Norma Legal Oficial del día 07 de junio del año 2005 (07/06/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
MORDAZA, martes 7 de junio de 2005
NORMAS LEGALES
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Aprueban Manual de Clasificacion de Cargos y Cuadro para Asignacion de Personal de la Municipalidad
ORDENANZA Nº 194 Miraflores, 31 de MORDAZA de 2005 EL MORDAZA DE MIRAFLORES: POR CUANTO: El Concejo Municipal en Sesion Ordinaria de la fecha; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Acuerdo de Concejo Nº 107, de fecha 22 de diciembre de 2003, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de la Municipalidad de Miraflores, elaborado de conformidad con la Estructura Organica aprobada por la Ordenanza Nº 137; Que, mediante la Ordenanza Nº 185, se aprobo el MORDAZA Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF de la Municipalidad de Miraflores; Que, la Ley MORDAZA del Empleo Publico, Ley Nº 28175, dispone en el articulo 4º, una nueva clasificacion del empleo publico, estableciendo las clasificaciones de Funcionario Publico, Empleado de Confianza y Servidor Publico, los que a su vez se clasifican en Directivo Superior, Ejecutivo, Especialistas y De Apoyo. Estableciendose asi mismo, en el articulo 6º, inciso a, como requisito para la convocatoria del MORDAZA de seleccion, la existencia de un puesto de trabajo presupuestado en el Cuadro de Asignacion de Personal - CAP y en el Presupuesto Analitico de Personal - PAP; Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, se aprueban los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP, estableciendo en su articulo 8º, que el CAP es un documento de gestion institucional que contiene los cargos clasificados de la Entidad en base a la estructura organica vigente prevista en su ROF; senalandose en el articulo 9º, que los cargos contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia Entidad; debiendo dicha clasificacion de cargos contar con los requisitos de los cargos y se realiza de conformidad a la normativa vigente. Asi mismo; se precisa en el articulo 10º, del mismo cuerpo legal, que los cargos contenidos en el CAP son independientes de la plaza contenida en el Presupuesto Analitico de Personal - PAP; Que, la Ley Organica de Municipalidades, Ley Nº 27972, establece en el articulo 9º, inciso 32, la atribucion del Concejo Municipal, para aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal; lo cual es concordante con lo dispuesto en el articulo 15º, del Decreto Supremo que aprobo los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP, Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, el cual establece que la aprobacion del CAP del Gobierno Municipal sera por Ordenanza Municipal; Que, el articulo 16º, inciso a y b, del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, establece que las Entidades de la Administracion Publica deberan modificar el Cuadro para Asignacion de Personal en caso que la Entidad MORDAZA sufrido modificaciones en su ROF que conlleven cambios en sus funciones o en su estructura organizacional o por motivo de una accion de racionalizacion o mejoramiento de procesos; y, por motivo de reestructuracion o reorganizacion aprobadas conforme a la normativa vigente. Se precisa en el mismo articulo, que cuando se verifique la existencia de cualquiera de los supuestos senalados en dicho articulo, la Entidad se encontrara obligada a aprobar un MORDAZA CAP, en los terminos establecidos en los articulo 14º y 15º del citado Decreto Supremo; Que, el articulo 17º, del Decreto Supremo Nº 0432004-PCM, dispone que las entidades deberan cumplir con publicar su CAP en el Diario Oficial El Peruano y en el MORDAZA electronico de la Entidad. La publicacion en el MORDAZA electronico de la Entidad debe realizarse dentro de los tres (3) dias calendario siguientes a la fecha de publica-
cion en el Diario Oficial El Peruano, bajo responsabilidad de los funcionarios responsables conforme a la Ley de transparencia y acceso a la informacion publica; Que, conforme a lo dispuesto en el inciso 1, de la MORDAZA Disposicion Transitoria, de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, La Entidad, mediante la Resolucion de su Titular, aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analitico de Personal PAP previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal; Que, mediante Informe Nº 019-2005-GRH/MM emitido por la Gerencia de Recursos Humanos en coordinacion con la Gerencia de Sistemas y Tecnologia de la Informacion, se remite a la Subgerencia de Presupuesto y Planificacion Operativa la propuesta de Cuadro de Asignacion de Personal acorde a la nueva Estructura Organica de la Municipalidad y conforme al Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM. Al respecto la Subgerencia de Presupuesto y Planificacion Operativa mediante Informe Nº 001-2005-SPPO-GPL/MM senala que la propuesta se ha elaborado respetando los lineamientos establecidos en el acotado Decreto Supremo Nº 0432004-PCM y que para su correcta aplicacion deberan de cumplirse adicionalmente con las disposiciones transitorias contenidas en la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley Nº 28411; Que, mediante Memorandum Nº 028-2005-GLSM.00/ MM la Gerencia Legal y Secretaria Municipal expresa su conformidad por el Proyecto del Cuadro para Asignacion de Personal en la medida que exista disponibilidad presupuestal; Que, finalmente la Gerencia de Recursos Humanos de acuerdo a lo opinado por la Gerencia Legal y Secretaria Municipal mediante Informe Nº 021-2005-GRH/MM, remite a la Gerencia Municipal la Propuesta de Cuadro de Asignacion de Personal CAP - 2005, para que conforme a lo establecido por el Decreto Supremo Nº 043-2004PCM, sea aprobado por el Concejo mediante Ordenanza Municipal; Estando a lo expuesto en Sesion Ordinaria del Concejo Municipal de la fecha, con dispensa del tramite de aprobacion del Acta, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Organica de Municipalidades, Ley MORDAZA del Empleo Publico y el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, el Concejo aprobo la siguiente: ORDENANZA APROBACION DEL MANUAL DE CLASIFICACION DE CARGOS Y EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP DE LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES Articulo 1º.- Aprobacion del Manual de Clasificacion de Cargos. Aprobar el Manual de Clasificacion de Cargos de la Municipalidad de Miraflores, el mismo que como Anexo Nº 1 obra adjunto y forma parte integral de la presente Ordenanza. Articulo 2º.- Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal. Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal de la Municipalidad de Miraflores, el mismo que como Anexo Nº 2 obra adjunto y forma parte integral de la presente Ordenanza. Articulo 3º.- Derogacion de Normas. Derogar el Acuerdo de Concejo Nº 107, de fecha 22.12.2003, asi como cualquier otra MORDAZA o disposicion municipal que se oponga a lo dispuesto en la presente Ordenanza. Articulo 4º.- Efectividad del Manual de Clasificacion de Cargos y del Cuadro para Asignacion de Personal. El Manual de Clasificador de Cargos y el Cuadro para Asignacion de Personal de la Municipalidad de Miraflores, aprobados en el articulo 1º y 2º respectivamente de la presente Ordenanza, como documentos