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17 NORMAS LEGALES Martes 27 de octubre de 2020 El Peruano / de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva en el diario o fi cial “El Peruano”, a efectos de recibir las opiniones, comentarios y/o sugerencias de la ciudadanía, por el plazo de cinco (05) días calendario, contados desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución. Artículo 2.- Mecanismos de participación Las opiniones, comentarios y/o sugerencias sobre el proyecto de Lineamiento que re fi ere el Artículo 1 deben ser remitidos al Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES, con atención a la Dirección Sanitaria y de Normatividad Pesquera y Acuícola, ubicada en Av. Domingo Orué Nº 165, pisos 7, Surquillo, o a la dirección electrónica: normativa.dsnpa@sanipes.gob.pe. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOHNNY MARCHÁN PEÑA Presidente EjecutivoOrganismo Nacional de Sanidad PesqueraSANIPES 1896989-1 COMISION DE PROMOCION DEL PERU PARA LA EXPORTACION Y EL TURISMO Aprueban el reordenamiento de cargos en el Cuadro de Asignación de Personal Provisional de la Dirección de Promoción de las Exportaciones RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 117-2020-PROMPERÚ/GG Lima, 24 de octubre del 2020 VISTOS, Los Informes Nº 022-2020-PROMPERÚ/ GG-ORH e Informe Nº 026-2020-PROMPERÚ/GG-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos y el Informe Nº 028-2020-PROMPERÚ/GG-OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO:Que, según el artículo 2 de la Ley Nº 30075, Ley de Fortalecimiento de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ, la entidad es competente para formular, aprobar y ejecutar estrategias y planes de promoción de bienes y servicios exportables, así como de turismo interno y receptivo, promoviendo y difundiendo la imagen del Perú en materia turística y de exportaciones, de conformidad con las políticas, estrategias y objetivos sectoriales; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 060-2019-PROMPERÚ/PE, se aprobó el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de PROMPERÚ, en el marco de las disposiciones de la Ley de Fortalecimiento, documento de gestión que desarrolla la estructura orgánica y las funciones de los órganos y unidades orgánicas de la Entidad. Que, a través de la Resolución de Secretaría General Nº 028-2014-PROMPERÚ/SG y modi fi catorias, se aprobó el Manual de Per fi les de Puestos de PROMPERÚ, documento de gestión que describe todos los per fi les de puestos de fi nidos en el Cuadro para Asignación de Personal de la Entidad, así como también se incorpora de forma progresiva las Fichas de Per fi les de Puestos de PROMPERÚ; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-206-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; Que, mediante la Resolución de Gerencia General Nº 040-2020-PROMPERÚ/GG se aprueba el Manual de Clasi fi cación de Cargos de PROMPERÚ - MCC, versión 09. Que, por Resolución Ministerial Nº 107-2020-MINCETUR se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional de PROMPERÚ, documento de gestión institucional que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la Entidad sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en el ROF; Que, según los documentos del visto, la O fi cina de Recursos Humanos recomienda aprobar el reordenamiento de cargos en el Cuadro de Asignación de Personal Provisional; teniéndose en cuenta que la propuesta realizada se encuentra alineada a la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; Que, de igual forma, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto opina que el reordenamiento (i) mantiene la cantidad total asignada como cargos de con fi anza, lo que se ajusta a los porcentajes permitidos por la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público y el Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, (ii) reduce en dos (2) el número total de cargos del CAP Provisional respecto al vigente, (iii) no irrogará un incremento presupuestal para la entidad; por lo que considera que el reordenamiento de cargos propuesto por ORH cumple con los lineamientos previstos en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, teniendo en cuenta el Informe Nº 080-2020-PROMPERÚ/GG-OAJ emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 30075, la Ley de Fortalecimiento de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ y normas modi fi catorias, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de PROMPERÚ aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 060-2019-PROMPERÚ/PE, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 005-2020-PROMPERU/PE y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 28-2020-PROMPERU/PE; Con la visación de la O fi cina de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal Provisional en relación los siguientes: (i) Crear dos (2) cargos de Especialista 5 y eliminar tres (3) cargos de Especialista 4, de la O fi cina de Comunicaciones, (ii) Crear un (1) cargo de Asesor 2, de la Presidencia Ejecutiva, (iii) Eliminar un (1) cargo de Consejero Económico Comercial, de las O fi cinas Comerciales del Perú en el Exterior, y (iv) Eliminar un (1) cargo de Ejecutivo, de la Dirección de Promoción de las Exportaciones, conforme se detalla en el Anexo Nº 1, el cual forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer que el responsable de la actualización de la información del Portal de Trasparencia Estándar de PROMPERÚ, en un plazo no mayor de cinco (5) días calendario contados desde el día siguiente de ser noti fi cado de la presente Resolución, deberá hacer la publicación correspondiente en el Portal Institucional de PROMPERÚ. Regístrese y comuníquese.JAVIER MASIAS ASTENGO Gerente General 1896956-1