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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 1 de agosto de 2010 423084 - La Resolución Jefatural Nº 399-86-INAP/DNP, que aprobó la Directiva Nº 02-86-INAP/DNP, sobre actualización permanente del Registro Nacional de Funcionarios y Servidores Públicos, derogada tácitamente por el literal m) del artículo 10º y por la sexta disposición complementaria fi nal del Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; - La Resolución Jefatural Nº 011-93-INAP-DNP, que aprobó la Directiva Nº 001-93-INAP/DNP, para la actualización permanente del Registro Nacional de Funcionarios en cargos de confi anza en el Sector Público Nacional, derogada tácitamente por el literal m) del artículo 10º del Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; y, - La Resolución Jefatural Nº 080-93-INAP-J, que aprobó la Directiva Nº 006-93-INAP/DNP, sobre el procedimiento de remisión de información acerca de la organización y actualización de los Funcionarios, Servidores Activos y Cesantes a cargo del Estado, derogada tácitamente por el literal m) del artículo 10º y por la sexta disposición complementaria final del Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Que, un tercer grupo de normas han devenido en insubsistentes, al haber estado ligada su aplicación a la existencia del Instituto Nacional de Administración Pública, que mediante Ley Nº 26507 fue disuelto. Es el caso de: - La Resolución Jefatural Nº 512-90-INAP-DITACC, que aprobó la Guía de Asistencia Técnica y Consultoría Nº 001-90-INAP/DITACC en la que se estableció el Marco Conceptual, Referencial y Organizativo de la Asistencia Técnica y Consultoría que el Instituto Nacional de Administración Pública brindaba al Sector Público; - La Resolución Jefatural Nº 230-91-INAP/J, que aprobó la Directiva Nº 002-91-INAP/DNP normando el procedimiento para la formulación y atención de las consultas a nivel del Sistema de Personal que el Instituto Nacional de Administración Pública brindaba al Sector Público; - La Resolución Jefatural Nº 064-92-INAP-OE, que aprobó la Directiva Nº 001-92-INAP/OE, que estableció las normas y procedimientos para la recopilación y remisión de la información estadística del personal de la administración pública a la Ofi cina de Estadística del Instituto Nacional de Administración Pública; - La Resolución Jefatural Nº 039-93-INAP-J, que aprobó la Directiva Nº 005-93-INAP/J, que normó el Programa de Evaluación del Rendimiento a ser aplicado al personal del Instituto Nacional de Administración Pública; - La Resolución Jefatural Nº 079-93-INAP-J, que aprobó la Directiva Nº 007-93-INAP/DNP, que aprobó las normas para la Programación, Ejecución y Evaluación del Plan de Trabajo de las Ofi cinas de Personal de las Organismos de la Administración Pública y el Plan Integrado Anual del Sistema de Personal a cargo de Dirección Nacional de Personal del Instituto Nacional de Administración Pública; - La Resolución Jefatural Nº 078-95-INAP/ESAP- DT, que aprobó la Directiva 001-95-INAP/ESAP-DT, que normó el procedimiento para el otorgamiento de becas para estudios de post grado y cursos de capacitación y extensión dictados en la Escuela Superior de Administración Pública; - La Resolución Jefatural Nº 099-INAP-J, que aprobó la Directiva Nº 001-94-INAP/J, que estableció las normas para la evaluación semestral de los trabajadores del Instituto Nacional de Administración Pública; Que, un cuarto grupo de normas fueron dictadas para regir de manera temporal, por lo que su vigencia estuvo ligada al período para el que fueron dictadas, o regularon situaciones transitorias, agotando sus efectos. Es el caso de: - la Resolución Jefatural Nº 030-88/INAP-DNC, que aprobó la Directiva Nº 01-87-INAP-DNC, por la que fueron establecidos los “Lineamientos de Política del Sistema Nacional de Capacitación para 1988”; - la Resolución Directoral Nº 016-88-INAP/DNP, que aprobó la Guía Metodológica para la culminación del proceso de incorporación a los grupos ocupacionales en la primera etapa de la carrera administrativa; - la Resolución Jefatural Nº 120-88-INAP/DNP, que aprobó la Directiva 01-88-INAP/DNP, por la que fueron establecidos los “Lineamientos de Política del Sistema Nacional de Personal para 1988”; - la Resolución Jefatural Nº 029-90-INAP-DNR, que atribuyó a los titulares de las entidades de la administración pública con personal comprendido en el Decreto Legislativo Nº 276, la responsabilidad de ejecutar el proceso de incorporación a los grupos ocupacionales de la carrera administrativa, primera etapa, y de categorización remunerativa, segunda etapa, así como de la inmediata expedición de las resoluciones aprobatorias de la culminación de tales procesos; - La Resolución Directoral Nº 012-90-INAP-DNP, que aprobó la Directiva Nº 001-90-INAP/DNP, por la que fueron establecidos los “Lineamientos de Políticas del Sistema Nacional de Personal para el año 1990”; - La Resolución Jefatural Nº 060-92-INAP-DITACC, que aprobó la Directiva Nº 001-92-INAP/DITACC, que estableció los “Lineamientos de Política del Sistema Nacional de Capacitación para el año 1992”; - La Resolución Jefatural Nº 298-90-INAP-DITACC, que aprobó el documento “Orientaciones para la Formulación y Ejecución del Plan de Reconversión Ocupacional en la Administración Pública”; - La Resolución Jefatural Nº 525-90-INAP/ DITACC, por la que se aprobó la Directiva Nº 001- 90-INAP/DITACC, estableciéndose “Lineamientos de Política del Sistema Nacional de Capacitación para 1990-1991”; - La Resolución Jefatural Nº 010-91-INAP/J, que aprobó la Directiva Nº 01-91-INAP/DNP, que norma la aplicación del Decreto Supremo Nº 004-91-PCM, que declaró en estado de reorganización a todas las entidades públicas comprendidas en el Gobierno Central, Gobiernos Regionales, Instituciones Públicas Descentralizadas, Corporaciones de Desarrollo y Proyectos Especiales, norma cuya vigencia se extendió hasta marzo de 1992; - La Resolución Jefatural Nº 196-91-INAP-J, que aprobó las Directivas y orientaciones complementarias para el proceso de reorganización de la Administración Pública en aplicación del Decreto Supremo Nº 004-91- PCM, que declaró en estado de reorganización a todas las entidades públicas comprendidas en el Gobierno Central, Gobiernos Regionales, Instituciones Públicas Descentralizadas, Corporaciones de Desarrollo y Proyectos Especiales; - La Resolución Jefatural Nº 207-91-INAP-J, que aprobó la Directiva Nº 004-91-INAP/DNP, normando el procedimiento para la aplicación del Decreto Supremo Nº 064-91-PCM, que estableció hasta en 90 días el plazo para que el Titular del Sector o quien éste determine acepte la renuncia que presenten los Funcionarios, Directivos y Servidores del Grupo Ocupacional Profesional que se acojan a los incentivos excepcionales y extraordinarios norma cuya vigencia se extendió hasta octubre de 1991; - La Resolución Jefatural Nº 030-92-INAP-DNP, que aprobó la Directiva Nº 001-92-INAP/DNP, estableciendo “Lineamientos de Política del Sistema Nacional de Personal para el año 1992”; - La Resolución Jefatural Nº 057-92-INAP-DNP, que aprobó la Directiva Nº 002-92-INAP/DNP, que normó los procedimientos de aplicación al personal declarado excedente en las diversas entidades de la Administración Pública al que hacía referencia el Decreto Supremo N° 166-91-PCM, que dictó medidas