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9 NORMAS LEGALES Sábado 19 de octubre de 2019 El Peruano / de la O fi cina General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General del Ministerio de Educación; Que, se ha visto por conveniente dar por concluido el referido encargo de funciones y designar al funcionario que ejercerá el cargo de Jefe de la O fi cina de Gestión del Desarrollo y la Capacitación; Con el visado de la Secretaría General, de la O fi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo previsto en el Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modi fi cado por la Ley N° 26510; en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación aprobado por Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluido el encargo de funciones conferido por el artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 469-2019-MINEDU. Artículo 2.- Designar al señor GERARDO MARTIN SALDAÑA URIARTE en el cargo de Jefe de la O fi cina de Gestión del Desarrollo y la Capacitación de la O fi cina General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General del Ministerio de Educación. Regístrese, comuníquese y publíquese. FLOR PABLO MEDINA Ministra de Educación 1817963-1 Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 511-2019-MINEDU Lima, 17 de octubre de 2019VISTOS, el Expediente Nº OGEPER2019- INT-0199150, el Informe Nº 00264-2019-MINEDU/SG-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos, el Informe Nº 00226-2019-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, el Informe Nº 01278-2019-MINEDU/SG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Ley Nº 25762, modi fi cado por la Ley Nº 26510, se aprueba la Ley Orgánica del Ministerio de Educación, en la cual se determina el ámbito y la conformación del Sector Educación, la fi nalidad, atribución y estructura básica del Ministerio de Educación; determinándose que el ámbito del sector educación comprende las acciones y los servicios que en materia de educación, deporte y recreación se ofrecen en el territorio nacional; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, la misma que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público aprueben el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional; Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Que, asimismo, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 401-2019- MINEDU, se aprueba el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Educación; Que, con Informe Nº 00264-2019-MINEDU/SG-OGRH, la Ofi cina General de Recursos Humanos propone aprobar el reordenamiento del CAP Provisional del Ministerio de Educación, a fi n de dar cumplimiento a un mandato judicial que dispone proceder con la reincorporación de un ex servidor público cesado; para lo cual, considera pertinente que se efectúe la reubicación del cargo estructural de Técnico Administrativo III, vacante en situación O (Ocupado) de la O fi cina de Gestión de Personal (Nº de orden 306) a la Dirección General de Becas y Crédito (Nº de orden 908), correspondiendo a su vez, modi fi car la denominación del citado cargo estructural como O fi cinista III, lo cual no incide en un incremento del presupuesto; Que, con Informe Nº 00226-2019-MINEDU/SPE- OPEP-UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que la misma se encuentra alineada a la estructura vigente y a las denominaciones de los cargos del Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación; Que, conforme a lo expuesto, corresponde aprobar el reordenamiento del CAP Provisional del Ministerio de Educación, a fi n de contar con un documento de gestión actualizado; debiéndose dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 401-2019-MINEDU; Con el visado de la Secretaría General, de la Secretaría de Plani fi cación Estratégica, de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, de la Unidad de Organización y Métodos, de la O fi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modi fi cado por la Ley Nº 26510; el Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRG, modi fi cada por Resolución de Presidencia Nº 057-2016-SERVIR-PE; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 198-2018-SERVIR-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 401-2019-MINEDU, que aprobó el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación. Artículo 2.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), en la misma fecha de publicación de la Resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.FLOR PABLO MEDINA Ministra de Educación 1818298-1