TEXTO PAGINA: 120
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 14 de diciembre de 2012 480926 1.d Desempeño de labor docente en las Escuelas de Formación, Escuela Continua o Escuela Posgrado del Régimen Educativo Policial. Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Doce (12) meses acumulables como mínimo en el grado. 6 4 3 3 Doce (12) meses acumulables como mínimo en otros grados. 3 2 2 2 SUBTOTAL 9 6 5 5 1.e Servicios prestados en las Escuelas de Formación del Régimen Educativo Policial y en hospitales. Puntuación para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Ofi ciales de Armas como jefes de batallón, compañía y sección Nueve (9) meses ininterrumpidos como mínimo en el grado X 5 12 12 Profesionales de la salud en Hospitales 9 5 12 12 SUB TOTAL 9 5 12 12 TOTAL 100 100 100 100 2) Para Subofi ciales 2.a Condecoración de la Orden al Mérito de la Policía Nacional del Perú Puntuación para ascender a: Todos los grados: Por la causal servicios meritorios en los grados de Caballero, Ofi cial y Comendador. Diez (10) puntos cada una. 30 Por la causal acción distinguida obtenida en el grado. (máximo 1) 10 Por la causal esfuerzo intelectual obtenida en el grado. (máximo 1) 10 SUBTOTAL 50 2.b Felicitaciones en el grado por hechos califi cados que excedan el normal cumplimiento del deber, basado en un expediente administrativo Puntuación para ascender a: Todos los grados: Por resolución suprema. Seis (6) puntos (máximo 1) 6 Por resolución del Ministerio del Interior. Cinco (5) puntos (máximo 1) 5 Por resolución de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú. Dos (2) puntos (máximo 1) 2 Resolución del Jefe de Región Policial y Directores Generales. Un (1) punto (máximo 2) 2 SUBTOTAL 15 2.c Servicios prestados en el grado en unidades administrativas, operativas y zona de emergencia Para obtener puntaje en unidad administrativa u operativa se requiere un mínimo de nueve (9) meses de tiempo de servicios ininterrumpidos. Para obtener puntaje en zona de emergencia se requiere un mínimo de nueve (9) meses de tiempo de servicios ininterrumpidos, con cargo asignado mediante resolución de cambio de colocación. Excepcionalmente, se otorgará puntaje al personal de la Dirección Ejecutiva de Fuerzas Especiales y Dirección de Inteligencia que por la naturaleza de su función se encuentra destacado o en comisión del servicio en zonas de emergencia y que haya acumulado en el grado dieciocho (18) meses de servicios. Se considera zona de emergencia, cuando es declarada mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro del Interior. Puntuación para ascender a: Todos los grados: Comisario 4 Comisarías o Divisiones Especializadas 4 Unidades administrativas 3 Unidades operativas 4 Zona de emergencia 10 SUBTOTAL 25 2.d Desempeño de labor docente en las Escuelas de Formación Puntuación para ascender a: Todos los grados: Doce (12) meses acumulables en el grado. 6 Doce (12) meses acumulables en otros grados. 4 SUBTOTAL 10 TOTAL 100 ANEXO 3 FACTOR MORAL Y DISCIPLINA 1) Para Ofi ciales Puntuación de descuento para ascender a: Coronel Comandante Mayor Capitán Por cada día de sanción simple. 0.25 0.25 0.10 0.10 Por cada día de sanción de rigor. 3 3 2 2 Haber sido separado de cursos de escuelas o centros de estudio de la Policía Nacional del Perú, Fuerzas Armadas y otros de nivel análogo en el país o en el extranjero, autorizados por la Dirección General de la Policía Nacional del Perú, por defi ciente rendimiento académico o medida disciplinaria. 10 10 10 10 Por sentencia judicial condenatoria condicional o suspendida. 10 10 10 10 Por sentencia judicial condenatoria efectiva. 30 30 30 30 Pase a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria o sentencia judicial condenatoria. 30 30 30 30 2) Para Subofi ciales Puntuación de descuento para ascender a : Todos los grados: Por cada día de sanción simple. 0.10 Por cada día de sanción de rigor. 2.00 Haber sido separado de cursos de escuelas o centros de estudios de la Policía Nacional del Perú, Fuerzas Armadas y otros de nivel análogo en el país o en el extranjero, autorizados por la Dirección General de la Policía Nacional del Perú, por defi ciente rendimiento académico o medida disciplinaria. 10.00 Por sentencia judicial condenatoria condicional 10.00 Por sentencia judicial condenatoria efectiva. 30.00 Pase a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria o sentencia judicial condenatoria. 30.00 879056-1