Norma Legal Oficial del día 03 de enero del año 2005 (03/01/2005)


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RESOLUCION MINISTERIAL Nº 1260-2004/MINSA

NORMAS LEGALES

MORDAZA, lunes 3 de enero de 2005

MORDAZA, 30 de diciembre de 2004 Visto el Oficio Nº 975-2004-DE-HJATCH del 1 de Octubre del 2004 del Hospital "Jose MORDAZA Tello" y el Informe Nº 0375-2004-OGPE-OEO/MINSA emitido por la Oficina Ejecutiva de Organizacion de la Oficina General de Planeamiento Estrategico; CONSIDERANDO: Que, el literal a) del inciso 1) del articulo 16º de la Ley Nº 28128-Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano Fiscal 2004, dispone que corresponde a la Secretaria de Gestion Publica de la Presidencia del Consejo de Ministros, proponer los lineamientos para la elaboracion de los MORDAZA para Asignacion de Personal; Que, en la Tercera Disposicion Complementaria del Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud, aprobado por el Decreto Supremo Nº 013-2002-SA, se ha dispuesto que en cumplimiento a la MORDAZA Disposicion Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 27657-Ley del Ministerio de Salud y segun lo establecido en los Reglamentos de Organizacion y Funciones respectivos, se formularan los MORDAZA para Asignacion de Personal y los Presupuestos Analiticos de Personal modificados del Ministerio de Salud, de sus Organos Desconcentrados que integran el Pliego 11 Ministerio de Salud y de sus Organismos Publicos Descentralizados; Que, en la Primera Disposicion Complementaria del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM del 18 de junio de 2004, que aprueba los lineamientos para la elaboracion y aprobacion de los MORDAZA para Asignacion del Personal -CAP, de las entidades de la Administracion Publica, se establece que las disposiciones complementarias que dictaran los respectivos Ministerios para las direcciones regionales sectoriales, resultaran aplicables a partir de la publicacion de la respectiva resolucion ministerial; Que, por Resolucion Ministerial Nº 1160-2004/MINSA, del 3 de diciembre de 2004, el Ministerio de Salud ha aprobado las disposiciones complementarias para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal; Que, asimismo en la MORDAZA Disposicion Transitoria del Reglamento de Organizacion y Funciones del Hospital "Jose MORDAZA Tello", aprobado mediante Resolucion Ministerial Nº 656-2004/MINSA, del 21 de junio del 2004, se dispone la MORDAZA del Cuadro para Asignacion de Personal del mencionado Hospital, para su correspondiente aprobacion; Que, el Hospital "Jose MORDAZA Tello" ha presentado su Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), el mismo que se encuentra en concordancia con su Reglamento de Organizacion y Funciones, el Modelo de Reglamento de Organizacion y Funciones de los Hospitales, aprobado con la Resolucion Ministerial Nº 616-2003-SA/DM, establecido en virtud de lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 013-2002-SA; Que el articulo 17º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece la atribucion de la autoridad de disponer en el mismo acto administrativo la eficacia anticipada del mismo; Con las visaciones de la Oficina General de Planeamiento Estrategico y de la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Salud; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27657 Ley del Ministerio de Salud y su Reglamento y lo establecido en el literal (l) del Articulo 8º de la citada Ley; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar con eficacia anticipada al 30 de noviembre de 2004, el Cuadro para Asignacion de Per-

sonal (CAP) del Hospital "Jose MORDAZA Tello", el mismo que consta de trescientos cuarenta y tres (343) cargos clasificados que forman parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- Disponer que el presente Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) sea publicado en el MORDAZA electronico del Ministerio. Registrese y comuniquese. MORDAZA MAZZETTI SOLER Ministra de Salud 23871

ORGANISMOS AUTONOMOS
REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL
Autorizan a procurador iniciar acciones legales a presuntos responsables de la comision de delito contra la fe publica
RESOLUCION JEFATURAL Nº 747-2004-JEF/RENIEC

MORDAZA, 16 de noviembre de 2004 VISTO: el Informe Nº 386-2003-ADRIA/DP/GP/RENIEC, el Oficio Nº 6488-2004/GP/SGDAC/HYC RENIEC, el Oficio Nº 1512-2004-GP/RENIEC y el Informe Nº 12512004-GAJ/RENIEC de fecha 10 de noviembre del 2004, emitido por la Gerencia de Asesoria Juridica; CONSIDERANDO: Que, la Gerencia de Procesos del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil, en su permanente labor fiscalizadora, asi como del MORDAZA de depuracion inherente al procedimiento administrativo, ha detectado que los ciudadanos MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA y MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA respectivamente, dada la simplificacion administrativa y en atencion al MORDAZA de veracidad de las declaraciones, solicitaron su inscripcion ante el Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil, utilizando para tal fin sustentos que no les pertenecen, con la intencion de usurpar la identidad de los ciudadanos MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA y MORDAZA DEL MORDAZA MORDAZA MORDAZA respectivamente, haciendo introducir de esta forma datos falsos en instrumento publico, esto es el Registro; Que, aun cuando se ha procedido administrativamente, esto es la exclusion definitiva de las inscripciones fraudulentas por parte de la Gerencia de Procesos, los hechos MORDAZA descritos constituyen indicios razonables de la comision de presunto delito contra la Fe Publica, en las modalidades de Falsedad Ideologica y Generica, previstos y sancionados en los articulos 428º y 438º del Codigo Penal vigente; Que, en atencion a los considerandos precedentes y estando a lo opinado por la Gerencia de Asesoria Juridica, resulta necesario autorizar al Procurador Publico a cargo de los asuntos judiciales del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil, para que interponga las acciones legales que correspondan en defensa de los intereses del Estado y del Registro Nacional de Identifi-

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