Norma Legal Oficial del día 12 de enero del año 2015 (12/01/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 6
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El Peruano Lunes 12 de enero de 2015
ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES
Aprueban Cuadro para Asignacion de Personal Provisional - CAP del OSIPTEL
RESOLUCION DE PRESIDENCIA Nº 103-2014-PD/OSIPTEL MORDAZA, 29 de diciembre de 2014 MATERIA VISTOS: El Informe Nº 263 - RRHH/2014 mediante el cual el Area de Recursos Humanos de la Gerencia de Administracion y Finanzas sustenta la necesidad de aprobar un Cuadro para Asignacion de Personal Provisional, y el Informe N° 157-GPP/2014 de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Suprema Nº 095-2011PCM, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, modificado por Resolucion de Presidencia Nº 063-2012-PD/OSIPTEL, Resolucion de Presidencia Nº 003-2013-PD/OSIPTEL y Resolucion de Presidencia Nº 062-2013-PD/OSIPTEL; Que, mediante el informe de visto el Area de Recursos Humanos fundamenta la necesidad de aprobar un Cuadro para Asignacion de Personal Provisional a fin de dar cumplimiento a la Resolucion Nro. 01 del 9º Juzgado Constitucional de MORDAZA, que ordena la reposicion en forma preventiva (o provisional) de un servidor a la Entidad, en su puesto de trabajo de origen o en otro de igual nivel o categoria; Que, el servidor indicado desempenaba el cargo de Supervisor Especialista, categoria Profesional II, la misma que a la fecha se encuentra ocupada, por lo que resulta necesario contemplar un cargo similar en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, se aprobo la Directiva Nº 0012014-SERVIR/GPGSC,"Reglas de aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, la cual establece las reglas para la aprobacion del indicado documento de gestion, aplicable para supuestos de excepcion y solo en tanto las entidades comprendidas en los mismos cumplan con las condiciones establecidas; Que la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/ GPGSC,"Reglas de aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, establece en el numeral 4, acapite 4.5, que las entidades que cuenten con Cuadro para Asignacion de Personal aprobado o provisional, podran ajustarlo en el ano fiscal, bajo los terminos expuestos en el numeral 5 de la citada Directiva. Este ajuste no excedera del 5% del total de cargos aprobados por la entidad para el inicio del ano fiscal, ni habilita a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tales efectos; Que, mediante Carta Nº 2947-GAF/2014 la Gerencia de Administracion y Finanzas solicito la opinion tecnica de Aprobacion de Cuadro para Asignacion de Personal Provisional
la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR, sobre la propuesta de Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del OSIPTEL; Que, mediante Informe Nº 42-2014-SERVIR/ GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, emitio opinion tecnica indicando que, en cumplimiento de la sentencia judical referida, el OSIPTEL puede tramitar la aprobacion de un Cuadro para Asignacion de Personal Provisional , el cual contemple los cargos del personal que deba ser reincorporado por mandato judicial, por lo que recomienda continuar con el tramite de aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del OSIPTEL; Que, asimismo, en el Informe precedente se senala que la entidad vinculada por una resolucion judicial debe efectuar todas las gestiones que MORDAZA necesarias para darle estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en su ejecucion, y sin hacer calificacion alguna que pudiese restringir sus efectos, incurriendo en responsabilidad en caso de infringir dichas reglas; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL; Con la opinion favorable de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administracion y Finanzas, de la Gerencia de Asesoria Legal, y de la Gerencia General; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional - CAP del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL con los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- La presente Resolucion sera publicada en el Diario Oficial El Peruano. El Cuadro para Asignacion de Personal Provisional -CAP (Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1 y su resolucion aprobatoria seran publicados en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el MORDAZA Institucional (www.osiptel.gob.pe) el mismo dia de la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano. Articulo 3º.- OSIPTEL debera remitir a la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR por via electronica el archivo digital del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional -CAP dentro de los treinta (30) dias calendario siguientes a su aprobacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente del Consejo Directivo 1186863-1
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO
Delegan en la Secretaria General del INGEMMET diversas facultades en materia presupuestal, durante el Ano Fiscal 2015
RESOLUCION DE PRESIDENCIA Nº 003-2015-INGEMMET/PCD MORDAZA, 9 de enero de 2015