Norma Legal Oficial del día 16 de Enero del año 2010 (16/01/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 60

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, sabado 16 de enero de 2010

diario oficial El Peruano asi como en el MORDAZA institucional de SERVIR. Los postulantes que no hubiesen alcanzado el puntaje minimo aprobatorio seran informados de sus resultados a traves de comunicaciones electronicas. Articulo 20.- Codigo de Gerentes Publicos Los profesionales que se incorporen al Cuerpo de Gerentes Publicos recibiran un codigo de identificacion que sera fijado por la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos. Articulo 21.- Catalogo por Puestos MORDAZA Los Gerentes Publicos que se encuentran en situacion de disponibilidad seran catalogados por la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos de acuerdo con los puestos MORDAZA de las ternas o duplas en que participaron durante el Curso de Introduccion, asi como segun otros puestos MORDAZA en la medida que se ajusten al perfil especifico correspondiente. CAPITULO VI

efectuara la propuesta de candidato o candidatos que considere idoneos para desempenar el cargo. Articulo 27.- Entrevista por parte del Consejo Directivo y aprobacion. El candidato o candidatos propuestos por el Comite seran entrevistados, en forma presencial o virtual a traves de medios electronicos o telematicos que permitan la comunicacion a distancia, por dos o mas miembros del Consejo Directivo o los Comites Evaluadores constituidos por el Gerente General en calidad de secretario y uno de los miembros del Consejo Directivo. Se entiende cumplido el requisito de la entrevista cuando medie seis (06) meses o menos con la MORDAZA entrevista realizada por dos o mas miembros del Consejo Directivo o un Comite Evaluador para la incorporacion del Gerente Publico o por un MORDAZA abreviado anterior. El Consejo Directivo aprobara la asignacion del Gerente Publico al cargo de destino solicitado y dispondra que la Presidencia Ejecutiva formalice dicha asignacion, mediante la emision de la correspondiente resolucion. CAPITULO VIII

ASIGNACION DE GERENTES PUBLICOS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Articulo 22.- Asignacion de Gerentes Publicos Los Gerentes Publicos recien incorporados seran asignados a cargos de destino previamente aprobados por el Consejo Directivo y formalizados mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva, siempre que cuenten con vacantes y se ajusten a su perfil profesional. Cuando con posterioridad al MORDAZA de seleccion se determine que un cargo ha de ser cubierto con un Gerente Publico en disponibilidad, se seguira el MORDAZA abreviado referido en los articulos 13 y 14 del Reglamento del Regimen Laboral de los Gerentes Publicos aprobado por Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM y regulado por la presente Directiva para la seleccion del Gerente Publico a ser asignado. Articulo 23.- Declinacion de aceptacion de asignacion. Los Gerentes Publicos pueden no aceptar el cargo que se les ofrezca por una sola vez, sin expresion de causa. CAPITULO VII MORDAZA ABREVIADO APLICABLE A GERENTES PUBLICOS EN SITUACION DE DISPONIBILIDAD Articulo 24.- Inicio del MORDAZA Abreviado El MORDAZA Abreviado se iniciara con posterioridad a la realizacion de un MORDAZA de incorporacion al Cuerpo de Gerentes Publicos, en las siguientes situaciones: 24.1 Cuando se requiera reemplazar a un Gerente Publico originalmente asignado por haber quedado vacante el cargo, conforme las causales del articulo 28 del Reglamento del Regimen Laboral de los Gerentes Publicos; 24.2 Ante un MORDAZA requerimiento aceptado por SERVIR; o 24.3 Cuando la asignacion dispuesta por SERVIR no se MORDAZA hecho efectiva por causas ajenas a su voluntad. Articulo 25.- Informe de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos. La Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos mediante informe indicara los cargos requeridos por las entidades receptoras, el puesto MORDAZA al que corresponden y los Gerentes Publicos en situacion de disponibilidad catalogados para dicho puesto tipo. Articulo 26.- Comite de Gerentes Se constituira un comite integrado por tres Gerentes o Jefes de Oficina de SERVIR, como miembros titulares y sus respectivos suplentes. Presidira el comite el Gerente de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos o en su defecto, el Gerente General, correspondiendole convocar a los Gerentes o Jefes de Oficina, segun su disponibilidad, que integren dicho Comite. Considerando lo dispuesto en el articulo precedente, las caracteristicas del cargo requerido y el perfil de los Gerentes Publicos en situacion de disponibilidad catalogados para dicho puesto MORDAZA, el referido Comite Primera.- La presente Directiva entra en vigencia al dia siguiente de la publicacion de la Resolucion de Presidencia Ejecutiva, que la aprueba, en el Diario Oficial "El Peruano" y sera publicada en el MORDAZA institucional de SERVIR. Segunda.- Autoricese a la Presidencia Ejecutiva a establecer los demas aspectos y adoptar las medidas pertinentes que se requieran para la ejecucion de lo dispuesto en la presente Directiva. Tercera.- Deroguese la Directiva N° 002-2009-ANSC/ GDCGP que establece los Lineamientos de Procesos de Seleccion para la Incorporacion de Gerentes Publicos Ano 2009, aprobada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 009-2009-ANSC-PE y modificada con Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 014-2009-ANSC-PE; la Directiva N° 003-2009/ANSC-GDCGP que Desarrolla los Alcances del Curso de Introduccion para la Incorporacion al Cuerpo de Gerentes Publicos, aprobada mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 015-2009-ANSC-PE y modificada con Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 071-2009ANSC-PE; y la Directiva N° 005-2009/ANSC-GDCGP que regula el MORDAZA Abreviado aplicable a Gerentes Publicos en situacion de disponibilidad, aprobada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 024-2009-ANSC-PE. 446924-1

Aprueban Directiva sobre Criterios para la Determinacion de los Cargos de Destino para los Gerentes Publicos durante el ano 2010 y el Procedimiento para su Requerimiento
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 04-2010-SERVIR/PE MORDAZA, 15 de enero de 2010 Visto, el Informe Nº 001-2010-SERVIR/GDCGP de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 007-2009-ANSC-PE se aprobo la Directiva N° 0012009-ANSC/GDCGP que establece los Criterios para la Determinacion de los Cargos de Destino para los Gerentes Publicos durante el ano 2009 y el procedimiento para su requerimiento, la cual fue modificada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 010-2009-ANSC-PE; Que, mediante documento de visto, la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Publicos, organo encargado de gestionar el Cuerpo de Gerentes Publicos, asi como de desarrollar los criterios y procedimientos para determinar los cargos de destino para los Gerentes Publicos,