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El Peruano Lunes 12 de enero de 2015 544616 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP del OSIPTEL RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 103-2014-PD/OSIPTEL Lima, 29 de diciembre de 2014 MATERIA Aprobación de Cuadro para Asignación de Personal Provisional VISTOS: El Informe Nº 263 - RRHH/2014 mediante el cual el Área de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Finanzas sustenta la necesidad de aprobar un Cuadro para Asignación de Personal Provisional, y el Informe N° 157-GPP/2014 de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Suprema Nº 095-2011- PCM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, modifi cado por Resolución de Presidencia Nº 063-2012-PD/OSIPTEL, Resolución de Presidencia Nº 003-2013-PD/OSIPTEL y Resolución de Presidencia Nº 062-2013-PD/OSIPTEL; Que, mediante el informe de visto el Área de Recursos Humanos fundamenta la necesidad de aprobar un Cuadro para Asignación de Personal Provisional a fi n de dar cumplimiento a la Resolución Nro. 01 del 9º Juzgado Constitucional de Lima, que ordena la reposición en forma preventiva (o provisional) de un servidor a la Entidad, en su puesto de trabajo de origen o en otro de igual nivel o categoría; Que, el servidor indicado desempeñaba el cargo de Supervisor Especialista, categoría Profesional II, la misma que a la fecha se encuentra ocupada, por lo que resulta necesario contemplar un cargo similar en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva Nº 001- 2014-SERVIR/GPGSC,“Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades, modifi cada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, la cual establece las reglas para la aprobación del indicado documento de gestión, aplicable para supuestos de excepción y sólo en tanto las entidades comprendidas en los mismos cumplan con las condiciones establecidas; Que la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/ GPGSC,“Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades, modifi cada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, establece en el numeral 4, acápite 4.5, que las entidades que cuenten con Cuadro para Asignación de Personal aprobado o provisional, podrán ajustarlo en el año fi scal, bajo los términos expuestos en el numeral 5 de la citada Directiva. Este ajuste no excederá del 5% del total de cargos aprobados por la entidad para el inicio del año fi scal, ni habilita a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tales efectos; Que, mediante Carta Nº 2947-GAF/2014 la Gerencia de Administración y Finanzas solicitó la opinión técnica de la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR, sobre la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional del OSIPTEL; Que, mediante Informe Nº 42-2014-SERVIR/ GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, emitió opinión técnica indicando que, en cumplimiento de la sentencia judical referida, el OSIPTEL puede tramitar la aprobación de un Cuadro para Asignación de Personal Provisional , el cual contemple los cargos del personal que deba ser reincorporado por mandato judicial, por lo que recomienda continuar con el trámite de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del OSIPTEL; Que, asimismo, en el Informe precedente se señala que la entidad vinculada por una resolución judicial debe efectuar todas las gestiones que sean necesarias para darle estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en su ejecución, y sin hacer califi cación alguna que pudiese restringir sus efectos, incurriendo en responsabilidad en caso de infringir dichas reglas; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL; Con la opinión favorable de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administración y Finanzas, de la Gerencia de Asesoría Legal, y de la Gerencia General; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL con los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2º.- La presente Resolución será publicada en el Diario Ofi cial El Peruano. El Cuadro para Asignación de Personal Provisional -CAP (Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1 y su resolución aprobatoria serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional (www.osiptel.gob.pe) el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano. Artículo 3º.- OSIPTEL deberá remitir a la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR por vía electrónica el archivo digital del Cuadro para Asignación de Personal Provisional -CAP dentro de los treinta (30) días calendario siguientes a su aprobación. Regístrese, comuníquese y publíquese. GONZALO MARTÍN RUIZ DÍAZ Presidente del Consejo Directivo 1186863-1 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO Delegan en la Secretaría General del INGEMMET diversas facultades en materia presupuestal, durante el Año Fiscal 2015 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 003-2015-INGEMMET/PCD Lima, 9 de enero de 2015