TEXTO PAGINA: 8
8 NORMAS LEGALES Lunes 26 de mayo de 2025 El Peruano / Con las visaciones de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; y, la Resolución Ministerial N° 194-2024-TR, que actualiza el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar a la señora DALIA MIROSLAVA SUAREZ SALAZAR, en el cargo de Directora General, Nivel F-5, de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2402349-1 Designan Director General de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 072-2025-TR Lima, 23 de mayo de 2025 CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director General, Nivel F-5, de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, es necesario emitir el acto de administración interna mediante el cual se designe a la persona que asumirá dicho cargo; Con las visaciones de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; y, la Resolución Ministerial N° 194-2024-TR, que actualiza el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar al señor CARLOS ERNESTO BENITES SARAVIA, en el cargo de Director General, Nivel F-5, de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2402571-1 Designan Jefa de la Unidad de Acompañamiento e Inserción Laboral del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 000030-2025- MTPE /3/24.2 Jesús María, 22 de mayo del 2025 VISTOS: El Memorándum N° 000138-2025-MTPE/3/24.2, de fecha 15 de mayo de 2025, emitido por la Dirección Ejecutiva; el Informe N° 000289-2025-MTPE/3/24.2.1.3.2, de fecha 20 de mayo de 2025, emitido por el Área de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas; y, el Informe N° 000081-2025-MTPE/3/24.2.1.1, de fecha 21 de mayo de 2025, emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, según el Decreto Supremo N° 019-2020-TR, modi fi cado mediante Decreto Supremo N° 002-2021-TR, se aprobó la fusión por absorción del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú” al Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos”, teniendo este último la calidad de entidad absorbente y cambiando su denominación a Programa Nacional para la Empleabilidad; Que, mediante Decreto Supremo N° 010-2023- TR, de fecha 18 de octubre de 2023, se aprueba el cambio de denominación del Programa Nacional para la Empleabilidad por la de Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” y modi fi ca el Decreto Supremo N° 019-2020-TR; Que, la Ley N° 31419, “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción y otras disposiciones”, tiene como objeto establecer los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, el numeral 2.1 del Reglamento de la Ley N° 31419 “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción” aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, establece que las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción; Que, con Resolución Ministerial N° 197-2022-TR, se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Programa Nacional para la Empleabilidad (ahora denominado Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”), el mismo que contiene los cargos de la Entidad, entre otros, donde se desprende el cargo de Jefe de Unidad como empleado de con fi anza; Que, con Resolución Directoral N° 0039-2024- MTPE/3/24.2, de fecha 20 de noviembre de 2024, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos, el cual describe los cargos estructurales de la Entidad;