Norma Legal Oficial del día 18 de noviembre del año 2012 (18/11/2012)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 18

478916

NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 18 de noviembre de 2012

personas censadas que rendiran la evaluacion, dentro de los cuales se tiene a 805 personas que presentan limitaciones tecnologicas (acceso a computadora o a internet), que les impediria rendir la evaluacion de manera online; Que, en ese sentido las Gerencias MORDAZA citadas, considerando la cantidad de personas censadas que rendiran la evaluacion, que ha superado largamente el numero previsto de evaluados, han propuesto fechas y lugares para la aplicacion de la evaluacion on-line y presencial, asi como la modificacion de la referida Directiva; Que, el Consejo Directivo en la sesion Nº 45-2012 acordo que la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema,en coordinacion con la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento, realice el analisis de resultados de las pruebas aplicadas a las Oficinas de Recursos Humanos (diagnostico), y la entrega de los resultados conforme al numeral 4.9 de la referida Directiva; asimismo, aprobo la propuesta presentada por la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento y la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema, encargando al Presidente Ejecutivo emitir la Resolucion respectiva; Con la visacion de la Gerencia General, de las Gerencias de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento y de Desarrollo Institucional del Sistema, y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad al Decreto Legislativo Nº 1023 y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatoria; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Modificar el numeral 4.8 de la seccion IV Responsabilidades y Plazos de la Directiva Nº 0012012-SERVIR/GDCR "Directiva para la implementacion del diagnostico de conocimientos de las personas al servicio del Estado de las Oficinas de Recursos Humanos del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos", quedando redactado de la siguiente manera: "4.8 La aplicacion de las pruebas a las personas de las Oficinas de Recursos Humanos registradas que cuenten con los recursos tecnologicos necesarios para la evaluacion (evaluacion on line) la realizara la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema, en coordinacion con la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento. La evaluacion se realizara en el mes de diciembre de 2012. La Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema, en coordinacion con la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento, evaluan e implementan ­de acuerdo con sus disponibilidades-, las acciones necesarias para posibilitar la aplicacion de la evaluacion en aquellos ambitos en los cuales exista dificultades y/o carencias tecnologicas que puedan impedir, dificultar o restringir, el acceso a la evaluacion. La Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema, en coordinacion con la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento, llevara a cabo el analisis de resultados de las pruebas aplicadas a las Oficinas de Recursos Humanos (diagnostico) y MORDAZA entrega de los resultados conforme al numeral 4.9 de la presente Directiva." Articulo 2°.- Establecer como fechas para la evaluacion online del Diagnostico de Conocimientos de las personas al servicio del Estado de las Oficinas de Recursos Humanos del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos censadas, los dias 05, 06 y 07 de diciembre de 2012 para el nivel de gobierno regional, local y nacional, respectivamente. Articulo 3°.- Establecer como fecha para la evaluacion presencial solo para los servidores de las Entidades censadas determinadas por SERVIR que presentan limitaciones tecnologicas, el dia 10 de diciembre de 2012, conforme al listado y en las sedes que se publicaran en el MORDAZA institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe) en fecha previa a la evaluacion. Articulo 4°.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el diario oficial El Peruano y en el MORDAZA Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe).

Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CORTES CARCELEN Presidente Ejecutivo 868148-1

Asignan Gerentes Publicos en cargos del Servicio de Parques de MORDAZA (SERPAR)
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 155-2012-SERVIR-PE MORDAZA, 15 de noviembre de 2012 VISTOS, el Informe Nº 127-2012-SERVIR/GDCGP de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos y el Acta de Comite de Gerentes Nº 24-2012, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que asi lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, el articulo 12º del Reglamento del Regimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Publicos, aprobado por el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM, dispone que los candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos seran asignados a un cargo de destino siempre que cuenten con vacantes; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 016-2011-SERVIR-PE la senora MORDAZA del MORDAZA MORDAZA Vicuna, fue incorporada al Cuerpo de Gerentes Publicos; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 163-2011-SERVIR-PE, el senor MORDAZA Calcina MORDAZA, fue incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos; Que, mediante Oficio Nº 304-2012-SERPAR-LIMA/GG/ MML, el Servicio de Parques de MORDAZA (SERPAR) requiere entre otros las asignaciones de Gerentes Publicos, para ocupar los cargos de Director de la Oficina de Planificacion y Presupuesto y Gerente de Administracion (sic), dichos cargos de destino fueron aprobados por Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 134-2012-SERVIR-PE; Que, el Consejo Directivo en su sesion Nº 042-2012 aprobo las asignaciones de los Gerentes Publicos MORDAZA del MORDAZA MORDAZA Vicuna y MORDAZA Calcina MORDAZA, a los cargos de Director de la Oficina de Planificacion y Presupuesto y Gerente Administrativo respectivamente, en el Servicio de Parques de MORDAZA (SERPAR); Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1024, el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatoria; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Asignar a los Gerentes Publicos que se senalan a continuacion a la entidad y cargos de destino segun el detalle siguiente: GERENTE PUBLICO MORDAZA del MORDAZA MORDAZA Vicuna MORDAZA Calcina MORDAZA CARGO Director de la Oficina de Planificacion y Presupuesto Gerente Administrativo ENTIDAD DE DESTINO

Servicio de Parques de MORDAZA (SERPAR)