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El Peruano Jueves 2 de mayo de 2013 493982 í Responsabilidad. Asumir oportunamente las implicancias económicas y las contempladas en las normas vigentes, derivadas de un accidente o enfermedad que sufra una persona en el desempeño de sus actividades productivas o a consecuencia de éstas. í Universalización. Procurar el aseguramiento de todos los riesgos del trabajo a todas las trabajadoras y trabajadores en todas las actividades productivas de bienes y servicios. í Atención integral de la salud. Garantizar que toda persona que trabaje cuente con ambientes de trabajo saludables y fomentar estilos de vida saludable. Garantizar que toda persona que sufra un accidente de trabajo o enfermedad profesional reciba todas las prestaciones que requiera para su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral. í Participación y diálogo social. Promover mecanismos que aseguren la participación efectiva de las organizaciones de empleadores y trabajadores en la adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. III.- EJES DE ACCIÓN EJE DE ACCIÓN N° 1: MARCO NORMATIVO OBJETIVO GENERAL 1.1. Promover un marco normativo armónico, coherente e integral sobre seguridad y salud en el trabajo, adaptado a las necesidades de protección de todas las trabajadoras y trabajadores. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.1. Desarrollar un marco normativo adecuado a la estructura productiva nacional y concordante con los instrumentos internacionales ratifi cados, que atienda de manera especial a los colectivos de trabajadoras y trabajadores vulnerables y a las particularidades de la microempresa y el sector público. 1.2. Promover la ratifi cación, previa evaluación, de los principales convenios de la Organización Internacional del Trabajo relativos a la seguridad y salud en el trabajo y su posterior cumplimiento. EJE DE ACCIÓN N° 2: INFORMACIÓN OBJETIVO GENERAL 2.1. Fomentar una red integrada de información sobre seguridad y salud en el trabajo que promueva la elaboración, implementación y evaluación de las acciones de promoción y prevención. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2.1. Desarrollar un sistema único e integrado de registro y notifi cación de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades profesionales, centralizado en la autoridad de trabajo. 2.2. Propiciar y difundir la realización de encuestas e investigaciones de temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo que permitan caracterizar la problemática, adoptar medidas a favor de la cultura de prevención y evaluar su impacto. EJE DE ACCIÓN N° 3: CUMPLIMIENTO OBJETIVO GENERAL 3. Promover el cumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo, mediante el fortalecimiento de la fi scalización y la promoción de mecanismos de autoevaluación de los sistemas de gestión. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.1. Mejorar cualitativa y cuantitativamente la capacidad operativa de las entidades encargadas de verifi car el cumplimiento de la normativa relativa a seguridad y salud en el trabajo, a nivel nacional y regional, con la asignación de recursos necesarios y sufi cientes. 3.2. Desarrollar mecanismos que faciliten e incentiven el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo. 3.3. Garantizar la implementación de los servicios de seguridad y salud en el trabajo. EJE DE ACCIÓN N° 4: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES OBJETIVO GENERAL 4. Fortalecer las capacidades de los actores del sistema de seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo de acciones efi caces de promoción y prevención. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4.1. Desarrollar acciones de sensibilización y promoción en seguridad y salud en el trabajo, a todo nivel de enseñanza, con el objeto de que la población tome conciencia de la importancia de la cultura de prevención de los riesgos laborales. 4.2. Desarrollar acciones de formación en seguridad y salud en el trabajo dirigidas a todas las trabajadoras y trabajadores, con énfasis en las micro y pequeñas empresas y el sector público. 4.3. Garantizar la oferta formativa profesional y técnica especializada en materia de seguridad y salud en el trabajo. EJE DE ACCIÓN N° 5: PROTECCIÓN SOCIAL OBJETIVO GENERAL 5. Promover la universalización del aseguramiento frente a los riesgos laborales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5.1. Promover la ampliación progresiva del aseguramiento por riesgos del trabajo. 5.2. Mejorar la calidad y el acceso oportuno a las prestaciones preventivo promocionales, recuperativas y de rehabilitación, así como a las prestaciones económicas y sociales. EJE DE ACCIÓN N° 6: FOMENTO DEL DIÁLOGO SOCIAL OBJETIVO GENERAL 6. Fomentar el diálogo y la participación efectiva de los actores sociales en el sistema de seguridad y salud en el trabajo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6.1. Fortalecer las instancias de diálogo social nacional, regional y local en seguridad y salud en el trabajo. 6.2. Asegurar la efectividad de los mecanismos de participación de las trabajadoras y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. 931962-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Aprueban reordenamiento del CAP del Ministerio de Transportes y Comunicaciones RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 222-2013-MTC/01 Lima, 25 de abril de 2013 VISTO: El Memorándum Nº 754-2013-MTC/09.05 del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento