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563527 NORMAS LEGALES Miércoles 7 de octubre de 2015 El Peruano / b) Se rvicios : 02 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 02 5) Promoción 1998 : 03 a) Armas : 02b) Servicios : 01 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 01 6) Promoción 1999 : 06 a) Armas : 04b) Servicios : 02 (1) Procedencia EMCH : 01(2) Procedencia Universitaria : 01 7) Promoción 2000 : 13 a) Armas : 07b) Servicios : 06 (1) Procedencia EMCH : 01(2) Procedencia Universitaria : 05 8) Promoción 2001 : 12 a) Armas : 06b) Servicios : 06 (1) Procedencia EMCH : 01(2) Procedencia Universitaria : 05 9) Promoción 2002 : 16 a) Armas : 14b) Servicios : 02 (1) Procedencia EMCH : 02(2) Procedencia Universitaria : 00 10) Promoción 2003 : 25 a) Armas : 24b) Servicios : 01 (1) Procedencia EMCH : 01(2) Procedencia Universitaria : 00 11) Promoción 2004 : 131 a) Armas : 108b) Servicios : 23 (1) Procedencia EMCH : 23(2) Procedencia Universitaria : 00 12) Promoción 2005 : 01 a) Armas : 00b) Servicios : 01 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 01 13) Promoción 2007 : 04 a) Armas : 00b) Servicios : 04 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 04 14) Promoción 2008 : 02 a) Armas : 00b) Servicios : 02 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 02 3. OFICIALES SUBALTERNOSa. A Capitán : 147 1) Promoción 2003 : 01 a) Armas : 01b) Servicios : 00 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 00 2) Promoción 2004 : 02 a) Armas : 02b) Servicios : 00 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 00 3) Promoción 2005 : 03 a) Armas : 03b) Servicios : 00 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 00 4) Promoción 2006 : 09 a) Armas : 09b) Servicios : 00 (1) Procedencia EMCH : 00 (2) Procedenc ia Universitaria : 005) Promoción 2007 : 19 a) Armas : 12b) Servicios : 07 (1) Procedencia EMCH : 03(2) Procedencia Universitaria : 04 6) Promoción 2008 : 103 a) Armas : 86b) Servicios : 17 (1) Procedencia EMCH : 12(2) Procedencia Universitaria : 05 7) Promoción 2009 : 10 a) Armas : 00b) Servicios : 10 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 10 b. A Teniente : 300 1) Promoción 2009 : 01 a) Armas : 01b) Servicios : 00 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 00 2) Promoción 2010 : 02 a) Armas : 02b) Servicios : 00 (1) Procedencia EMCH : 00(2) Procedencia Universitaria : 00 3) Promoción 2011 : 04 a) Armas : 03b) Servicios : 01 (1) Procedencia EMCH : 01(2) Procedencia Universitaria : 00 4) Promoción 2012 : 293 a) Armas : 263b) Servicios : 30 (1) Procedencia EMCH : 30 (2) Procedencia Universitaria : 00 Regístrese, comuníquese y publíquese. JAKKE VALAKIVI ÁLVAREZ Ministro de Defensa 1297302-1 Declaran número de vacantes para el ascenso del Personal Superior de la Marina de Guerra del Perú, Promoción 2016 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 904-2015 DE/MGP Lima, 7 de octubre de 2015CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 9º de la Ley Nº 29108 - Ley de Ascensos de los O fi ciales de las Fuerzas Armadas – concordante con lo señalado por el artículo 22º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2008-DE de fecha 08 de julio del 2008, las vacantes son declaradas por Resolución Ministerial, a propuesta del Comandante General de cada Institución Armada; Que, conforme lo establecido por los Artículos 24º y 25º del mencionado Reglamento, las vacantes son establecidas para cada grado de acuerdo a su Clasi fi cación atendiendo a la naturaleza de sus funciones; Que, el Anexo 4 - Normas y Procedimientos para la Obtención de la Cali fi cación Final de Ascensos de Ofi ciales de la Marina de Guerra del Perú - del citado Reglamento, en su Parte I, establece los procedimientos para la determinación de vacantes para O fi ciales de Comando General, Especialistas y de Servicios; Que, la declaratoria de vacantes para el ascenso se establece en cada Grado, Clasi fi cación y Sub Clasi fi cación para O fi ciales de Comando General y Especialistas; así como, para cada Especialidad por Promociones de egreso de forma progresivamente convergente con lo establecido en el Plan Estratégico de Personal vigente;