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PÆg. 240141 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 5 de marzo de 2003 Monto de la Ejecución Presupuestaria de la Meta X B= Cantidad de la Meta Presupuestaria Obtenida Luego A1-B X 100 = Ief (MA), nivel de eficiencia de la meta de apertura X A1 Respecto al Presupuesto Institucional Modificado (PIM): Monto del PIM para la Meta X A2= Cantidad de la Meta Presupuestaria Modificada X Monto de la Ejecución Presupuestaria de la Meta X B= Cantidad de la Meta Presupuestaria Obtenida Luego A2-B X 100 = Ief (MM), nivel de eficiencia de la meta modificada X A2 Nota: Cabe recordar que se conceptúa como "Meta Presupuestaria Obtenida", al estado situacional de la Meta Presupues- taria a un momento dado. Como resultado de la aplicación de los Indicadores Presupuestarios, la Meta Presupues-taria Obtenida se califica como Meta Cumplida o Meta Ejecutada. Artículo 10º.- Reportes para la Evaluación anualEl software del Proceso Presupuestario 2002, contiene los reportes para el análisis de la gestión presupuestaria mediante la aplicación de los indicadores de eficacia y eficiencia. Reporte que debe ser utilizado para sustentar el Indicador de Eficacia de los Ingresos (IEI): Módulo 5. Evaluación 5.E Indicadores de Eficacia de los Ingresos EV86.R Indicadores de Eficacia de los Ingresos Reporte que debe ser utilizado para sustentar el Indicador de Eficacia de los Gastos (IEG): Módulo 5. Evaluación 5.C Indicadores de Eficacia de los Gastos EV83.R Indicadores de Eficacia de los Gastos Reporte que debe ser utilizado para sustentar el Indicador de las Metas Presupuestarias (IEM): Módulo 5. Evaluación 5.B Indicadores de Eficacia de las Metas Ppts EV22.R Indicadores de Eficacia de las Metas Ppts Reporte que debe ser utilizado para definir los niveles de eficiencia: Módulo 5. Evaluación 5.D Indicadores de Eficiencia EV21.R Indicadores de Eficiencia SECCIÓN TERCERA: "IDENTIFICACIÓN DE LOS PROBLEMAS PRESENTADOS" Artículo 11º.- Objetivo La presente Sección consiste en identificar los problemas que ocurrieron durante la ejecución, detectados durante el proceso de análisis de la Gestión Presupuestaria. Para dicho efecto debe tenerse en cuenta lo siguiente: Respecto al Indicador de Desempeño Institucional, el resultado debe tender a 1., el valor obtenido será contrastado para su medición, según el rango de calificación que se señala en el artículo 7º de la presente Directiva. Respecto al Indicador de Eficacia, el resultado debe tender a 1., en el caso de no llegar a 1., debe señalarse las causas que motivaron tal resultado. Respecto al Indicador de Eficiencia, el resultado debe ser explicado señalando las causas que motivaron el mismo. SECCIÓN CUARTA: "DETERMINACIÓN DE MEDIDAS CORRECTIVAS Y SUGERENCIAS" Artículo 12º.- Objetivo La presente Sección consiste en determinar las soluciones Técnicas pertinentes y/o los correctivos necesarios para evitar o superar los inconvenientes y/o deficiencias observadas durante el período evaluado.