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66 NORMAS LEGALES Viernes 6 de julio de 2018 / El Peruano las entidades públicas deben seguir para la elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE y para la gestión del proceso de Administración de Puestos del Subsistema de Organización del Trabajo y su Distribución, del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, el numeral 7.5 de la citada Directiva señala que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional-CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; señalando que las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicarse se encuentran establecidas, entre otros, en el Anexo N° 4 de la Directiva; Que, de acuerdo con el numeral 1.3 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva, en caso la entidad cuente con un CAP Provisional, podrá ajustar el documento hasta por un máximo del 5% del total de cargos allí contenidos, pero en ese caso se deben seguir los lineamientos establecidos en el numeral 5 de dicho anexo. En ningún caso las acciones señaladas habilitan a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tal efecto; Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva acotada señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza” y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad. Asimismo, establece que el citado reordenamiento no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional y que podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la o fi cina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la o fi cina de racionalización, o quien haga sus veces; en estos casos, la entidad deberá actualizar su CAP Provisional y publicarlo mediante resolución de su titular; Que, con el Memorándum N° 2123-2018-SUNASS-080 la Gerencia de Administración y Finanzas remite a la Gerencia General el Informe Nº 090-2018-SUNASS-084 de la Especialista (e) en Recursos Humanos, quien mani fi esta que, teniendo en cuenta que el reordenamiento propuesto se encuentra dentro del límite establecido en el numeral 1.3 del Anexo 4 de la Directiva (5% del total de cargos del CAP Provisional) y no implica un incremento en el presupuesto institucional, puede aprobarse mediante resolución del titular de la entidad; Que, en ese sentido, resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos en el CAP Provisional de la SUNASS; De conformidad con la Ley N° 29091 y su Reglamento 1, el Anexo 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE” y el artículo 55 del Reglamento General de la SUNASS, aprobado por Decreto Supremo N° 017-2001-PCM; SE RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional-CAP Provisional de la SUNASS, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- DISPONER la publicación de la presente resolución y su anexo en el diario o fi cial El Peruano, en el portal del Estado Peruano y en portal institucional de la SUNASS (www.sunass.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.IVÁN LUCICH LARRAURI Presidente del Consejo Directivo 1 Decreto Supremo N° 004-2008-PCM. Anexo N° 4-B CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL ENTIDAD: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO - SUNASS SECTOR: Presidencia del Consejo de Ministros - PCM I. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTALSITUACIÓN DEL CARGOCARGO DE CONFIANZA OP 001 Presidente del Consejo Directivo 021.01.00.1 FP 1 1 002/005 Asesor 021.01.00.2 EC 4 1 3 4 006 Asistente Administrativo 021.01.00.6 SP-AP 1 1007 Auxiliar Administrativo 021.01.00.6 SP-AP 1 1 008 Chofer 021.01.00.6 SP-AP 1 1 TOTAL ÓRGANO 8 5 3 4 II. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: GERENCIA GENERAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTALSITUACIÓN DEL CARGOCARGO DE CONFIANZA OP 009 Gerente General 021.02.00.2 EC 1 1 1 010/011 Asesor 2 021.02.00.2 EC 2 2 2 012 Chofer 021.02.00.6 SP-AP 1 1 TOTAL ÓRGANO 4 2 2 3