprecia que con fecha 11 de enero del 2002, la referida servidora solicita al Gerente Central de Personal, se le conceda 30 dias de Licencia Sin Goce de Haber por motivos particulares, desde el 14 de enero hasta el 12 de febrero del 2002, solicitud remitida por el Fiscal Superior Decano mediante Oficio N° 182-2002-MP-DSDJL con fecha 15 de enero del 2002; Que, mediante Memorandum N° 070-2002-MP-FNGECPER-GEAP de fecha 21 de enero del 2002, el Gerente de Administracion de Personal comunica a la servidora MORDAZA MORDAZA Manchaco que su solicitud de Licencia Sin Goce de Haber desde el 14 de enero hasta el 12 de febrero, es IMPROCEDENTE por registrar desde el 25 de agosto del 2000 hasta el 21 de enero del mismo ano, 455 dias de Licencia Sin Goce de Haber, estando en el tope del periodo MORDAZA de Licencias de acuerdo a lo establecido en los articulos 115 y 116 del "Reglamento de la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa" del D.S. N° 005-90-PCM; Que, mediante Informe N° 097-2002-MP-FN-GECPER-GEAP de fecha 1 de febrero del 2002, el Gerente de Administracion de Personal concluye que la referida servidora habria incurrido en abandono de cargo a partir del 14 de enero del 2002, excediendose del tope permitido en faltas injustificadas conforme lo establecido en las normas vigentes MORDAZA aludidas; Que, con fecha 12 de enero del 2002 la servidora MORDAZA MORDAZA Manchaco, solicita su RENUNCIA al Cargo, ante la Fiscalia de la Nacion; Que, mediante Oficio N° 713-2002-MP-FN-GECPER de fecha 27 de febrero del 2002, el Gerente Central de Personal remite al Presidente de la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios la renuncia presentada por la referida servidora, para su pronunciacion respecto a la procedencia de la misma; Que, con relacion a los 455 dias de Licencias Sin Goce de Haber solicitadas por la servidora MORDAZA MORDAZA Manchaco desde el 25 de agosto del 2000 hasta el 14 de enero del 2002, estas fueron otorgadas mediante Resoluciones de Gerencia General que a continuacion se detallan: - En el ano 2000 se le concedio tres Licencias Sin Goce de Haber mediante las Resoluciones de Gerencia General N° 233 de fecha 17/08/00, concediendosele 90 dias desde el 25 de agosto hasta el 22 de noviembre del 2000; R.G.G N° 591- de fecha 29 de agosto del 2000, se le concedio 4 dias desde el 3 al 6 de agosto del 2000. Con R.G.G N° 352 de fecha 22/11/00, se le concedio 60 dias desde el 23/11/00 hasta el 21/01/01. En el ano 2001 se le concedio dos Licencias Sin Goce de Haber, mediante Resolucion de Gerencia General N° 017 de fecha 17/01/01 se le concedio 151 dias desde el 22/01/01 hasta el 21/06/01; con R.G.G N° 255 de fecha 09/07/01, se le concedio 5 meses desde el 22 de junio hasta el 20/11/02. Al respecto, se senala que haciendo un total de 455 dias de Licencia Sin Goce de Haber otorgadas por la Institucion, dicha servidora estaria en el tope del periodo MORDAZA de licencias establecidas en los articulos 115° y 116° del D.S N° 005-90-PCM "Reglamento de la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa".

Inician procedimiento disciplinario a servidora del Pool Administrativo del Distrito Judicial de MORDAZA
RESOLUCION DE LA GERENCIA GENERAL N° 065 -2003-MP-FN-GG MORDAZA, 4 de febrero de 2003