Norma Legal Oficial del día 27 de agosto del año 2000 (27/08/2000)
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TEXTO DE LA PÁGINA 3
MORDAZA, MORDAZA 27 de agosto de 2000
NORMAS LEGALES
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declaradas en MORDAZA de disolucion con liquidacion o quiebra. II. MORDAZA DE FORMULACION Y APROBACION DEL PLAN OPERATIVO, CONVENIOS DE GESTION Y PRESUPUESTO El MORDAZA de formulacion y aprobacion del Plan Operativo, Convenios de Gestion y Presupuesto de las Empresas bajo el ambito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado, consta de las siguientes etapas: 2.1 FORMULACION DE LOS PROYECTOS DEL PLAN OPERATIVO, DE INDICADORES Y CONVENIOS DE GESTION Y DE PRESUPUESTO 2.1.1 Consideraciones generales Las Empresas deberan tener en cuenta para la elaboracion de los Proyectos del Plan Operativo, de Convenios de Gestion y de Presupuesto, lo siguiente: · Participaran en el Resultado del Sector Publico Consolidado, proyectado en el MORDAZA Macroeconomico Multianual 2001-2003, y cumpliran con observar los supuestos Macroeconomicos contenidos en dicho Marco.
2001 Producto MORDAZA Interno Variacion porcentual anual MORDAZA de Cambio Promedio anual Fin de periodo Indice de Precios al Consumidor Promedio (Variacion porcentual anual) Acumulada (Variacion porcentual anual) Inversion bruta interna Publica (Variacion porcentual anual) 5,50 3,68 3,71 3,50 3,00 2,30 2002 6,00 3,72 3,72 2,20 2,00 -2,10 2003 6,00 3,72 3,72 1,70 1,50 -3,30
ran el Convenio de Gestion del ano 2001, pudiendo el FONAFE presentar para la definicion del Convenio de Gestion, indicadores adicionales que cubran aspectos en los que el Estado tenga especial interes, y que no se incluyen en el Proyecto de Indicadores de Gestion. El numero MORDAZA de indicadores que se presenten en el Proyecto de Indicadores de Gestion es 10, y deberan extraerse del Proyecto del Plan Operativo presentado. En el Proyecto de Indicadores de Gestion se resaltaran los aspectos: Fundamento (proposito, pertinencia y relevancia del indicador), Forma de Calculo, Meta (detallando la evolucion, tendencias y supuestos o escenarios considerados) y Relacion con el Presupuesto de cada indicador. 2.1.3.2 Del MORDAZA de Productividad En los Convenios de Gestion se podra convenir el otorgamiento de un MORDAZA de Productividad para el personal. El MORDAZA de Productividad derivado del Convenio de Gestion se financia con el presupuesto del ejercicio 2001, especificamente con los recursos GIP. El MORDAZA de Productividad derivado del Convenio de Gestion no forma parte del TMI. El FONAFE establece tres categorias de Empresas para la determinacion de: a) Monto de financiamiento del MORDAZA de Productividad. b) MORDAZA Teorico Maximo. Segun las siguientes condiciones:
Categoria I Condiciones para aplicar a la categoria. - Haber suscrito Convenio de Gestion en 1999. - Haber suscrito Convenio de Gestion en 2000. - Haber logrado como minimo 90% de cumplimiento de metas. - Haber cumplido con el nivel de superavit (deficit) economico aprobado y comunicado para el ejercicio 2000. - Haber suscrito Convenio de Gestion en 2000. - Haber logrado como minimo 90% de cumplimiento de metas o; haber cumplido con el nivel de superavit (deficit) economico aprobado y comunicado para el ejercicio 2000. Para todos los otros casos.
II
· Formularan el Presupuesto de Ingresos y Egresos (Formato 4P), en el MORDAZA de la Ley de MORDAZA y Transparencia Fiscal, bajo los principios de Realizado para los ingresos, y Devengado para los Egresos. · Desarrollaran sus actividades en condiciones de competencia, sin subsidios, sin privilegios, y orientandolas al cumplimiento de sus objetivos estrategicos. · Cumpliran con la transferencia de utilidades distribuibles al FONAFE, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Nº 27170. · Observaran los intereses de la Empresa y los del Estado. 2.1.2 Del Proyecto de Plan Operativo. El Proyecto del Plan Operativo debera reflejar los objetivos que planea alcanzar la Empresa durante el ano 2001, los cuales deberan estar en concordancia con su Plan Estrategico. Debera presentarse segun el formato establecido en el Anexo Nº 1 y siguiendo las Notas Explicativas del Anexo Nº 5. Ademas, debera incluir un Informe (20 paginas como maximo) en el que se detallen las consideraciones cualitativas adoptadas para la elaboracion del Proyecto del Plan Operativo. 2.1.3 De los Convenios de Gestion. El FONAFE, suscribe Convenios de Gestion, con la finalidad de conciliar los objetivos especificos de las Empresas con los intereses del Estado y la ciudadania, a traves del establecimiento de indicadores y metas. El cumplimiento de estas metas, a su vez, podra dar lugar al otorgamiento de un MORDAZA de Productividad para las Empresas. 2.1.3.1 Requisitos para la suscripcion Para suscribir el Convenio de Gestion correspondiente al ejercicio 2001, la Empresa debera: · Elaborar el Proyecto de Indicadores de Gestion, segun el formato del Anexo Nº 2. · Elaborar el Proyecto de Convenio de Gestion, segun los lineamientos expuestos en la plantilla presentada en el Anexo Nº 3. El Proyecto de Indicadores de Gestion sera la base a partir de la cual se definan los indicadores que conforma-
III
2.1.3.3 Compromisos adicionales del FONAFE A traves del Convenio de Gestion se podran establecer excepciones a las Directivas emitidas por el FONAFE, siempre y cuando dichas excepciones esten vinculadas a los Planes Operativos de las Empresas, y la materia involucrada sea de competencia exclusiva de dichas Directivas. 2.1.4 Proyecto del Presupuesto. El Proyecto del Presupuesto debera incorporar la asignacion presupuestaria y consideraciones de caracter economico-financiero, que permitan el cumplimiento de los objetivos definidos en el Proyecto del Plan Operativo y en el Proyecto de Indicadores de Gestion. El Proyecto de Presupuesto se elaborara en Nuevos Soles, de acuerdo a los Formatos Nº 1P al Nº 10P que se presentan en el Anexo Nº 4, y siguiendo las Notas Explicativas del Anexo Nº 5, y se complementara con una justificacion de los rubros, poniendo enfasis en los relacionados a GIP. Los Formatos senalados en el parrafo anterior seran elaborados a valores historicos con excepcion de los formatos de Balance y el Estado de Perdidas y Ganancias, que deberan proyectarse con cifras ajustadas por inflacion. Cada partida "Otros" en el formato de "Presupuesto de Ingresos y Egresos" (Formato 4P), no podra exceder el 5% de lo considerado en su rubro correspondiente, caso contrario se detallara en nota explicativa toda la partida "Otros". Los Gastos de Personal no deben considerar adelantos con cargo a remuneraciones, bonificaciones, pensiones o compensacion por tiempo de servicios, pago por remuneraciones por dias no laborados, asimismo no deben considerar gastos por concepto de horas extras. En aquellas Empresas cuyo giro principal este directamente relacionado con la contratacion de personal, se debera consignar por separado los gastos de personal directamente relacionados con los servicios producidos, de aquellos que no lo son; precisando que los primeros deberan ser reportados bajo el numeral 2.9 "Otros", Otros no relacionados a GIP del Formato 4P.